目录/提纲:……
一、严格执行学校预算,分解经营指标,完成同各部门经营目标责任书签订工作
二、严格进行核算,准确核拨款项,确保集团各项收入及时到位
三、保证卧具质量,周密安排采购发放,确保新生入学工作的顺利进行
四、加强会计人员的继续教育和能力培养,为各单位解除后顾之忧
五、规范固定资产管理,积极推进集团固定资产报废工作
六、其他工作:
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高校后勤集团经营管理部2014工作总结
2014年经营管理部重点做了如下工作:
一、严格执行学校预算,分解经营指标,完成同各部门经营目标责任书签订工作。
根据财务资产部要求,本年度后勤集团各单位的会议费,招待费及车辆运行费执行严格的预算制
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导决策提供主要依据。每季度协调和落实后勤管理处经费拨款,截止25日,除文昌校区物业费由于账户余额不足无法全额拨款(约34万经费无法到位),本年度共收转各类经费750万元(含集团补贴给各单位的岗位津贴)。
三、保证卧具质量,周密安排采购发放,确保新生入学工作的顺利进行。
6月招标,7月考察。8月抽检,9月初组织配送售卖,本年度共完成4076套卧具配送工作,1568套卧具的售卖工作,共完成现金收费81.5万元,未出现任何差错,在此一并感谢**物业公司和集团办公室、集团质量管理部的各位同事。
四、加强会计人员的继续教育和能力培养,为各单位解除后顾之忧。
本年度完成集团各单位会计人员信息采集和继续教育20人,完成16人会计职业资格证换证工作,夯实了基础工作,提高了核算员的会计核算能力,为集团各单位解除了经营工作的后顾之忧。
五、规范固定资产管理,积极推进集团固定资产报废工作
根据学校财务资产部工作安排,组织各中心资产管理员,对集团多年未报废的资 ……(未完,全文共874字,当前仅显示555字,请阅读下面提示信息。
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