2014年电信公司党委工作总结

目录/提纲：……
一、继续深化教育实践活动.巩固和扩大活动成果
（一）整改工作总体落实情况
（二）各项整改任务完成情况
1、关于网络建设、设备故障和后期维护方面的整改落实情况
二、实施基层党组织提升工程.不断加強了企业_组织建设
三、认真开展反腐倡廉教育.取得了党风廉政建设新成效
四、加强企业民主管理.发挥了群团组织作用
……
2014年电信分公司党委工作总结

2014年中国电信**分公司党委工作以___全会和__系列讲话精神为指导，巩固和落实教育实践活动成果，培育和践行__价值观，立足企业转型，围绕集团公司发展战略和市公司工作目标，融入中心，服务发展，聚焦市场，主动应对移动互联网时代对企业党建工作提出的新要求，大力实施"思想引领、素质提升、固本强基、文化建设"四大工程，着力加强"领导班子、党员、员工"三支队伍建设，不断加强_建设、思想政治工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党组织的政治优势转化为企业的_竞争力，为分公司跨越式发展提供了强大的政治、组织和思想保障。
一、继续深化教育实践活动. 巩固和扩大活动成果。
根据分公司《中国电信**分公司深入开展_群众路线教育实践活动实施方案》的通知（中国电信荣党【2013】15号）的安排，党委班子、各党支部和全体党员积极参与，扎实开展学习教育，坚持开门搞活动，广泛征求意见，认真查找和梳理“四风”方面的突出问题，制订下发了《_群众路线教育实践活动中查摆存在问题整改方案》（中国电信荣党【2013】18号）的通知，着重抓好了整治工作的落实。
（一）整改工作总体落实情况。
**分公司针对查摆出来的问题，及时召开了党委扩大会议，认真进行了深入分析研究，明确了三个方
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头，对人事档案及劳动合同认真进行了清理，对到期的劳动合同进行了续签，使他们安心工作。
(3).积极组织协办个体养老保险工作。分公司领导对统包人员的养老保险工作高度重视，由人事劳资员牵头办理此事，积极为统包人员提供相关手续，督促统包人员及时办理养老保险，截止目前，全县共 52 名个体代理人员，全部办理了养老保险。
(4).积极改善员工生活待遇，分公司制定《**分公司个体代理人员酬金办法的通知》（中国电信荣发【2013】151号）及**分公司《关于2014年各部门绩效考核办法的通知》（中电信荣【2014】44号）文件，对绩效工资进行了相应调整，提高了员工生活质量。同时加强了员工食堂管理，制定了每周菜品计划，中餐由两菜一汤提高为三菜一汤，提高了就餐人员的生活水平。
3.关于业绩拓展和提升方面的整改落实情况
(1).加大农村支局的资源配置力度。各支局加强了市场调研，预计市场前景，做好市场开发，及时向网络部门发送资源配置需求，提出资源配置申请，经分管领导签字确认，网络部门按照市场需求的轻重缓急，准确及时的进行资源配置，保证了支局设备、网络的有效配置。
(2).加大企业创新力度。**分公司围绕“解放思想，创新机制，转变方式、激发活力”开展创新工作。坚持以重点项为抓手，开展了“专营店能力拓展培训，超越杯以训带竞赛培训，重点推进走村走户，政府行业拜访、流量经营、互联网应用等相关项目的实施和营运，力争多出成果，快出成果，出好成果。
(3).改善服务质量，全面提升客户感知。**分公司坚持了首问负责制、全业务客户服务标准、三项服务承诺、宽带“五心”服务工作等规章制度。出台了《关于明确服务投诉处理界面的通知》（中电信荣发【2013】151号）文件，加强了服务质量检查情况通报，建立了服务质量跟反馈制度、服务质量追究制度，加大了服务考核力度，分公司服务水平得到了提升。
二、实施基层党组织提升工程. 不断加強了企业_组织建设。
一年来，党委以开展_群众路线教育实践活动为契机，以提升企业经济效益为目的，充分发挥了党组织的政治_作用，增强了党委的凝聚力、党支部的战斗力和党员的创造力。一是开展“变革创新. 党团先行” 主题实践活动。为深入贯彻落实市公司全面深化改革精神，大力营造人人践行深化改革的氛围，分公司决定在全体党团员中开展“变革创新，党团先行”主题实践活动。开展“变革创新、党团先行”主题实践活动分为三阶段。第一阶段（8-9月），学习教育。认真学习“FTTH”放装技术及服务规范、4G产品资费、业务流程、4G营销话术和卖场营销流程等。维护人员在网上大学选择学习《4G与移动通信技术原理》等12门网上大学课程。认真学习4G业务规则、套餐资费、3G转4G业务知识，学习4G业务管理规则服务知识, 4G业务与客户感知支撑手册等。通过学习转变了观念、统一了认识。第二阶段（10-11月），开展活动。广泛开展了党员、团员承诺践诺活动、在职党员到社区报到活动、 “我为改革献一策”活动和中层管理人员走基层实践活动。第三阶段（12月），总结提高。通过主题实践活动的开展，调动了党团员的工作积极性，发挥了党团组织和党团员的示范作用。二是开展了书记抓党建重点项目。为积极推进企业深化改革，抓好党员创新业务发展工程，党委决定开展2014“比技能、赛业绩、争一流” 竞赛活动，竞赛活动分为三个阶段。第一阶段开展党员技能知识普及学习活动，重点对营销、客服、维护、信息化专业知识进行普及和检验；第二阶段开展实践练兵竞赛活动，以分公司重点业务、重点工作、重点指标为项目，引导党员立足岗位，比拼业绩，争创一流，助力分公司又好又快发展。第三阶段，实施技能人才选树活动。根据竞赛活动第一、二阶段的开展情况，分别选树营销、客服、维护、信息化专业的标兵。组织开展技能比武活动，进行表彰奖励。通过竞赛活动的开展激发了党员的内生动力，获得了市公司级技术能手、一二级标兵奖、重点流量包营销个人奖、“看数用数能力提升”优秀个人奖、“看数用数能力提升” 优秀团队奖，助推了分公司规模突破，促进了分公司全年目标任务的完成。三是积极推进党务管理信息化。党务坚持了维护和完善12371党建信息平台基础数据，充分利用系统平台做好党组织和党员的日常管理工作，各党支部系统管理员每月对系统数据进行了更新维护管理，做到了每月发布活动信息及工作动态，及时办理党员组织关系转接，充分发挥了“12371”党务管理系统的动员、宣传教育、党内交流等作用。四是进行了创先争优活动表彰。结合党委开展的创先争优活动，在党员自我总结评价和民主评议的基础上，各党支部民主推荐了各类先进典型，经党委研究决定表彰了优秀_员 6名，先进基层党组织1个。五是加强了党费管理。党委高度重视党费管理收缴工作，确定了专人负责，执行了专款 ……（未完，全文共7305字，当前仅显示2565字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年电信公司党委工作总结》）