市文物旅游局教育实践活动个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况
（一）大局意识不强，政治不敏感
（二）工作主动性差，对自己要求不严格
（三）参加党支部会议不积极、不主动
（四）落实中央八项规定不够彻底
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）学习没有自觉性，业务能力不强
（二）工作责任心不强，工作落实不力
（三）服务意识淡薄，密切联系群众意识不足
（四）纪律意识淡薄，执行规章不严
（五）勤俭意识弱，攀比心理严重，虚荣心强
三、存在问题的原因分析
（一）学习意识不强
（二）责任心不强，缺乏担当意识
（三）宗旨意识差
（四）党性修养不够，放松了对自己的要求
（五）政治纪律松弛
四、今后的努力方向和改进措施
（一）加强政治理论学习，提高自身素质
（二）树立宗旨意识，改进工作作风
（三）加强业务学习，提高工作能力
（四）严于律己，树立良好形象
（五）遵守党风党纪，增强自律意识
……
市文物旅游局教育实践活动个人对照检查材料
（2014年9月1日）

党的第二批群众路线教育实践活动以来，根据中央和省委、济宁市委及邹城市委要求，通过谈心交流，广泛听取意见建议，深入查摆“四风”问题。分别于6月26至7月2日，通过与本支部党员同志等8人谈心交心，共查找自身“四风”问题5条，我全部认领。在局党组和同志们的帮助下，对我在遵守政治纪律和贯彻中央八项规定以及存在的“四风”问题进行了自我检查、剖析和深刻反省，对存在的问题进行了自查并找出深层次原因，明确了今后的努力方向。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况
我于2001年9月参军入伍，2003年7月加入中国共产党，2005年12月在市文物旅游局参加工作。能够认真学习党章，严守党的纪律，在工作中能够严格要求自己，服从领导安排，思想行动与党中央保持高度一致。但是，对照党章和党员的标准，自己仍有很大差距，我在遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神方面还存在以下明显问题：
（一）大局意识不强，政治不敏感。对党的路线方针政策认识不够、理解不深，没有很好的贯彻落实到工作中去。比如，党的十八届三中全
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。三是住房及家属子女情况。本人在邹城市绵纺厂家属院有面积为118平方米的住房一套，位置是8号楼2单元302室，是2008年10月购买的商品房，购买价格30万元，无房产证。家属在中学工作，为一般工作人员。本人有一对儿子，2011年10月18日出生，还未到入学年龄。个人没有插手项目招投标、土地拍卖等，没有参加非法集资等活动。配偶无移居国（境）外，也未加入外国国籍或取得国（境）外永久居住权，不属于“裸官”。 四是出入会所及抵制_入侵情况。本人没有出入过任何私人会所，也从未接受和持有私人会所会员卡。从未参与任何_组织，作为一名共产党员，一直信仰共产主义，对***、_等_深恶痛绝，坚决反对，并向不明真相的群众积极做好正面宣传工作，只要发现任何形式的_组织我都会与他们斗争到底。对违法z-教活动坚决依法严厉打击，家庭成员及亲属当中没有迷信_的人员。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）学习没有自觉性，业务能力不强。在日常工作中，没有真正把学习作为一种习惯，热情不高，理论和业务学习不系统、不具体、不深入，造成学习流于形式。学习的自觉性不高，缺乏持之以恒的自觉性，业务学习系统性不强、效果不佳。文件资料看一遍了事，比如，作为局监督管理科科长，对《旅游法》、《旅行社管理条例》等法律法规，学习研究不深入。2014年3月，在局组织对旅行社的日常规范经营检查中，当时主要针对现场检查和档案资料检查。在检查旅游合同时，没有记清合同的应检查内容，只是大概地检查一下，没有当场指出哪地方不规范，以至于在4月3日旅游局暗防检查中，发现一些旅行社存在以下问题：旅游合同签订内容不够详尽，地接旅行社名称，联系人、联系电话填写不齐全，行程单内有的还出现准星级等称谓，有的旅行社的旅游合同没有做到编号存放，不方便核查。个别旅行社的租车合同落款处没有加盖旅游客运公司的公章。旅行社内业档案建立不规范，没有分类整理存放。有的“游客意见反馈书”填写不规范、不具体，没有做到每团一填等一系列的问题。从此项工作看，我没有自觉地系统学习有关业务，造成业务水平低，往往是现学现用，造成工作效率质量不高。这是我放松了对自己的要求，工作没有责任心的具体表现，愧对组织的多年培养。
（二）工作责任心不强，工作落实不力。作为一名共产党员，对学习、生活，对自己所从事的工作不能始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，有得过且过，应付了事，满足现状的现象。工作上对自己要求不高，不求专和精，工作因循守旧，没有亮点。遇到难题时，不善于思考，不善于动脑筋，不能很好的结合自身实际积极地、主动地去解决，常常依赖分管领导解决问题，对工作的落实、持续跟进不够，基础工作不到位。比如，2014年7月，旅游市场检查中发现一家不具备旅游资质的公司，从事经营美国塞班岛的出镜旅游业务，经2次暗访调查后，确认该场所确实在经营旅游业务。随后，我和局纪检组长来到此营业场所，找到其负责人，向其介绍了旅游相关法律法规，告知其行为是违法行为，并向其说明如果想经营旅游业务的话，必须成立旅行社，获取旅游业务的经营许可。事后也没在与其联系。直至2014年8月，我们发现该公司宣传云南旅游业务，经调查发现该场所在没有获得旅游业务经营许可的情况下仍在从事旅游业务后，分管领导又带领我一起去找到工商局，请求工商局协助，工商局副局长安排了岗山所的刘所长处理，随后我们又到了岗山工商所，把事情祥细的介绍了一遍，刘所长决定近期对此事进行查处。从这件事来看，说明我对工作存在着严重的依赖思想，工作主动性差，落实工作慢，严重缺乏责任心。
（三）服务意识淡薄，密切联系群众意识不足。一是平时工作中，处理旅游投诉业务不够耐心，不能落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求，不能站在投诉者的角度，很好的维护投诉者的利益。对下属旅游旅游企业关注关心不够，平时旅游企业出现问题，不去深入调查，不去探明导致问题出现的原因，只按例行程序进行处理。工作中习惯于例行检查，对他们关心不够，主动联系少，实地指导的少，以至于在历次的旅游市场例行检查中存在着超范围经营、虚假宣传、零负团费、无资质经营者从 ……（未完，全文共6300字，当前仅显示2212字，请阅读下面提示信息。收藏《市文物旅游局教育实践活动个人对照检查材料》）