市国税局监察室2014年工作总结

目录/提纲：……
一、积极参加春训活动
二、扎实做好党风廉政建设和反腐败工作
1、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度，抓好领导干部廉洁自律
2、严格遵循各项规章制度，坚持用制度规范和约束行为
（四）惩防并举，全面推进党风廉政建设和反腐败
1、扎实开展廉政教育
2、加强干部廉洁自律
3、加强廉政监督
4、提升群众满意度
（五）落实责任，促进党风廉政建设工作上新台阶
1、切实担当起领导党风廉政建设的主体责任
2、认真履行纪检组党风廉政建设的监督责任
三、脚踏实地，推动“三转”工作顺利进行
（一）转职能，强化主体责任，突出监督主业
（二）转方式，创新方式方法，坚持抓早抓小
（三）转作风，强化带头作用，加强自身建设
四、积极参加党的群众路线教育实践活动
五、开展税收执法（效能）监察，切实提高工作效能
六、完成了其它工作
（一）对照2013年度全市国税系统党风廉政建设检查出现的情况进行整改
（二）对2014年反腐倡廉工作任务进行了分工
（三）对内部局域网的内容进行了更新
（四）报送了相关资料、报表
（五）做好了上级及领导交办的其他工作
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**市国税局监察室2014年工作总结

2014年，监察室在市局党组、纪检组的正确领导下，纪检监察主要围绕以下重点工作开展：
一、积极参加春训活动
按市局统一部署，我室积极参加了为期4天的春训活动，聆听了省局领导及专家学者的报告讲座；系统学习了相关文件精及全省国税工作会议精神，并认真做好学习笔记。通过春训，增长了知识、开阔了视野、培养了情操。
二、扎实做好党风廉政建设和反腐败工作
(一)对党风廉政建设进行责任分工，落实“一岗双责”
年初组织召开了全局党风廉政建设工作会议，将上年度廉政考核情况在大会上进行了通报，提出了本年度的党风廉政建设和反腐败工作部署，并按照上级要求制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，分解党风廉政建设责任目标，协助党组把党风廉政建设工作纳入我局工作统筹安排，做到了党风廉政建设和反腐败工作同年度各项工作一起部署、一起落实。明确了领导班子、领导干部党风廉政建设责任范围和责任内容，做到“一岗双责”。提出了局主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设;各部门负责人各司其职，建立了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。按照我局反腐倡廉建设每年的工作要求及责任分工，结合班子成员分管工
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委会议精神，教育干部职工清醒认识党中央防腐反腐的决心，准确认知违反“八项规定”行为和“四风”问题的高压态势。先后８次把各级纪委、监察部门有关违反中央“八项规定”和“四风”问题的通报作为勤政廉政的教育素材，特别是最近鹰潭市纪委监察局对3起违反中央八项规定精神典型案例的通报和鹰潭市国税局关于唐黎明、周景伟违反工作纪律情况的能报，在干部大会上进行学习和剖析，让大家从公车私用、公款旅游、违规收送“红包”、公款吃喝、违反工作纪律等活生生的例子中接受教育，吸取教训，打好预防针，做到警钟长鸣。
（四）惩防并举，全面推进党风廉政建设和反腐败
1、扎实开展廉政教育。为保证廉政教育不走过场，我室积极组织了党员领导干部认真学习有关廉洁自律及党风廉政建设和反腐倡廉有关会议精神和理论文章，把学习贯穿于工作始终，筑牢思想道德防线。同时，认真抓好警示教育，以贯彻实施《廉政准则》为契机，切实促进党员领导干部廉洁从政。一是组织“一把手”、纪检组长为全体党员干部上廉政课，进一步增强干部拒腐防变的自觉性。二是组织开展廉政文化进机关活动。制定了《廉政文化进机关措施》，狠抓了廉政文化建设，拓宽了教育形式，以喜闻乐见、丰富多彩的形式建立了宣传栏，开辟了“廉政文化园地”，形成了廉政文化走廊，旨在利用这一平台充分发挥国税廉政文化的警示、预防、教育、激励和规范作用，对党员干部进行潜移默化、耳濡目染的廉政文化教育。三是开展了“勤政廉政教育月”活动。5月份，通过多样形式，开展了“勤政廉政教育月”活动，使广大干部树立了正确的人生观、世界观、金钱观；提高了认识，充分理解加强教育、完善制度、强化监督的重要意义，为践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，廉洁自律、勤奋敬业；为推动党风廉政建设和反腐败斗争奠定了基础。四是进行警示教育。以支部为单位，组织观看了《永葆党的纯洁性》、《从政德为先》、《红包·炸药包》、《家庭腐败警示录》、《坚守崇高信仰》、《“蚁贪”之祸》、《家庭腐败警示录》、《不该失落的尊严》、《守住第一次》等警示教育片，提醒全体干部职工时时处处用党的纯洁性要求对照自己、提高自己，见贤思齐、见不贤而自省，真正做一个纯洁的共产党人。
2、加强干部廉洁自律。要求全体党员干部严格执行《党风廉政建设责任制》各项规定。严格落实领导干部个人重大事项报告、个人收受礼品登记等制度，领导班子成员均无个人重大事项报告。严格按照要求规范我局党员干部因公(私)出国(境)规定，没有因公(私)出国(境)人员。积极开展风险防范工作，加强廉能管理，制定了《**市国税局关于加强风险岗位廉能管理进一步规范和监督权力运行工作实施方案》，根据要求，以规范权力运行为重点查找风险点，制定了防范措施，明确岗位职责和党风廉政职责，执行一岗双责，不断总结工作经验，进一步完善廉政风险防范管理工作，真正建立起预防腐败的长效工作机制。认真学习贯彻执行监察部、人力资源社会保障部、国家税务总局联合发布的《税收违法违纪行为处分规定》，加强公务用车的管理，严管领导干部违规配备使用公务用车，对本单位１４辆公车粘贴公车标识，规定了公车停放点，节假日公务用车一律封存在国税局大院内。到目前为止，没有发现一例违法违纪行为。
3、 加强廉政监督。严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。促使领导严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，共有3名中层干部报告了个人有关事项。切实抓好党员领导干部述职述廉工作，协助开好党组民主生活会；促进廉政谈话制度、干部联系群众制度、民主科学决策制度、首问责任制度的严格执行。加强“三重一大”事项集体决策制度、党组重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制度的监督力度。
4、提升群众满意度。为深入贯彻党的十八大、中央纪委十八届全会精神以及省委、和鹰潭市委全会精神，按照中央“八项规定”要求，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，结合全市党风廉政建设社会评价工作及提升公众安全感工作的总体要求，我室积极组织开展了加强党风廉政建设提升群众满意度工作。一是组织领导。成立以党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，各部门责任人为成员的市局加强党风廉政建设提升群众满意度工作领导小组。二是注重宣传。明确宣传职责，层层开展宣讲。三是公开服务承诺，全局班子成员、各部门责任人向外界进行公开承诺，接受社会监督。四是着力破除“四风”，做为民、务实、清廉的表率。五是是坚持领导挂点联系制度，根据局党组会分工，协助各党组成员根据挂点部门和企业进行走访，做到与群众见一次面、谈一次心、打捞一批意见、解决一些问题。通过活动的开展，使我局党风廉政建设群众满意度得到提升。
（五）落实责任，促进党风廉政建设工作上新台阶
1、切实担当起领导党风廉政建设的主体责任。一是提高 ……（未完，全文共7199字，当前仅显示2528字，请阅读下面提示信息。收藏《市国税局监察室2014年工作总结》）