市卫生和计划生育局党组副书记、局长述责述廉述德报告

目录/提纲：……
一、修身立德，率先垂范，树立行业新风
一是学习不放松
二是作风不漂浮
三是纪律不松懈
四是品德不缺失
二、廉洁从政，严以律己，净化行业歪风
（一）认真履行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”
（二）加大整治力度，肃清行业不正之风
一是严肃查处商业贿赂违法案件
二是整治收受红包问题
三、改革创新，勤政惠民，推动卫生计生事业健康发展
（一）迎难而上，破解发展瓶颈
（二）改革创新，激发卫生计生事业发展的生机和活力
一是抢抓机遇，在全省率先完成市、县、镇三级卫生计生机构整合
二是大胆探索，创建综合性检测检验中心
三是优化结构，推进市区医疗卫生资源科学布局
四是在市直医疗卫生单位全面推行人事制度改革
五是深化医改，探索基层医疗机构一体化管理新机制
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市卫生和计划生育局党组副书记、局长述责述廉述德报告

我2012年3月到市卫生局任职，2013年12月，市卫生局和市人口计生局合并组建**市卫生和计划生育局。任职以来，在市委、市政府正确领导和市纪委监督指导下，我坚持修身立德、严于律己、廉洁从政、务实创新，各项工作顺利推进。现在我就落实德、责、廉方面情况作个汇报：
一、修身立德，率先垂范，树立行业新风
俗话说“人无德不立，官无德不为”。我始终坚持培养高尚的道德情操，自觉做到“四个不”。一是学习不放松。把学习作为提升自身素养的重要途径，坚持学习党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神，学习党纪法规，学习卫生计生方面规章和准则。我带头学，要求班子成员学，干部职工学，下属单位跟着学，形成良好的学风，推动学习型机关建设。二是作风不漂浮。把说实话、办
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等方面，坚持公平公开公正的原则，不以权谋私。并且按照“谁主管，谁负责”的原则，与分管领导、直属单位领导层层签订党风廉政建设责任书，各负其责，层层落实责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，做到廉政建设责任明确，任务落实到人。
（二）加大整治力度，肃清行业不正之风。一是严肃查处商业贿赂违法案件。2012年7月查处了**市安欣药业有限公司商业贿赂案件，涉案金额169539元，对20名涉案医务人员进行了严肃处理，以此为鉴，在全系统开展纪律教育，通过查处一案，起到震慑一批、教育一片的效果。二是整治收受红包问题。首先是在医疗机构开展签订不收不送红包协议，全市二级以上医疗机构与患者共签署不收送红包协议150516份。其次是全面做好清退红包工作。2012至2014年，市直医疗单位共清退患者红包款项398405元，其中存入廉政账户238460元，退还患者作押金159945元。要通过健全各项制度，创建“无红包医院”。
三、改革创新，勤政惠民，推动卫生计生事业健康发展
我始终坚持以党风廉政建设为抓手，以解决问题难点为突破口，以改革创新为动力，推动卫生计生事业加快发展。
（一）迎难而上，破解发展瓶颈。一是采取措施解决了基层卫生院出现人才流失，积极性不高的问题，基层门诊和住院率有所回升；二是顺利完成市直5间社区服务中心移交**区管辖；三是市疾控中心精简整编稳妥分流70多人；四是多项卫生目标任务指标在全省排名靠后迎头赶上；五是医患关系紧张，医疗纠纷增多，“医闹”频发问题得到有效揭制；六是大力整顿机关作风，提升群众满意度，队伍自信心增强；七是谋划市人民医院、市保健院、卫生学校可持续发展；八是做好迎省卫生城市复审，为创建国家卫生城市作好准备等等，这些问题的解决，有利于卫生事业的更好发展。
（二）改革创新，激发卫生计生事业发展的生机和活力。一是抢抓机遇，在全省率先完成市、县、镇三级卫生计生机构整合。2013年12月底完成市、县两级卫生和计生行政机构的整合，到去年11月底完成市、县、镇三级卫生和计生服务机构的整合，走在全省前列。二是大胆探索，创建综合性检测检验中心。以市疾控中心实验室为基础，整合市食品检验所、环保监测站等9个单位组建市检验检测中心，经过一年的运行，收到良好效果。三是优化结构，推进市区医疗卫生资源科学布局。针对市区二级医院人才短缺、场所较小、设备落后、债务沉重等问题，我们启动了市区医疗卫生资源优化整合工作。决定对市第三人民医院进行搬迁，对市中西医结合医院实行改制，对**区人民医院实行托管。有效解决城区二级医院发展瓶颈问题。四是在市直医疗卫生单位全面推行人事制度改革。为切实增强选人用人公信力，不断优化人力资源配置，激活事业单位活力，按照“精简、高效、科学、规范”的原则，以改革创新精神，在市中医医院、市妇幼保健院、市公共卫生医院、市检验检测中心等事业单位推行全员竞聘上岗的人事制度改革，构建充满 ……（未完，全文共2480字，当前仅显示1577字，请阅读下面提示信息。收藏《市卫生和计划生育局党组副书记、局长述责述廉述德报告》）