目录/提纲:……
一、2013年以来本单位国税文化建设的主要做法
一是国税讲坛综合知识学习
二是基层单位每周能力学习
三是广大干部红色思想学习
四是文明创建模范人物学习
一是具有文明创建属性的道德教育
二是具有工作岗位属性的风险教育
三是具有国税文化属性的梦想教育
一是以读书明事理
二是以座谈表心志
三是以宣讲树操守
一是举办讲坛专题讲
二是巡回交流讲
四是以载体促情趣
二、加强和改进国税文化建设的具体思路、意见建议
(一)2015年我局国税文化建设具体思路
一是办公场所文化建设
二是纳税服务文化建设
三是廉政文化建设
(二)建议
一是建议省局组织外出学习考察企业的文化建设,借以充实国税系统文化内容
二是建议省局在国税文化建设上的大量投入给予支持
……
形式多样创文化 务实兴税结硕果
——市国税局国税文化建设经验交流材料4
近年来,市国税系统文化建设工作遵从上级“规定动作”不折不扣,结合自身特点“自选动作”有声有色,突现出系统文化建设为税收中心任务提供“铺路搭桥”的保障作用。这一理念彰显出我们以下做法:
一、2013年以来本单位国税文化建设的主要做法
特色教育文化 一是国税讲坛综合知识学习。“瓷都国税讲坛”是我们自主开创的一项新的学习知识、交流思想、传承国税文化阵地。自开办以来,举办了18期活动,内容涉及业务技能操作、理论政策解读、法律法规讲座、方法创新介绍、读书交流讲演、网络yq应对等方面内容,参与人数达千余人次。这一文化工作阵地为提高广大干部政治觉悟、丰富知识结构、提升综合素养起到了推波助澜的作用。为此,得到上级部门首肯,省局《国税动态》作了专题报道。二是基层单位每周能力学习。一个人要做好本职工作,其思想是根本,文化是推手。利用多种形式提升能力是
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略655字,正式会员可完整阅读)……
服务十佳标兵”、“税收管理十佳标兵”、“税收创新十佳成果”的“三十佳”活动以及“十佳优秀党员”评选活动,为学习准备好素材。第二步,运用文明创建中的《道德讲堂》这一载体传播国学精,为学习准备好形式。第三步,让同志们理解“评”的过程就是“学”的过程,“学”的过程就是“践”的过程,为学习准备好内容。通过文化方式树好了典型,弘扬了正能量,引领了正方向。
专题教育文化 专题教育文化是我们众多国税文化工作中“自选动作”的一个。它既助推“规定动作”华章异彩,又弥补“规定动作”不能俱细的缺陷。我们充分发挥这一形式来开展专题
思想政治工作,具体表现在三个方面:一是具有文明创建属性的道德教育。德是行的先导,好德才会好行。单个的德与行是_形象的聚点,单位的形象也需要单个的德与行来拱卫。为此,各单位结合文明单位创建,开展了一系列具有文明创建属性的道德教育专题活动。如**的积极参与县纪委十佳“公道正派之人”评选活动,并有一人获此殊荣;直属的以“身在瓷都,心在税收”为主题的思想道德宣教月活动;机关的以“守纪律、正作风、作表率”为内容的
职业道德教育月活动;车购、稽查、直属、高新以《道德讲堂》为场所,参与的思想道德、精神道德、道德职业、社会道德等“四德”的学习活动。这些活动无疑对广大干部的职业道德和社会道德的提升起到了二维牵引作用。二是具有工作岗位属性的风险教育。由于国税领域风险具有多样性,针对不同风险,教育策略也会有所不同。出于这一点考虑,我们选择了工作岗位属性这一关注度比较高的领域,进行风险教育。首先,编写规范的岗位操作流程,解决盲作为的风险;其次,在操作流程中标示易出问题点,解决滥作为的风险;第三,编辑操作流程成册备于案头循查,解决不作为的风险。通过风险管理的专题教育,进一步使广大干部熟悉了解风险评价的方法,让所有进入岗位的人员明确风险源、控制风险源,同时提高风险辨识的能力。三是具有国税文化属性的梦想教育。自年初以来,为配合“
中国梦”主题教育,结合国税文化推进实践工作全面开展,在全系统开展了以“中国梦、国税梦、分局梦”为主题的“理想与信念”教育活动。在组织生活会上讲解“中国梦”,在《瓷都讲坛》上
演讲“国税梦”、在《瓷都国税》上访谈“分局梦”,在各类沙龙上反映个人梦,形成各级有理想,处处有追求的良好局面。同时全局开展“社会主义
核心价值观”巡讲,为全面推进国税统筹发展、科学发展奠定了行动基础。
情趣引领文化 一是以读书明事理。“书是人类进步的阶梯”。读一本好书就是跟一位高尚的人在谈话。现代的竞争就是读书的竞争,读书使人进步,读书让人明理。根据不同时期的中心任务推荐不同类型的书籍给广大
税务干部阅读,结合工作特点使干部懂得四个道理:有国才有家的道理,有组织目标实现才有个人全面发展的道理,有个人平安地工作才有家庭幸福的道理,有梦想才有追求的道理。一年以来,各级推荐书目五大类120余本,举办“读一本好书交流演讲活动”九次。二是以座谈表心志。信息时代人们在键盘上度日,在指尖上交流。如何直面交流,畅谈理想、沟通情感、交流工作,显得异常必要。近年来,全局每年举办四种类型的座谈会:新招录人员入局理想畅谈会;“五四”中青年励志思想恳谈会;“八一”复转
军人作风交流会;“九九”老干部传统宣教会,目的就是让全局干部在有目标、有理想、有情趣、有追求的气氛环境中工作,更使我们的税徽鲜红,工作鲜活,人生鲜艳。三是以宣讲树操守。俗话说“话不说不清、 ……(未完,全文共3640字,当前仅显示1838字,请阅读下面提示信息。
收藏《市国税局国税文化建设经验交流材料4》)