社区创建省级“两型”社区汇报材料

目录/提纲：……
一、强化组织夯基础，责任落实更到位
二、深入宣传广造势，“两型”氛围更浓厚
一是召开辖区单位、居民群众创建“两型”社区工作动员大会
三、创新载体求实效，特色亮点更突出
一是试点垃圾分类，回收资源反复利用
二是推广节能设施，节约资源充分利用
三是降低单位能耗，减少能耗高效利用
一是引入“花样楼栋”竞赛，居住环境赛秀美
二是组织“绿色网格”评比，公共场所比干净
三是开展“整洁办公”活动，机关内部亮整洁
一是建立“智慧社区”描绘“智慧蓝图”
二是开启“圆梦快递”共筑幸福家园
三是打造“国防教育工作室”增强青少年国防意识
四是设立“俭工坊”引领节约新风尚
……
打造“两型”新标杆 发挥示范走前列
——社区创建省级“两型”社区汇报材料

近年来，我社区在市、区两型办的领导下，在韭菜园街道办事处的精心指导下，以“资源节约型、环境友好型”两型社区建设为切入点，深入推进节能减排、低碳环保为主题的创建活动，增强居民节能环保意识，提高居民幸福指数，全力推进和谐社区建设。社区先后荣获“_绿色社区创建活动先进社区”、“省级和谐建设示范社区”、“省级双拥工作先进单位”、“省级最充分就业社区”、“市级安全生产示范社区”、“市级文明社区”、“市级节能环保示范社区”、“区两型示范社区”、“区计划生育五星级”单位等荣誉称号。
一、强化组织夯基础，责任落实更到位
为了实现“两型社区”创建目标，我社区一是成立了以社区书记为组长、社区主任为副组长、社区委员为成员的创建“两型”社区工作领导小组，确保工作调度及时有力。二是制定了《军区社区创建“两型社区”实施方案》，细化了责任分工，明确了工作职责，确保了创建工作落实到位。三是颁布了《军区社区资源节约监督管理条理》，制度上墙，以制度管事、制度管人，规范社区工作人员与社区居民群众自觉养成节约行为，形成齐抓共管、
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了雨水利用、再生水回用、循环水利用、节水器具等产品。与辖区机关单位开展“公车节能”活动，与省军区等6家机关单位签订承诺书，承诺严格执行公务用车配备标准，优先使用国产自主品牌、小排量、经济环保、手档变速的汽车，除特殊需要外，原则上不配备越野车。我社区李润仑、谢树珍、李萱莹等3户家庭在生活中注重节能环保，还积极争当环保先锋，参与宣传“两型社区”工作，被评为区级两型家庭称号。
三是降低单位能耗，减少能耗高效利用。通过制作展板、张贴宣传画等方式广泛宣传相关方针、政策、法规及标准，组织学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》和各种节能知识。开展倡导社区工作人员乘公共交通工具或骑车上下班等一系列能源紧缺体验活动，广大职工积极参与，社区内形成节能降耗良好氛围。与辖区5家机关单位和10家非公经济组织联名开展“节能减排由我示范”活动，签订“节能联盟倡议书”，制定大型公共建筑物、商厦、会所等能源消费较大场所的用能规范，在用电高峰季节采取避峰限电措施，制定室内采暖(制冷)期的室内温度标准，倡导夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度，空调运行期间禁止开窗，办公用纸双面打印等节能措施，自我约束，为居民群众做好示范。社区引导辖区单位积极支持“两型”社区创建工作，省国防科工局坚持从节约一度电、一滴水、一两油、一方气做起，在创建节约型机关做出了示范带头作用。重点加强了照明、空调办公设备的节电管理及办公楼洗水间、保洁、绿化等环节的节水管理，严格执行办公室_空调启用的规定，下班后和节假日不开空调等工作。同时，省国防科工局实施了_空调水泵改造、节能灯、节能开关改造、_空调定时控制改造、会议室玻璃贴膜和洗手间节水器具改造以及正在积极开展_空调主机和锅炉主机的烟道废热回收技改工程等一系列行之有效的节能改造，大大提升了节能工作水平。因此，省国防科工局于2009年、2010年连续两年被评为“全省公共机构节能工作先进单位”，2012年被评为“全省公共机构节能工作示范单位”，2013年刚刚顺利通过“国家节约型公共机构示范单位”验收。
2、以宜居为“两型”社区_，“秀美社区”环境怡人
一是引入“花样楼栋”竞赛，居住环境赛秀美。社区每月组织辖区居民在小区空地开展一次“家庭花艺大赛”，每楼栋居民至少提供5盆用淘米水浇出的“最美盆栽”参与比赛，活动累计开展6次，多次被湖南日报、长沙晚报广泛报道。组织楼栋居民开展“花样小区·我的最美阳台”比赛，邀请中南林业科技大学的教授对居民的阳台植物从外观、环保性等方面进行打分评比，优胜者即可获得植物研究所听取公益讲座和免费参观省植物园的机会。引导湖南宾馆在绿色消费、绿色环保、绿色出行等方面做了大量扎实有效的工作，于2012年荣获“_金叶级绿色酒店”殊荣。
二是组织“绿色网格”评比，公共场所比干净。社区实行“网格化管理、组团式服务”，以“绿色网格”评比为契机大力开展“宜居行动”。组建了2支环境维护服务队、3支护绿小分队等志愿服务队伍，将社区志愿者分到指定网格，进行节能环保宣传，开展社区环境保洁等活动，每季度对辖区7个网格进行“绿色评比”。在每个“绿色网格”内部，倡导居民落实门前“五包”责任制，组织居民群众“三清三洗三扫大行动”15次，将联点社区的区直领导、街道机关干部和社区工作人员分配到各自的绿色网格，每周五上午统一着装，组织“周五清扫”活动，两年来从未间断。联合街道城管办、城管执法中队在各个“绿色网格”开展流动摊点和车辆乱停乱放专项整治行动累计13次，有效遏制了车辆乱停乱放现象，维护了公共场所的干净、整洁、有序。
三是开展“整洁办公”活动，机关内部亮整洁。社区规定社区工作人员必须提前10分钟上班，自己动手整理办公室办公桌上的文件和办公用品，并轮流值日清扫办公室公共办公区域，严禁雇佣清洁人员。社区工作人员每人必须在办公室放养至少一件小型盆栽，并积极养护，使办公室焕发绿色生机。定期检查社区工作人员办公桌面与盆栽，对在“整洁办公”活动中取得显著成绩的社区工作人员给予表扬，对不配合、不落实的社区工作人员给 ……（未完，全文共4347字，当前仅显示2195字，请阅读下面提示信息。收藏《社区创建省级“两型”社区汇报材料》）