2014年学院各部门、各院系年度工作考评办法及考评细则汇编

目录/提纲：……
2、定性与定量相结合原则
3、科学合理、便于操作原则
1、基本职能考评
2、发展及创新工作考评
3、是否出现“一票否决”事项
1、基本职能考评
2、发展及创新工作考评
3、是否出现“一票否决”事项
1、单位自评
2、考评委员会打分
3、院领导会商评议
4、考评结果由学院行文公布
2、单位考评结果是中层干部个人考评的重要依据
3、各单位教职工年度个人考评优秀等次名额，与各单位考评等级挂钩
2、组织建设工作
3、作风建设工作
8、负责网站宣传的审核与发布工作
9、协调并参与全校校园文化、思想政治建设工作
2、组织建设工作
3、作风建设工作
5、干部队伍建设，按照科技学院具体工作要求，每年组织实施干部晋升
6、基层组织建设，确保党支部组织健全，运作顺畅
2、作风建设
3、组织建设
5、毕业生就业率81.2%
9、大学生预征入伍
10、统计大学生预征入伍每年退补学费补偿款金额
2、组织建设工作
3、作风建设工作
9、严格按照高校财务制度及会计准则进行会计核算
10、严格执行收支两条线
2、政治理论学习
3、组织建设
9、教学实习工作（每年度参与毕业班教育实习检查工作）
2、组织建设工作
3、作风建设工作
5、负责配合校本部基建处进行学校基本管理工作
7、负责小型基建项目建设工程的施工过程管理、竣工验收等工作
8、负……
**体育学院体育科技学院各部门、各院系年度工作考评办法（试行）

办公室、宣传部合署考评细则

财务处考评细则

组织人事处考评细则*

学工处考评细则*

教务处考评细则

总务处考核细则

人文社会科学系考评细则*

术科系考评细则*

团委的考评细则

保卫处考评细则

后勤考评细则

卫生所考评细则

图书馆考评细则


**体育学院体育科技学院
部门、院系工作年度考评办法（试行）
 （征求意见稿）

第一章 总 则
第一条 为增强学校治理能力，提升我院管理和办学水平，进一步调动各部门、院系（以下简称“各单位”）积极性，强化各单位服务意识、加强效能建设，结合我院实际，制订本办法。
第二条 考评对象为学院的职能部门、院系、直属单位。
第三条 考评机构
学院成立“部门、院系年度工作考评委员会”（以下简称“考评委员会”），成员由院领导、被考评单位负责人（院系书记、主任均参加）组成，负责各单位年度考评工作的组织与实施。考评委员会办公室（设在院办公室）负责单位年度考评的日常工作。
第四条 考评原则
1、民主、公开、公正原则。对各单位的考评，重点围绕职能任务完成情况，客观反映实际状态。考评过程要调动各方积极性，广泛参与，真正起到鞭策落后，鼓励先进的作用。
2、定性与定量相结合
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略935字，正式会员可完整阅读）……　
年1月5日前形成年度工作总结书面报告。报告包括各项考评项目完成情况、取得的成绩、创新性成果、存在的问题、解决的思路等。自评报告由考评委员会办公室汇总后分送全体考评委员会成员审阅。
2、考评委员会打分。考评委员会成员在充分了解各单位年度工作情况基础上，根据考评细则，对各部门、院系进行打分。考评委员会办公室根据加权平均后的得分情况分别对部门和院系予以排名。
3、院领导会商评议。在各单位初步排名基础上，由院领导集体会商，并综合考虑各方面情况，最终确定考评结果。
4、考评结果由学院行文公布。
第四章 考评等次及使用
第十一条 根据考评得分情况和院领导会商结果，分为优秀、合格、不合格三级。其中排名靠前的两个部门、一个院系为年度工作优秀单位，对出现重大工作失误或有“一票否决”事项的单位，认定为不合格单位，其他单位认定为年度考核合格单位。
第十二条 年度内有下列情况之一，单位考评为不合格：
1．因工作失职、失误，造成人员伤亡或较大经济损失。
2．对突发性事件处置不当给学校造成严重损失或消极影响。
3. 在党风廉政建设中出现问题，或有其他违纪违法行为，造成严重影响的。
4. 在综合治理、计划生育等工作考核中不达标。
第十三条 考评结果的使用：
1、在学校范围内通报考评结果，对考评优秀单位予以表彰，并按单位人数测算、发放奖励金；责成不合格或表现较差单位进行整改。
2、单位考评结果是中层干部个人考评的重要依据。
3、各单位教职工年度个人考评优秀等次名额，与各单位考评等级挂钩。
第五章 附则
第十四条 本办法由学院考评委员会办公室负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起实施。

（注：各处室考评细则附后。）

**体育学院体育科技学院
2014年12月19日

办公室、宣传部合署考评细则
序号 项 目 考评内容 权重（%）
1 共性工作 1、思想教育工作。不定期进行政治理论学习，与时俱进，保持思想的先进性。
2、组织建设工作。经常开展组织内部活动，加强交流与沟通，促进工作有效进行。
3、作风建设工作。遵守各项劳动纪律，树立良好的工作作风，提供高效服务。 10
2 文秘工作 4、组织起草学校年度工作计划、总结、请示、报告、决议、领导讲话稿。
5、制发以学院党委、行政名义行文的各类规范文件，自接到文件签批正式稿后24小时内完成制作和分发。
6、接收上级文件、机要函件后6小时内应启动文件流转程序，常规文件3日内完成拟办、送达、传阅和立卷归档等工作，急件于接收当日办结。 20
3 宣传工作 7、负责开辟新媒体社交平台，丰富学校宣传渠道。新媒体平台推送每周不少于两次。
8、负责网站宣传的审核与发布工作。由宣传部采写的新闻应在事件发生后48小时截稿上网，其他部门报送的新闻稿件当日上网。
9、协调并参与全校校园文化、思想政治建设工作。 15
4 接待工作 10、负责与上级部门、兄弟院校的日常沟通、联络。
11、负责校级来访人员接待工作，有关流程和工作标准按照《**体育学院体育科技学院公务接待管理办法》执行。
12、负责安排学校领导的外事、礼仪活动，执行工作标准同上。 15
5 档案与统计工作 13、负责学校基本情况数据统计，信息资料的收集、整理、发布。日常统计数据维护每学期进行一次，年度统计报表流程和标准按照省教育厅发展规划处相关工作细则执行。
14、负责机要b_m文件、全校文书档案和各类档案的收集、管理工作。档案催收每季度进行一次，在档案日常维护基础上每半年进行一次档案清理，形成档案工作目录。 10
6 内部管理工作 15、负责全校信件、报刊的收发工作。
16、负责会议室管理、协调和卫生工作，日常校内会议应与会前半小时完成会议室准备。
17、负责学校车辆的维护、调配及使用。非因交通拥堵等不可抗因素，通勤车辆准点率100%。
18、室内网球场管理工作，日常维护每周进行1—2次。
19、负责校级各类印章的管理，使用应100%登记。
20、行政楼保洁每日1—2次。 15
7 其他工作 21、负责校内各单位贯彻落实学校部署和决议、决定的督办工作。
22、负责协调由办公室、宣传部牵头的多个部门共同办理的综合性工作。
23、校领导安排的其他重点工作 15


组织人事处考评细则
序号 项 目 考评内容 权重（%）
1 共性工作 1、思想教育工作。不定期进行政治理论学习，与时俱进，保持思想的先进性。
2、组织建设工作。经常开展组织内部活动，加强交流与沟通，促进工作有效进行。
3、作风建设工作。遵守各项劳动纪律，树立良好的工作作风，提供高效服务。 10
2 组织工作 4、党建及党务工作（按照省委组织部要求完成“三万”、“两访两创”等工作，党务干部培训工作做到100%）
5、干部队伍建设，按照科技学院具体工作要求，每年 ……（未完，全文共11040字，当前仅显示2626字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年学院各部门、各院系年度工作考评办法及考评细则汇编》）