校党委书记在大学2015年度党风廉政建设工作会议上的讲话

目录/提纲：……
二、严格再严格，认真再认真，全力以赴做好学校党风廉政建设和反腐败工作
（一）严肃责任追究，切实推动主体责任落地生根
（二）纠“四风”和树新风并举，持之以恒抓好作风建设
（三）坚持有案必查，保持对腐败“零容忍”高压态势
（四）实施积极预防战略，深化系统防治腐败工作
三、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设和党风廉政建设更加突出的位置
……
适应新常态 采取硬措施
深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作
——在**大学2015年度党风廉政建设工作会议上的讲话
校党委书记
（2015年4月2日,根据记录整理）

同志们：
今天我们召开学校党风廉政建设年度工作会议，主要任务是贯彻落实_总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委四次、五次全会、教育系统党风廉政建设工作视频会议、**省纪委十届四次全会等重要会议精神，回顾总结2014年学校党风廉政建设工作，研究部署2015年工作。这既是工作部署的例会，也是工作交流和工作动员的会议，对于我们在反腐倡廉与作风建设新常态下，统一思想，深化认识，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面加强学校党的建设，具有十分重要的意义。一会儿谢校长将作讲话，徐书记将作工作报告，三个单位将作交流发言，各单位要认真学习领会，按照会议精神和要求严格认真地抓好党风廉政建设和反腐败工作。下面，我先讲几点意见和体会。
一、深入学习_总书记系列重要讲话精神，深刻认识和认真适应党风廉政建设和反腐败斗争新常态
党的十八大以来，_总书记站在党和国家生死存亡的战略高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感，在多次重要会议、多个重要场合就深入推进党风廉政建设和反腐败斗争发表了重要讲
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略854字，正式会员可完整阅读）……　
治？就要靠严明纪律”，“不能让党纪党规成为‘纸老虎’、‘稻草人’，造成‘破窗效应’。凡是违_章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为，都不能放过，更不能放纵。”六是高度强调落实“两个责任”。总书记讲：反腐败斗争，“各级党委（党组）要落实好主体责任，不抓党风廉政建设是严重失职。各级纪委要履行好监督责任，更好发挥党内监督专门机关作用。党委（党组）书记作为党风廉政建设第一责任人，既要挂帅又要出征。”“如果一个地方腐败问题严重，有关责任人装糊涂、当好人，那就不是党和人民需要的好人！”“不得罪腐败分子就要得罪党和人民”。“今后出了大问题，我们这些人是要被拉清单的，会成为历史的罪人，历史的如掾之笔会记下我们的责任”。
在总书记重要讲话精神的指引下，全党、全国党风廉政建设和反腐败斗争，开新局、树新风，有腐必惩、有贪必肃，迅速进入了新常态。一是高压反腐成为新常态。两年多来，已经有近百位副部长级及以上的“老虎”落网（仅2014年立案查处的就有54位），特别是原政治局常委_落马，打破了所谓的“刑不上常委”的旧常态，徐才厚、令计划、苏荣等人被查处，都充分体现了党中央坚决惩治腐败的力度和态度。中纪委网站最多的一天同时公布10名厅级官员落马，而仅2014年上半年全国就查处了8.4万党员干部。二是作风建设成为新常态。中央是横下了一条心要彻底纠正“四风”突出问题，从严禁公款购买月饼、贺年卡、烟花爆竹，严禁到风景名胜区开会，严禁党员领导干部到私人会所活动等具体事情入手，连点成线，动真碰硬，持续发力纠正“四风”问题。据有关部门统计，去年各级纪检机关共查处了5万多起违反八项规定精神案件，处理了7万多人，对2万多名干部给予了党纪政纪处理，并对典型案件点名道姓地在媒体上通报曝光。三是守纪律讲规矩成为新常态。中央以纪律建设为重点，坚决把纪律严起来，规矩竖起来，查处了一批违_的纪律的典型案件。被查处被通报的案件，有类似上班时间聊天、浏览与工作无关的网页、打麻将等很多人以前不当回事的问题，也有不严格执行办公用房面积、个人重大事项申报等很多人以前不够认真对待的问题。大家务必明白，在纪律和规矩面前，全党上下包括我们学校都会按照中央要求动真碰硬的，不守纪律、心存侥幸必然付出代价。四是责任追究成为新常态。因为履行党风廉政建设责任不力被追究责任，这样的案例、这样的新闻报道越来越多。如衡阳的人大选举贿选案，山西的塌方式腐败，党委主要负责人都受到严厉问责。就在春节期间，中央纪委还在其网站上集中通报了8起履行主体责任不力的典型案例。而在高校领域这样的例子也不少，先有山东大学副校长和纪委书记工作不力被问责，被免职；后有西安理工大学校长、党委书记因履行责任不力被处分，等等。中央已经决定让今年成为“问责之年”，决心抓出一些典型，起到问责一人，警示一方的效果。总书记讲，“落实主体责任和监督责任是党的重托，不要等问责问到自己头上了还觉得委屈。”
面对党风廉政建设和反腐败斗争新常态，我们学校大部分党员、干部应该说是适应工作要求的，总体情况是好的。但也要看到工作不平衡，确实存在一些不适应的问题：一是“不够重视”的问题。认为与业务工作比，党风廉政建设不是硬任务，没有硬指标，因此，不主动思考，不积极作为，不走心入脑，应付了事，甚至有个别人以业务工作繁忙为由推脱履行党风廉政建设的工作责任。二是“观念守旧”的问题。不认真学习领会新形势、新要求和新任务，仍沿用旧思维、旧习惯、老眼光、老方式看待反腐败工作。比如，在新常态下还认为抓党风廉政建设党委挂帅即可，出征的事情全部交给纪委，抓工作就是“开会、讲话、发文件”等等。又如，面对重大的廉政风险防控抓得不到位，工作上存在推诿现象。三是“不以为然”的问题。不管上面有什么要求，学校出什么规定，都满不在乎、不以为然，特别表现在个人重大事项的申报上。四是“用权任性”的问题。把权力作为“私人物品”，把分管领域当作“私人领地”。学校去年查处某部门已经退休的一名处长和一位仍在关键岗位上的副处长的违纪问题，就是“用权任性”的典型例子，教训深刻，全校党员干部必须引以为戒。五是“工作不为”的问题。一些党员干部在新常态下，为了不出事，宁愿不干事，把守规矩守纪律作为不好好干事的理由，混日子、“磨洋工”，为官不为。
存在这些问题的原因是多方面的，但根源还在思想上。思想放松一寸，行动就会后退一尺。首先是思想认识水平不到位。少数领导干部没有真正认识、体会到党风廉政建设“新常态”究竟意味着 ……（未完，全文共8775字，当前仅显示2396字，请阅读下面提示信息。收藏《校党委书记在大学2015年度党风廉政建设工作会议上的讲话》）