2015年省直机关工会工委工作要点

目录/提纲：……
一、开展提升素质行动，加强宣传引导，举办系列文体活动，增强职工法治意识
1、拓展教育资源，提高职工法治观念
2、组织文体活动，丰富职工精神生活
3、做好典型选树，促进职工成长成才
二、开展构建和谐行动，推进民管工作，建立畅通民主渠道，营造优良法治环境
4、继续加强民主管理工作
5、大力推进工资集体协商工作
6、广泛开展岗位立功竞赛活动
三、开展倾情帮扶行动，全力服务职工，组织各种慰问活动，助推法治社会建设
7、扶危助困，做好贫困家庭学生资助工作
8、慰问走访，做好劳模和困难职工慰问工作
四、开展固本强基行动，发挥自身优势，建立健全相关制度，打造法治工会队伍
9、抓好工会制度机制建设和工会组织工作
10、抓好工会干部培训和工会调研工作
……
2015年省直机关工会工委工作要点

2015年省直机关工会工委工作的基本思路是：深入贯彻落实党的十八届四中全会、省直机关工委2015年工作要点和省总工会十届三次全委（扩大）会议精神，围绕中心，服务基层，服务职工，通过开展提升素质行动，组织职工学习宣传法律法规知识，举办传递正能量的文体活动，帮助职工增强法治意识；通过开展构建和谐行动，推进民主管理和工资集体协商工作，畅通职工民主渠道，努力营造优良法治环境；通过开展倾情帮扶行动，建立帮扶机制，拓宽帮扶渠道，助推法治社会建设；通过开展固本强基行动，发挥自身优势，建设法治工会，增强工会组织凝聚力和创造力，为法治吉林建设做贡献。
一、开展提升素质行动，加强宣传引导，举办系列文体活动，增强职工法治意识
1.拓展教育资源，提高职工法治观念。各级工会组织要加大宣传力度，利用网站、微信、微博等新兴媒体，组织职工认真学习党的十八届四中全会
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略623字，正式会员可完整阅读）……　
续加强民主管理工作。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，做好《吉林省企业事业单位民主管理条例》和《企业民主管理规定》的贯彻落实工作，加大劳动关系隐患排查力度，做到早知情、早预警、早解决，切实维护职工队伍稳定。年内抽取部分企事业单位落实条例情况进行检查、调研。建立职工代表大会备案制度，加强职代会标准化、厂务公开规范化和法制化建设，继续开展“最佳职工代表大会”、“厂务公开民主管理示范单位”创建活动和评选“全心全意依靠职工办企业最佳经营管理者”。积极主动为职工提供法律知识等援助。加强企业“员工诉求中心”建设，争取做到“诉求不出门，对外零上访”的目标。
5.大力推进工资集体协商工作。按照省总工会工资集体协商工作要求，在省总工会推进工资集体协商工作三年规划基础上，通过试点带动，考核推动，责任追究，激励措施，继续深入推进协调劳动关系，化解劳动关系矛盾。积极开展创建“劳动关系和谐单位”活动，将工资集体协商与劳模、五一劳动奖状(章)评选等工作挂钩，进一步提高中省直企业单位工资集体合同签订率。
6.广泛开展岗位立功竞赛活动。继续组织职工开展“当好主力军，建功十二五”主题竞赛和“振兴吉林建功立业”、“安康杯”等劳动竞赛，激发职工岗位立功热情。指导创建劳模工作室，破解生产技术难题，推动企业健康发展。发挥劳模_的先进示范作用，利用网络、报纸、杂志等方式，大力宣传他们的典型事迹，营造比学赶帮超的深厚氛围，树立劳模_先进形象。依托全国总工会各地疗养机构，分批次组织劳动模范疗休养活动，增进劳模身心健康。
三、开展倾情帮扶行动，全力服务职工，组织各种慰问活动，助推法治社会建设
7.扶危助困，做好贫困家庭学生资助工作。各级工会组织要广泛开展倾情帮扶行动，全心全意为职工服务。对困难家庭学生进行调查摸底，建立健全帮扶机制，制定帮扶对象和资助标准，完善困难学生家庭档案。拓宽帮扶渠道，筹措帮扶资金，做好分类帮扶。省直机关工会将进一步检查核实省直机关范围内困难职工家庭子女情况，做好年度金秋助学金发放工作。
8.慰问走访，做好劳模和困难职工慰问工作。各级工会要深入基层、深入一线，走访慰问劳模和困难职工_，了解他们的意愿、心声和诉求，帮助他们解决实际困难。加强帮扶工作科学化建设，建立健全困难职工档案。省直机关工会在去年帮扶软件系统的基础上，进一步完善相关功能，核实掌握省直范围内困难职工_情况。做好劳模慰问金、困难职工资助金和两节走访慰问工作，把党和政府的关怀送进千家万户。探索建立省直特殊困难职工互助办法，年内做好考察工作。
四、开展固本强基行动，发挥自身优势，建立健全相关制度，打造法治工会队伍
9.抓好工会制度机制建设和工会组织工作。一是进一步完善工会组织建设，督促到期未换届的工会进行换届，并将换届情况与评选劳模、五一劳动奖状（章）、先进工会、优秀工会干部等挂钩，促进工会组织规范化建设。二是做好工会成立指导、主席变更、会员发展、法人资格登记和年度工会组织统计等工作。三是进一步完善工会工委相关制度机制，修订《吉林省直属机关工会工作委员会工作规则》等规章制度，推进工会工委工作法制化、科学化。
10.抓好工会干部培训和工会调研工作。为提升工会干部业务知识水平，年内分别组织一批工 ……（未完，全文共2753字，当前仅显示1750字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年省直机关工会工委工作要点》）