校纪委书记在大学2015年度党风廉政建设工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、2014年党风廉政建设工作回顾
（一）落实“两个责任”，反腐败_机制和制度改革初见成效
（二）严明党的纪律，作风建设持续深入开展
（三）强化纪律审查，惩治腐败形成有力震慑
（四）强化监督制约，权力运行不断规范
二、2015年党风廉政建设主要任务
（一）落实依纪依规从严治党新要求
（二）持之以恒抓好作风建设
（三）保持惩治腐败“零容忍”的高压态势
（四）强化重点部位关键环节的监管
三、全面落实责任
（一）进一步强化责任担当
（二）进一步强化责任落实
（三）进一步强化责任追究
……
适应全面从严治党新常态
深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作
——在**大学2015年度党风廉政建设工作会议上的讲话
校党委副书记、纪委书记
（2015年4月2日,根据记录整理）

同志们：
我受学校党委委托，总结学校2014年党风廉政建设和反腐败工作，具体部署2015年任务。
一、2014年党风廉政建设工作回顾
2014年是学校全面提升治理能力、深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要一年。学校党委、行政和纪委坚决贯彻中央、教育部党组和**省委的部署要求，认真落实党风廉政建设“两个责任”，学校纪检监察机构按照中央对纪检监察_改革的要求，转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责，机关各职能部处和校内各二级单位党政班子共同努力，全校师生员工积极参与和大力支持，学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。
（一）落实“两个责任”，反腐败_机制和制度改革初见成效
紧抓党风廉政建设“主体责任”这个“牛鼻子”。学校党委制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，分10批次，约谈全校86个单位党政领导班子，对400余名领导干部明要求、下任务，签署履职承诺，传递责任和压力。机关各部处和校内各二级党委（党总支），结合实际推动责任明细化、具体化，依据《**大学2014年党风廉政建设要点》，将18方面52项年度任务细化分解为690项具体
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62万元。全面实施机关管理人员服务水平和管理效能监督，各职能部处简化优化各类审批程序和办事流程319项。
（三）强化纪律审查，惩治腐败形成有力震慑
持续加大纪律审查力度。2014年，纪检监察部门聚焦主责主业，推动工作资源、人员力量向查信办案集中，坚持快查快结，持续加大信访举报直查直办、重点督办的力度。全年受理信访67件，同比上升59.5%，其中，中央巡视组、教育部纪检组及省纪委督办10件，经查核了结66件，给予党纪处分9人、政纪处分10人，组织处理12人。对个别学院以横向科研课题方式运作培训项目经费等问题，责成相关单位整改，并对责任人进行了责任追究。严肃处理了个别职能部门领导干部利用二次分配权，不当划拨和违规使用专项经费，为个人及其科研团队谋取科研资源的问题。重点查办了在学校周边管理中，不正确履职，违规以低于市场的价格出租公房，严重损害学校利益及违规兼职取酬和附属医院医生违反职业道德，违规收受医药销售代表现金、礼品礼券，集体接受药品销售代表请吃的案件。转变纪律审查理念与方式。强化线索处置，全面梳理与排查2011年以来信访线索和案件查处情况，建立和完善问题线索数据库和台账管理，做到件件有落实。强化谈话函询，抓早抓小，防微杜渐，开展廉政约谈40余人次，对12名党员领导干部函询提醒。此外，相关部门和学院还严肃处理了个别教师触犯师德师风底线的问题。在坚决查处违纪违法案件的同时，我们也注重保护和关心干部，切实保障党员权利，通过调查核实，为26名受到错告、诬告的干部澄清了事实。同时，严明办案纪律，依纪依法文明办案。2014年，通过查信办案为学校直接挽回经济损失230余万元。
（四）强化监督制约，权力运行不断规范
抓好重点领域关键环节监管。相关职能部门认真履行监管职责，强化了人事岗位管理，不断规范教师兼职及编制外用工。严格实施招生“阳光工程”，落实教育部相关要求，制定招生管理制度6项，强化考试招生管理和监督。制定企业国有资产管理办法，强化经营性资产监管；加强公房管理和巡查，出具整改通知书30份，纠正违规使用行为。开展各类后勤服务项目日常抽查及专项检查99次。改革预算管理，加强经费执行进度考核与绩效评估，严肃财经纪律，对2起虚假报账行为进行通报处理。开展各类审计1167项，工程审减6,600.90万元，完成科研项目结题审签527项，开展领导干部任期经济责任审计11项，启动5个单位干部任中审计试点，提出审计建议75条，编发经济责任审计情况通报2期。对招生考试、财务管理、干部选拔任用等重要领域开展执法监察627人次。校内各单位全面推进廉政风险防控，推行权力清单制度，编制并对内公开权力事项2403个，明确岗位职责901个；按照学校信息公开工作要求，通过网站、校报校刊、新闻发布会、微博、微信等形式主动公开信息21249条。
加强党风廉政宣传教育。开展“转作风、树新风”党风廉政教育宣传月活动，各单位通过多种形式，开展领导干部反腐倡廉教育活动472次，研工部、学工部和各学院开展大学生廉洁诚信文化创建活动220次。强化关键节点的警示教育，纪检监察部门坚持在节日以及寒暑假等重要时间节点，通过短信、邮件向处级以上领导干部发送廉政提醒、《党风廉政建设学习材料》及重要工作提示6900余人次；在学生入学、入党、毕业等关键节点，举办廉洁教育系列讲座9场；针对高廉政风险岗位和人员，开展专题报告10余场。强化重点领域的法规制度教育，财务处开展财经政策宣讲16场，科研院、社科处对项目负责人、科研人员及科研经费管理服务人员开展政策宣讲及教育培训62次。继续推动廉政理论和实践研究，2014年全校立项21项，其中，国家社科基金项目1项，省市项目级1项。
在过去一年里，学校纪检监察机构按照 “三转”要求，全面清理并退出议事机构25个、监督监察事项44项，突出监督执纪问责职能，查信办案、函询约谈等工作得到前所未有的强化，纪检监察工作初步实现从“面面俱到”向“术业专攻”转变、从“四面出击”向“重点突破”转变、从“过程监督”向“执纪问责”转变。我们坚持纪委全委会、附属医院纪委书记联席会议制度，组织纪检监察系统落实监督责任暨二级纪委书记工作培训；协调直属高校纪委第七片组及**省高校纪检监察第一协作组32所高校，开展专项调研，提升工作格局和视野。坚持在查信办案等实务工作中磨砺专职纪检监察干部能力素质；制定和完善校纪委委员、专职纪检监察干部分工联系各单位制度，改进工作作风；重申**大学纪检监察干部“九讲”、“九不准”及廉洁自律各项规定，强化纪律约束，纪检监察治理能力和水平得到进一步提升。
回顾一年的工作，在肯定成效的同时，我们也清醒地认识到，学校党风廉政建设工作与党中央的要求和群众的期待还有较大差距。如，一些单位对主体责任的认识和落实还不到位，虽大部分党组织管党治党的意识增强，但结合单位实际的办法举措不够多，压力向下延伸传导还不够，有 ……（未完，全文共9594字，当前仅显示2620字，请阅读下面提示信息。收藏《校纪委书记在大学2015年度党风廉政建设工作会议上的讲话》）