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城投公司2015年党建工作要点

发表时间:2015/3/13 22:01:09
目录/提纲:……
一、加强思想政治建设,锤炼务实作风
(一)强化政治理论学习
(二)严明党的各项纪律
(三)巩固拓展教育实践活动成果
二、推进组织人事工作,打造一流队伍
(一)进一步加强党组织建设
(二)进一步提高服务能力
(三)进一步强化执行力建设
三、强化党风廉政建设,营造清廉氛围
(一)认真落实“两个责任”
(二)切实纠正“四风”问题
(三)强化权力制衡机制
四、突出服务民生要求,确保_
(一)全面落实_工作职责
(二)加强矛盾纠纷排查和信访督查督办工作
(三)切实做好综治维稳工作
五、发挥群团组织作用,宏扬企业文化
(一)做好企业文化宣传
(二)发挥群众组织作用
……
**市城市发展投资(集团)有限公司2015年党建工作要点

2015年城投集团党建工作的指导思想是:坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,突出全面从严治党这个主线,以固本强基专项行动为抓手,不断巩固党的群众路线教育实践活动成果,加强干部员工队伍建设,认真落实党风廉政建设和反腐败工作,做好维稳和信访矛盾纠纷预防化解工作,为推进新型化城市建设和公司科学稳健发展提供强有力的政治思想保证和组织和谐保障。
一、加强思想政治建设,锤炼务实作风
(一)强化政治理论学习。通过专家辅导、讨论交流等方式,深入学习_总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实党的十八大以来上级关于党的建设新要求,加强理想信念、宗旨观念、党性党纪、核心价值、勤政廉政“五位一体”思想政治教育,切实解决好党员干部的“总开关”问题。
(二)严明党的各项纪律。要把严明政治纪律、政治规矩放在首位,深入开展纪律监督和教育,决不允许散布违背党
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责机制,落实奖惩措施,提高干部员工工作积极性、主动性和创造性。加大招才引智力度,发挥招商引资的平台作用,争取引进或培育1名嘉兴市级以上创业创新领军人才。深入开展青年干部成长导师制活动,加强青年员工的教育培养,提升青年员工综合素质。结合公司实际,建立科学、系统的全员培训机制,造就一支业务精、善管理的干部员工队伍。
三、强化党风廉政建设,营造清廉氛围
(一)认真落实“两个责任”。进一步明确集团党委履行党风廉政建设主体责任的具体内容,完善具体落实措施。集团纪委认真落实监督责任,深化“三转”要求,强化监督执纪问责。各单位、部室负责人要切实履行“一岗双责”要求,完善主抓直管机制,严格落实所属单位、部室向集团党委定期汇报党风廉政责任制落实情况的制度。全面实施提醒约谈制度,对反映干部员工工作作风和廉洁自律等苗头性、倾向性问题,涉及集团领导班子的由集团主要领导亲自约谈,其他干部员工由分管领导或委托各单位负责人约谈。继续实施集中教育、参观学习、庭审警示等教育模式。坚持编印每月一期《学习与警示》,畅通家庭助廉渠道,常吹廉政警示风。
(二)切实纠正“四风”问题。深入贯彻中央“八项规定”精神、省委“28条办法”和“六项禁令”等有关纪律要求,严格执行集团“十个不准”和遵章守纪约定制度。继续实行“网上工作日志”制度和建设领域廉洁自律“零报告”制度,强化对干部工作日常监管。严格落实市纪委《关于常态化推进正风肃纪工作的通知》要求,加强对改进作风各项规定执行情况的监督检查,做到敢管敢严、长管长严,形成作风建设新常态。
(三)强化权力制衡机制。坚持用制度管权、管事、管人,扎紧扎密制度笼子,加大治本力度。全面推行“一把手”“五个不直接分管”制度,进一步规范“三重一大”决策行为。探索开展检企合作预防职务犯罪工作,充分利用检察机关的法律监督职能,及时提出预警性意见,努力做到关口前移。继续实施重点工程“四晒”监督机制、“四保一控”检查机制。完善工程项目信息系统,加强对参建单位的考勤管理。创新监督机制,针对不同情况制定追责标准,强化监督执纪问责。按照市纪委工作部署,开展好五大重点工作专项整治,着力防止利益冲突,重点解决利益输送问题。
四、突出服务民生要求,确保_
(一)全面落实_工作职责。进一步完善信访工作制度,落实信访工作督查和整体联动机制,按照“谁主管、谁负责”的要求,做到“百姓事马上办”,在规定的期限内及时进行反馈,同时做好登记,做到件件有落实、事事有回音,提高办结率、回复率和满意率。切实减少越级上访、集体上访、重复信访和非正常上访,坚决杜绝恶性、_性事件的发生。
(二)加强矛盾纠纷排查和信访督查督办工作。定期排查不稳定因素,随时掌握不稳定因素苗头动向,特别是群众关心的热点、难点问题,做到及时发现,及时解决。建立和完善领导处理重点信访问题包案机制,对排摸的信访积案,由领导干部包案,集中时间集中精力攻坚克难,想法设法有效调处。
(三)切实做好综治维稳工作。进一步落实维护_各项措施,强化公司上下维稳意识,全力构筑大维稳工作格局。继续实施重大项目_风险评估工作,从源头上加强建设项目的维稳工作。构建良性的网络yq监督机制,加强监管力度,正确引导网络舆论。充分发挥集团公司社会应急联动工作领导小组及联动处置队伍作用,有效处置在项目建设和景区管理等各类突发事件中的应急作用。
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