村为主计划生育工作实施意见

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作任务
1、教育党员、干部及亲属带头实行计划生育
3、负责应参检对象参检或补检的动员工作，负责补救措施及节育措施的落实
4、负责计划生育各项制度的落实
5、按时完成镇交办的其他计划生育专项工作任务
1、负责所包村民组计生信息及时、准确上报
2、协助做好所包村民组宣传教育培训和宣传品发放工作
3、负责所包村民组计生奖励政策的兑现
5、协助做好所包村民组政策内孕情跟踪管理与服务工作
6、协助做好所包村民组计划生育各类证明证件的审查和发送工作
3、负责有关计划生育证件的申办和发放工作
4、负责孕情检测、避孕药具管理、发放和指导
6、村党组、村委会安排的其他计划生育工作任务
7、负责村级计生服务室日常工作管理
三、工作制度
4、村专干每三个月对使用避孕药具对象开展一次药具随访
5、村专干在每年的1月和7月份分别对符合生育二孩政策人员开展一次随访
6、村专干在每年的1月和7月份分别对非重点孕检对象开展一次随访
四、奖惩对象
五、过程奖惩办法
6、每季度孕环检工作，镇将对村集体，片区进行排名、奖励
8、每突破一例真实两非案件，奖励参与干部每人200元
9、奖励原则为谁工作谁受益，奖励到个人，处罚到集体
10、所有奖励名单由镇包村干部和村提供，镇计生办核实
六、奖惩结果运用：
2、月积分全年十二月总积分纳入村年终考核,并占2……
村为主计划生育工作实施意见
**镇关于进一步完善人口和计划生育村为主工作的实施意见

各村（居）委员会、机关各办：
一、指导思想
为进一步深化人口和计划生育“村为主”工作，真正实现“镇负责、村为主”目标，切实落实“村为主”工作机制，为此，我镇将形成镇村联动、五位一体、综合治理、奖惩兑现的村为主工作格局，以此推动我镇人口和计划生育工作上台阶、上水平。
二、工作任务
㈠村党支部书记、村委会主任的工作任务
村党支部书记、村委会主任对本村人口与计划生育工作负总责，同为第一责任人。
1、教育党员、干部及亲属带头实行计划生育。
3、负责应参检对象参检或补检的动员工作，负责补救措施及节育措施的落实。
4、负责计划生育各项制度的落实。
5、按时完成镇交办的其他计划生育专项工作任务。
㈡村两委其他成员工作任务
1、负责所包村民组计生信息及时、准确上报。
2、协助做好所包村民组宣传教育培训和宣传品发放工作。
3、负责所包村民组计生奖励政策的兑现。
4、负责所包村民组应参检对象参检或补检动员工作，负责补救措施及节育措施的落实。
5、协助做好所包村民组政策内孕情跟踪管理与服务工作。
6、协助做好所包村民组计划生育各类证明证件的审查和
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略838字，正式会员可完整阅读）……　
一、三轮孕检同时进行）。
2、村党总支（支部）书记、村委会主任对孕检工作负总责；包保责任人（包片村干部）负责参检动员；村专干在核对孕检对象真实身份的情况下，实施孕检并认真做好孕检记录，逐一签名以示负责。村党总支（支部）书记和村委会主任会同包保责任人及时督促在家的漏检人员限期补检到位，督促流出的孕检对象按时参检并寄回有效的孕环情反馈单（省外）。
3、村专干要认真核对确定孕检对象，实施孕检且做好记录并逐一在孕（环）情监测记录薄签名以示负责。
㈥计生村务公开制度
村级应在村部附近醒目位置设立人口和计划生育村务信息公开栏和服务信息宣传栏、政策咨询栏。按照有关要求，及时公开、公示，做到真实、客观、准确全面。
四、奖惩对象
镇分村干部、计生办人员、村两委干部、村民组长、计生信息员（含计生对象户）。
五、过程奖惩办法
1、村级自行每落实一例上环手术的奖励参与干部50元;常规结扎手术，奖励参与干部lOO元，二女户结扎奖励参与干部1000元;落实一例计外结扎手术奖励参与干部100元。
2、每季度，镇计生办组织对各村全员人口信息随机抽查5-10 户核实，整个行政村抽查不少于20户。考核成绩存档，全年全员人口信息核对准确率100%、流动人口准确率90% 以上给予村(社区) 奖励800元，如达不到上述要求，两项工作各400 元按核查准确率予以奖励，低于80%不予奖励。
3、属早孕发现的每例一孩奖300元，二孩奖1000元(以出生日期倒推上报日期为依据)。
4、社会抚养费征收按实征金额5%奖励到村
5、发现政策外怀孕村自行采取补救手术的，即人流每例100元、引产每例300元，上述奖励资金直接奖励到参与干部个人。
6、每季度孕环检工作，镇将对村集体，片区进行排名、奖励。①村集体每次前两名的给予500元、300元奖励;每次后两名的给予村集体500元、300元处罚。②片区参检率在村排名前三名分别奖励150元、100元、50元，村设3个片的，取第一名；村设5个片，取前二名；村设7个片以上的，取前三名。③片区参检率在镇排名前六名的分别给予第一名200元(一名)、第二名100元(二名)、第三名50元(三名)奖励。④村连续两次倒数第一名的罚村集体1000元，镇主要负责人将对该村书记，主任进行诫勉谈话。此项奖惩资金在村 5%社会抚养费返还中列支，所有奖励直接兑现到个人。
7、村（社区）对出现政策外出生隐瞒不上报到计生办的，在被镇检查、围点或他人举报，经证实后罚村（社区）集体每例2000元。如隐瞒不报，被县计生委或县以上部门检查中发现，造成严重后果的，镇将对该村（社区）本年度工作给予一票否决，村（社区）书记主任给予相应处罚。
8、每突破一例真实两非案件，奖励参与干部每人200元。
9、奖励原则为谁工作谁受益，奖励到个人，处罚到集体。允许镇村干部跨区域工作。
10、所有奖励名单由镇包村干部和村提供，镇计生办核实。一星期内无异议的，下个月兑现上个月所有奖励。所有对集体奖惩的，到2013年元月兑现。
11、计生办对上级平时检查、督查、考核成绩进行存档，所有成绩纳入年底兑现奖惩。影响镇半年、全年考核成绩，造成重大影响、后果的，个人不得评先评优，村（社区）给予当年工作一票否决。
12、社会抚养费征收，乡村干部工作力度大，效果好的，从上级下拨乡级资金中提取10%补助村级工作经费。
六、奖惩结果运用：
1、月积分：村月积分分值位于全镇前两名的给予通报表彰，位于全镇后三名的村，倒数第一名的村，村书记在下月计生例会上表态发言；倒数第二名的村，村主任在下月计生例会上表态发言；倒数第三名的村，村计生专干在下月计生例会上表态发言。连续二次位于全镇前两名的，除给予通报表彰外，另奖村集体500元，奖村书记（主任）、计生专干个人各200元；反之连续二次位于全镇后三名的村，除给予通报批评外，处罚村集体300元，并由组织部门对村书记、主任进行诫勉谈话，并对村书记（主任）、计生专干个人各处罚50元。连续三次位于全镇前两名的村，除表彰外，另奖村集体1000元，奖村书记（主任）、计生专干个人各500元；连续三次位于全镇后三名的村，对村集体处以600元罚款，直接列为重点管理村，并对村书记、主任进行组织处理，另对村书记（主任）、计生专干个人各处罚100元。
2、月积分全年十二月总积分纳入村年终考核,并占20%比例。
3、 ……（未完，全文共4662字，当前仅显示2355字，请阅读下面提示信息。收藏《村为主计划生育工作实施意见》）