全县村级组织星级创建工作考评细则

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班子坚强星

村“两委”班子健全，结构合理，成员综合素质较高；坚持民主集中制，认真贯彻执行上级党委决议决定；善于做群众工作，自觉为群众服务；党组织书记及带头人队伍思想政治素质好、带富能力强、协调能力强，威信较高，善于领导村级组织发挥整体作用，“两委”班子团结有力，廉洁自律，无违法违纪行为。 “两委”班子不健全扣5分，不团结扣3分，村“两委”正职不是致富带头人扣5分，村委中没有女委员扣3分，“两委”班子平均年龄超过48周岁，每超过1岁扣3分，没有35岁以下干部扣3分，高中以上文化程度低于55%，每降低一个百分点扣1分，没有大专以上学历者扣3分；未及时调整党建工作领导小组扣2分，无基层组织建设年度计划、
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2分，不按标准收缴的扣2分，党费收缴、使用手续不完备、帐目不健全扣2分。 查阅资料、档案和会议记录等
说明：每颗星基准分100分，得分在80分以上获得该星。
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镇 村 考评时间：
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管
理
民
主
星

党员议事会、村民代表会等机构健全，并能发挥较好作用，“四议两公开”工作法等民主自治制度坚持正常，党务、村务、财务公开、规范。 党员议事会、村民代表会、党务公开领导小组、村务公开领导小组、理财小组、监督小组等机构有一项未成立扣5分，党务村务公开制度不健全扣10分；党务村务每季度最少公开1次，少1次扣10分。重大事项没有经过“四议两公开”工作法扣15分，“四议两公开”工作法有一项未执行扣3分，无记录或记录不规范扣5分。 查阅文件和资料，调查了解
强村富民星 结合村级班子和村干部创业承诺制，科学合理制定三年发展规划和年度工作计划，发展规划和年度计划符合村情实际和群众意愿，措施切实可行；拓宽增收渠道，增强致富能力，群众生活水平明显提高，农民年度增收幅度高于本镇平均水平；有稳定的村级集体经济收入来源，“有钱办事”的能力明显增强，每年办实事好事不少于5件。 未制定任期目标和年度目标各扣7分，未及时对创业目标进行细化分解，明确工作措施、完成时限和责任人扣3分，未与镇党委签订责任状扣5分，农民年度增收幅度低于本镇平均水平扣10分，没有稳定的村级集体经济收入来源扣5分，办实事好事少一件扣5分，有一件未完成扣5分。 查阅档案资料、会议记录和实地了解


产
业
引
领
星

产业结构调整思路清晰，结合当地特点，努力改善基础条件,不断提高农民组织化程度，至少培育、发展、形成1个特色主导产业；通过“产业致富链”、党员示范田等有效形式，党员在引领产业发展和帮带群众致富方面的作用发挥明显，每个党员户至少有1个致富项目，至少联系帮助3-5户农户共同致富。 没有清晰的产业结构调整思路扣10分，没有形成特色主导产业扣10分，农民人均纯收入低于全县平均水平扣10分，50%以上的党员要有致富项目，并与3-5户农户结成产业致富链，少1名各扣3分，党员在引领产业发展和帮带群众致富方面的作用发挥情况15分，根据实际情况酌情打分。 听取汇报、座谈了解
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阵
地
功
能
星

村级组织活动场所建筑面积不低于150平方米，功能完善，设施齐全，制度上墙，管理规范，综合利用率和服务党员群众水平较高；远程教育接收站点运转正常。 低于150平米，扣10分，四室少一室扣5分，学习培训、文体活动、党务村务公开栏、党建图版等配套设施少一项扣5分，有一项不完善扣3分，阵地环境卫生10分，根据实地查看酌情打分，远程教育接收站点不能正常运转扣15分， ……（未完，全文共3203字，当前仅显示1618字，请阅读下面提示信息。收藏《全县村级组织星级创建工作考评细则》）