乡镇2014年_风廉政建设及反腐败工作情况汇报及2015年工作安排

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，全面落实_风廉政建设责任制
（二）务实工作举措，强化_风廉政宣传教育
一是开展_风_纪教育
二是加强反腐倡廉宣传教育
三是开展“千人百村大民情大数据”活动，推进实践教育
四是注重廉政文化宣传教育
（三）严格执行中央八项规定，全力强化“四风”整治
一是抓住重要节点正风肃纪
二是严格实行操办婚丧喜庆事宜报告制度
三是大力开展办公用房清理腾退工作
四是进一步落实公车管理工作
（四）狠抓组织纪律，切实加强_员干部作风建设
一是建立健全制度
二是加强绩效考核
三是强化监督问责
（五）聚焦中心任务，加大对信访举报案件的查处力度
（六）规范监督管理，大力加强基层_风廉政建设
一是加大“三务”公开力度
二是开展集体资产资金资源清查
三是加强对村监会工作的指导管理
四是积极开展便民服务
（七）开展专项整治活动，打造“两优”发展环境
二、存在的问题
三、下一步工作安排
一是深化_风廉政建设责任制工作
二是大力开展廉政文化宣传月活动
三是完善绩效考核机制，加强干部作风建设
四是持之以恒狠抓“四风”整治
五是进一步抓好村监会工作的指导管理
六是进一步抓好_务、村（居）务、财务“三务公开”工作
七是进一步抓好县纪委转办案件、镇纪委自查案件的查处工作
……
望远镇2014年_风廉政建设及反腐败工作情况汇报及2015年工作安排

2014年，我镇基层_风廉政建设工作以_的十八届三中全会、中纪委十八届三次会议精神为指导，以“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标，以_的群众路线教育实践活动为抓手，聚焦中心任务，锐意改革创新，坚决纠正“四风”，强力惩治腐败，为建设富裕文明、和谐望远提供坚强组织保证。现就我镇半年基层_风廉政建设工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，全面落实_风廉政建设责任制
今年，镇_委高度重视_风廉政建设和反腐败工作，成立了以_委书记为组长，镇长、纪委书记为副组长，班子成员、各中心负责人、各村（居）_支部书记为成员的_风廉政建设领导小组；各村、社区也成立了相应的组织机构，加强了_委对_风廉政建设的指导，形成了_委统一领导，_政齐抓共管，纪委组织协调、参与的工作领导_和工作格局。按照_风廉政建设“一岗双责”工作要求，镇_委与11个村、6个社区分别签订目标
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》、《焦裕禄》、《朱彦夫》作为警示教育必学教材，共观看11次；开展反面警示教育，并依托廉政教育基地，对广大镇、村（居）、队干部进行了反腐倡廉宣传教育20次，力求入脑入心，触及灵魂，敲响警钟。三是开展“千人百村大民情大数据”活动，推进实践教育。积极推进“千人百村万户”大民情大数据普查活动，通过逐户走访了解掌握村（居）民生产生活情况、关心关注的焦点问题等实际情况，确保心灵再洗涤、实践再教育的活动成效，大力弘扬焦裕禄精神，做“三严三实”和为民务实清廉的表率。四是注重廉政文化宣传教育。开展“双排查”工作，对全镇开展廉洁《勤政问题点排查表》、《廉政风险排查表》的整理归类，共查找勤政问题点数26条，制定防控措施数24条，查找廉政风险点48条，制定防控措施数48条。积极推进廉政文化“六进”活动，结合_的群众路线教育实践活动，举办以“严格执行中央八项规定、做为民务实清廉表率”为主题的知识竞赛、演讲比赛各1次；结合永宁县第二个廉政文化宣传月活动，通过主办、承办等方式进行廉政文艺演出16场次；组织观看清廉电影1场次，制作廉政风险提示牌31个，廉政宣传漫画、警示格言27幅。积极推进通桥村、政台村_风廉政示范点建设，通过一点带面，推动各村_风廉政建设工作。
（三）严格执行中央八项规定，全力强化“四风”整治
今年，结合_的群众路线教育实践活动，镇纪委加大对“四风”的整治力度。一是抓住重要节点正风肃纪。在元旦、春节、“五一”、端午等重大节日到来之时，以专题会议、发文通知、暗访调查等形式，向公款购买寄送礼品、节日期间收受红包礼金等问题宣战，坚决制止顶风违纪问题；二是严格实行操办婚丧喜庆事宜报告制度。截止目前，已对机关6名进行婚丧喜庆事宜人员进行谈话提醒，如实填写了宴请对象、宴请人数、规格标准等事项，避免大操大办、借机敛财现象的发生；三是大力开展办公用房清理腾退工作。共计腾退办公用房94平米，其中用于接待室面积32平米，用于资料室面积16平米。四是进一步落实公车管理工作。共清理公车4辆，镇机关配备公务用车2辆，其中一辆SUV，排量为2.0,一辆轿车，排量为1.8,调拨2辆面包车，排量均在1.4以下，不存在公车超标配置现象。
（四）狠抓组织纪律，切实加强_员干部作风建设
一是建立健全制度。针对镇机关、村（社区）干部队伍中存在的工作纪律涣散、消极怠工、推诿扯皮等问题，镇纪委修订完善了《公开承诺制度》、《岗位责任制》、《责任追究制》、《望远镇机关干部管理办法》、《望远镇村（居）干部管理办法》、《望远镇村民小组长绩效考核办法》等各类规章制度，以制度落实，推进干部作风转变。二是加强绩效考核。针对内部存在的“干多干少一个样”、“干与不干一个样”的思想意识问题，结合我镇工作实际，修订了《望远镇“两管三评一推优”管理考核办法》和《三定两评一应用绩效考评办法》。通过定任务、定时限、定奖惩的形式，以工作开展情况，评干部工作作风，以工作完成情况，评干部履职能力，最终应用于干部提拔任用，并结合个人当月工作预安销号完成情况，兑现当月预安销号绩酬挂钩工资，切实解决了作风不实、效率不高、政令不畅等突出问题，提高工作效率。三是强化监督问责。今年，镇纪委加大对各村、社区重点工作完成情况、个人组织纪律方面的监督问责力度。截止目前，针对村、社区重点工作完成情况发出督查通报14期；针对个人组织纪律、工作落实不力等方面发出通报8期，给予55人次问责处理，其中：通报批评16人，诫勉谈话55人。
（五）聚焦中心任务，加大对信访举报案件的查处力度
对群众反映 ……（未完，全文共5413字，当前仅显示1901字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2014年_风廉政建设及反腐败工作情况汇报及2015年工作安排》）