市国家税务局开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动实施方案

目录/提纲：……
一、活动目的意义
二、主要任务
（一）开展一次“回头看”
（二）组织检查“两个落实”
一是专项检查党内政治生活制度落实情况
二是专项检查教育实践活动成果及整改落实情况
（三）实施“三查三找”
一是查思想、找差距
二是查行动、找苗头
三是查措施、找良策
（四）推进“四化”建设
一是推进纳税服务规范化
二是推行内控机制信息化
三是推行绩效改进持续化
四是推行监督检查常态化
三、活动内容
（一）按照上级局统一部署，按时保质完成规定动作：
1、组织召开动员会
2、开展主题学习
一是开展“学党史、学党章、学讲话”主题学习活动，市局主要负责人讲1次党课
二是组织学习人生感悟、换位思考、为人处事等类型小故事
3、开好民主生活会
4、专项检查和日常督查
一是组织专项检查
二是抓好日常督查
5、推进“四化”建设
6、关爱干职工心理健康
一是组织观看道德、精神文化讲座，帮助干部职工认清自己和人性，寻求人生的智慧
7、部门内部深度会谈
8、开展思想交流活动
9、开展廉政警示教育系列活动
二是组织干职工参观改造升级后的税务局旧址，重温苏区时期税务干部好作风
三是以部门为单位开展登山比赛，展现团队协作风貌
四是组织党员干部参观古田革命旧址，增强党性修养和宗旨意识
10、撰写心得体会
四、保障措施
（一）加强组织领导
（二）提高思想认识……
市国家税务局开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动实施方案
附件：**市国税局作风建设“巩固深化拓展”主题活动安排表

　　为巩固教育实践活动作风建设成果，促进干职工与人为善、积极向上、和谐共处，在全局营造宽松、友爱、团结的工作氛围，根据上级局要求，结合**实际，市局决定开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动，特制定本实施方案。
一、活动目的意义
深刻认识作风建设的长效性和艰巨性，始终保持“永远在路上”的精神状态，巩固成果促常态，深化整治反“四风”，拓展机制抓长效，推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设。针对教育实践活动中查摆出的缺乏大局意识；较少担当精神；部门配合不协调，避重就轻，推诿扯皮；工作中私心较重、对人不对事，缺少集体荣誉感和为他人着想的意识；同事间不真诚、沟通不顺畅，不尊重他人，不包容他人，不为他人着想，存在误会不主动化解，将个人情绪带到工作当中；部分干部对工作缺乏责任心等问题，开展系列教育活动，积极引导干职工正确认识与他人、与同事、与单位的关系，以一颗包容的心尊重别人
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生活会制度、落实“一岗双责”等方面的情况。二是专项检查教育实践活动成果及整改落实情况。根据省局统一部署，重点看整改落实是否到位、是否见到实效、群众是否满意等情况。
（三）实施“三查三找”。一是查思想、找差距。对照中央八项规定精神和国务院“约法三章”等制度规定，引导党员干部对照标准找差距，自觉筑牢拒腐防变的思想基础，增强依法行政意识。二是查行动、找苗头。全面排查行政管理、干部管理、税收执法中存在的风险点，对倾向性、苗头性问题及时提醒，对党员干部“四体不勤”等问题紧盯不放，防止小问题变成大问题，防止“四风”问题反弹回潮。三是查措施、找良策。继续开展明察暗访、专项整治工作，针对发现的问题，进一步完善内部管理的制度和措施。
（四）推进“四化”建设。一是推进纳税服务规范化。全面落实《全国县级税务机关纳税服务规范》，根据要求全面覆盖，不断完善升级。二是推行内控机制信息化。全面推行内控机制信息化升级版建设，实现总局提出的“两覆盖、两优化、两提升”目标。认真梳理、全面排查、科学评估廉政风险点，采取防范措施，纳入信息化防控。三是推行绩效改进持续化。全面承接、合理分解上级绩效指标，积极探索组织绩效与个人绩效有机衔接，不断完善评价指标体系，努力打造全岗定责、全员参与、全程监控、全方位推动的绩效管理工作机制，促进市局绩效工作保持全省国税系统前列，积极构建基于绩效管理的税收管理新模式。四是推行监督检查常态化。建立干部监督信息通报制度，构建职责明确、信息共享、职能互动、整体联动的综合监督模式。加大监督结果运用力度，完善监督检查与人事工作协调机制，落实监督检查通报制度，努力实现制度化、有机化、协同化，促进形成优良的税务作风。
三、活动内容
（一）按照上级局统一部署，按时保质完成规定动作：
1.组织召开动员会。召开“巩固深化拓展”主题教育活动动员会，统一干部思想认识。
2.开展主题学习。一是开展“学党史、学党章、学讲话”主题学习活动，市局主要负责人讲1次党课。二是组织学习人生感悟、换位思考、为人处事等类型小故事。学习完之后每位干职工撰写一篇心得体会。
3.开好民主生活会。按照教育实践活动专题民主生活会的标准，开好党组民主生活会和党支部组织生活会。班子成员参加所在支部的组织生活会。
4.专项检查和日常督查。一是组织专项检查。结合2014年工作总结，对教育实践活动整改落实“回头看”情况、局领导班子和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况进行检查。开展《全国县级税务机关纳税服务规范》落地情况检查。二是抓好日常督查。对贯彻落实市局重点工作、规章制度等情况开展日常督查督办和明察暗访。
5.推进“四化”建设。按照上级局部署，适时召开纳税服务规范化、内控机制信息化、绩效改进持续化、监督检查常态化等“四化”建设工作推进会，落实推进相关工作。
（二）根据干部队伍现状，坚持倾情带队、善待严管，以中层以上干部思想作风建设为重点，统筹开展以下自选活动。
6.关爱干职工心理健康。结合春训活动，一是组织观看道德、精神文化讲座，帮助干部职工认清自己和人性，寻求人生的智慧。二是邀请相关专家教授来我局开展心态知识讲座，帮助干职工用平常之心对待荣誉、个人得失、职务升迁，以善心、良心、责任心、感恩心、廉洁心去面对工作和生活。活动结束每位干职工上交一篇心得体会。
7.部门内部深度会谈。每一位干职工实事求是对市局当前干部队伍现状进行评价，既肯定取得的成绩，又指出存在的问题，提出意见建议，分管局领导可列席，部门做好记录，整理汇总后报市局统一打印。
8.开展思想交流活动。班子成员以及税源管理科、办税服务厅、纳税评估科、稽查局、谢坊分局、沙洲坝分局主要负责人围绕尊重包容、和谐快乐、团结协作、实干奉献、廉洁自律 ……（未完，全文共5727字，当前仅显示2011字，请阅读下面提示信息。收藏《市国家税务局开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动实施方案》）