国税局“工人先锋号”申报材料

目录/提纲：……
一、发挥税收职能作用，全力服务经济发展
（一）落实税收优惠政策
二是对合乎减免税条件的26户企业进行实地核查后审批备案
三是对享受企业所得税优惠管理的纳税人，严格政策执行标准
（二）做好“营改增”工作
（三）创新服务方式
一是改善办税环境
二是服务关口前移
三是实行重点企业“特殊式”服务
四是率先扩大免填单服务
五是开设好“纳税人课堂”
（四）创新征管机制
二、发挥工会组织作用，开展创先争优活动
（一）积极参加“项目百日大会战”活动
2、广泛听取杭氧领导汇报，及时掌握第一手资料
3、帮助解决实际问题
（二）大力开展国税文化建设
一是参加网上“三师”培训二是参加税务系统内院校的培训
三是区局组织专业知识培训
四是网校学习
五是其他形式自我学习
（三）不断激发干部队伍正能量
1、优化队伍结构
2、实施温暖工程
3、丰富业余生活
……
“工人先锋号”申报材料
--**经济技术开发区国家税务局

**经济技术开发区国税局认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，认真贯彻落实省、市局工作的总体要求，大力组织国税收入，服务经济发展，充分发挥工会组织作用，积极投身全市“决战工业1万亿，建功当好主力军”创先争优劳动竞赛，在开发区管委会百日大会战中荣获“先进单位”。
一、发挥税收职能作用，全力服务经济发展
近年来，开发区经济波动性比较大，尤其是光伏产业，有的企业甚至面临倒闭的境地，税收任务压力巨大。为此，区局举全局之力，致力于“四个加强”，攻坚克难，一定程度上消耗了去年的收入水分，稳步提高了税收收入质量。2013年，累计完成税收收入政府口径8.2亿元，市局口径3.71亿元（包括营改增）。
（一）落实税收优惠政策。一是累计申报固定资产进项税额抵扣865.26万元（同比下降66.78%），办理出口退税11589.50万元（同比增长54.18%）、各类减免退税1493.12
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略669字，正式会员可完整阅读）……　
）创新征管机制。近年来开发区局推进税负预警机制、核定征收机制、动态监控机制。以预警管理为立足点，构建_机制；以信息管理为承接点，提升管理实效。通过“税负预警”管理，被选定的453户企业均达到最低税负以上，机制推行的第一个季度比上期增加所得税865万元；2013年，共入库非居民企业所得税473.90万元，占全市非居民税收收入的24%。其中非居民劳务入库100.4万元,同比增加85.32万元，增长5.6倍；实现汽车销售行业增值税2300万元，占整个商贸企业税收收入的55%，比上年同期增长796万元，增幅达到71%；实现汽车销售行业所得税404万元，比上年同期增长127万元，增幅达到46%。
二、发挥工会组织作用，开展创先争优活动。
开发区局以市国税局文化建设创新试点单位为契机，积极发挥工会组织作用，在全局开展“工人先锋号”等创建活动。
（一）积极参加“项目百日大会战”活动。开发区国家税务局积极响应开发区党委、管委会开展的号召，积极开展帮扶工作。
1、区局党组多次召开专门会议研究帮扶重点项目建设工作，相继下文成立**经济技术开发区国家税务局帮扶杭氧制氧机项目建设工作领导小组，并制定具体加强帮扶杭氧制氧机项目建设工作的实施意见。成立帮扶办公室，抽调2名干部参加帮扶工作，一名中层负责人专职负责。
2、广泛听取杭氧领导汇报，及时掌握第一手资料。今年4月以来，区局局长蔡蔡泽华率局班子成员先后三次亲临杭氧工地，深入了解企业迁建过程中遇到的问题，做好全方位服务。帮扶领导与人员经常深入项目企业工地现场，了解情况，与责任单位协调解决具体问题。
3、帮助解决实际问题。牵头召开协调会议协调解决具体问题，协调相关部门解决了配电间隔、避雷设施安装等难点问题，并积极协调税务迁移、搬迁所得税优惠政策落实等事宜。并积极向开发区党委、管委会汇报企业需求。
在2013年开发区“项目百日大会战”表彰暨深入推进项目建设工作会上，该局获得了“项目百日大会战”帮扶先进单位，王磙金、胡华丽、刘细邓等三名同志还获得了“帮扶先进个人”。
（二）大力开展国税文化建设。高品味地提炼了开发区国税文化主题为“水韵文化”；核心价值观为“爱国、守法、为民、厚德、奉献”；国税精神为“崇文、公正、担当、创新、超越”和“政府放心、社会信任、纳税人满意、国税人自豪”的共同愿景，增强了干部职工的向心力、凝聚力和战斗力。 制定了2013-2015年文化建设规划以及38项管理规章制度。在抓好党组中心组学习的同时，还专门制定了“人才兴税计划”，积极鼓励干部职工通过五种方式参加教育培训：一是参加网上“三师”培训；二是参加税务系统内院校的培训。每年组织部分职工到税务系统内部院校一至二次的为期15天至30天的脱产学习。三是区局组织专业知识培训。每年组织2次为期3—6个月的专业知识培训；四是网校学习。将网校学习列入目标考核内容，作为评优评先依据。五是其他形式自我学习。通过教育培训计划在三年内培养8-10名“三师”、计算机以及财务等骨干人才。
（三）不断激发干部队伍正能量。2013年全市国税系统特色亮点工作学习观摩会中，开发区局有三项特色工作、一个亮点工作在此次学习观摩会上进行了交流。在“全省国税系统税务稽查岗位技能认证考试”中，宁靖勇同志取得了全市国税系统非稽查岗位第一名的好成绩。
1、优化队伍结构。按照以岗择人、人尽其才的原则，制定《区局干部交流实施方案》，35名同志进行了岗位轮换，选拔任用了股级干部6名，输送一名同志 ……（未完，全文共2955字，当前仅显示1878字，请阅读下面提示信息。收藏《国税局“工人先锋号”申报材料》）