政法委书记民主生活会个人剖析材料2015年

目录/提纲：……
一、摆正位子，照好镜子，认真找准个人“四风”方面仍然存在的问题
（一）形式主义突出表现为注重表面文章、不求实际效果
1、抓工作急功近利，政绩观不端正
2、疏远群众，基层观念比较淡薄
3、重部署轻落实，作风不够务实
（二）官僚主义突出表现为脱离群众、缺乏担当
1、求稳怕乱怕错，担当精神不强
2、存在官气滋长的问题
3、对基层综治干部不够关心
4、公车管理不严
（三）享乐主义突出表现为进取精神淡化、享受思想抬头
1、学风不浓、学习不深入
2、精神懈怠、不思进取的倾向有所反映
3、艰苦奋斗精神淡化
（四）奢靡之风突出表现为奢侈浪费、不求节俭
1、存在超标准接待的问题
2、勤俭节约意识有所谈化
二、看本质，挖根源，深入剖析问题产生原因
1、理想信念不够坚定
2、宗旨意识不够牢固
3、党性修养需不断提升
4、遵守党的纪律不够严格
5、政绩取向有偏差
6、践行“三严三实”存在差距
三、明确方向，细化措施，以实际行动务求作风建设实效
1、进一步强化政治理论学习
2、进一步提升党性修养
3、进一步树立宗旨观念
4、切实杜绝形式主义
5、坚决反对官僚主义
6、切实治理个人享乐主义和奢靡之风
……
政法委书记民主生活会个人剖析材料2015年
（2015年5月）

一、摆正位子，照好镜子，认真找准个人“四风”方面仍然存在的问题
（一）形式主义突出表现为注重表面文章、不求实际效果
1、抓工作急功近利，政绩观不端正。一是工作中投其所好，做表面文章。只要是上级和县委政府主要领导关注、重视、交办的工作，我就非常上心。目前综治民调工作实行全省排名，省市政法委非常看重，我就经常性地研究部署、逢会必说。只要是上级领导和书记、县长交办的工作事项，往往抓得紧，办结快。而对群众反映的矛盾纠纷和事项则重视不够，过问不深，往往以不归自己分管的理由来推脱或者是简单听取情况，直接转交相关部门处理。2013年，--镇移民安置点的移民几次到我办公室反映分田面积不够、机耕道没有修好、下雨天农田被淹等实际问题，我都以不属自己分管为由，转交县移民局和花桥镇处理，事后也没有过问具体落实情况，一定程度上反映我对群众的切身利益还不够关心。二是追求政绩工程，有哗众取宠之实。去年，为了推动品牌创建，出于方便上级领导检查，有意识地在靠近县城的--镇--村、--乡--村等地安排抓综治特色工作，边做边宣传，造声势，花架子比较多，口号喊得比较响，追求亮点和经验，没有结合农村实际情况去推动基层基础工作，事做了、钱投入不少，但群众不认可、参与热情低，这种重面子轻里子的事情，原因就在于干事是为了出成
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手掌柜，缺乏一抓到底的韧劲，至今还剩有3处违章建筑物未拆除。
（二）官僚主义突出表现为脱离群众、缺乏担当
1、求稳怕乱怕错，担当精神不强。一是工作求稳，担当不够。自己是最年轻的班子成员，由于思想上顾虑多，太在意别人的评价和意见，心态没有放平稳，患得患失，导致工作中有些缩手缩脚，没有放开手脚。去年推动两违整治和矿山整治工作追求稳打稳扎，走一段看一步，在打击非法开采行为上不够坚决，仅仅只办理了12起行政案件、2件刑事an件，追究了刑事责任1人，没有进一步狠查其它可能存在的犯罪行为；在加强对法、检、公、司等政法部门的领导与监督力度上做得还不够，对整个政法干部队伍的建设力度不够大，比较注重维护政法部门的利益。2014年公安民警--为聚众赌博充当保护伞、法院法官--徇私枉法等一些突出问题暴露出来时，我基于干部成长不易、严肃处理的同时也损害了政法队伍的形象等方面考虑，就交由责任部门自己处理，没有从严把关、一竿子到底，存在着怕得罪人的思想；在面临任务多、压力大的时候，总是想到如何尽快完成，保住不出问题的底线，有时存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是行动上不愿出错，创新不够。2014年，省市政法委要求深入推进社会管理网格化工作，因全市各县经费投入很大、实践效果不一，我顾忌失败而裹足不前，迟迟未能推动此项创新工作。对于群众反映较为集中、突出的信访问题，总是按照快速息事宁人的思想处理，不看本质、不查根源、不想办法，习惯于就事论事，不断重复治标不治本的老套路，造成信访积案化解工作进展缓慢。
2、存在官气滋长的问题。一是下基层搞调研总是带多个部门和乡镇领导陪同，人员众多，车辆浩浩荡荡，司机提包跟随，显身份有派头，自我感觉良好。回过头来一想，自己已经丢失了老一辈革命家的群众本色，自以为深入了群众，实际上早已与老百姓拉开了距离。二是有“家长”和“领导”作派。职务升了，脾气变大了，有些高高在上的感觉，与干部的交流少，交办工作只问结果，不问过程，解难少，又常因工作开展不力而批评干部，方式比较严厉粗暴。政法委副书记--、综治办主任--、稳定办主任---等同志都被我在公开场合严厉批评过。三是缺乏谦虚谨慎的态度，在听取汇报时喜欢听好的，听到不同意见时有打断他人发言、以自我想法直接取代的现象。在接待一些“缠访”、“闹访”的老上访群众时，有时缺乏热情和耐心，说话语气不好，有时带厌烦情绪。每到周末或者节假日，经常不接陌生电话和上访群众来电，回避工作。
3、对基层综治干部不够关心。到乡镇调研综治工作时，与镇领导谈工作多，与全县乡镇--名基层综治干部见面少，交流更少，对他们的心中在想什么、工作上有哪些苦和累、努力作为的困难在哪里，了解不多，平时压担子多，人文关怀不够。--个乡镇综治办多年来一直没有配备电脑、打印机等办公设备，办公条件始终未得到改善，大多数综治干部七年没有交流岗位。
4、公车管理不严。自身要求不严，有特权思想，认为自己工作忙，时间紧，把公车当成了自己上下班的交通工具，以致存在公车私用现象。对其他班子成员公车私用的情况，我也碍于情面在管理上失之于宽。
（三）享乐主义突出表现为进取精神淡化、享受思想抬头
1、学风不浓、学习不深入。一是思想上不重视。认为自己是搞公安出身的，从事政法工作所涉及的一些基本的法律条文可以应付的，有“老本”可吃。学习自觉性不高，意识不强。二是学习上不主动，搞实用主义。学习形式和方法单一，系统学习少，需要什么就学什么，偶尔沉下心来学习一下，也是翻一翻法律法规和政法工作业务相关的书籍、文章，对于政治理论的学习靠县委中心组学习来推动。
2、精神懈怠、不思进取的倾向有所反映。在工作当中，拼过，苦过，受过表彰，得过奖励，目前也能够较好地完成县委交办的各项工作，所以开始出现了满足于现状，陶醉于已经取得的成绩的享乐主义作风。比如，刚任政法委书记的时候，干劲十足，去年抓两违整治过程中敢打敢拼，干出了一定成效。但随着时间的推移，今年就有了懈怠思想，有“松口气、歇歇劲”的想法，对县城和两个工业园区里的两违整治推动力度不够。同时，自己在工作实践中也发觉，政法工作在发动群众力量实行群防群治、探索用法治思维和法治方式处理新形势下的矛盾纠纷、对群众利益诉求及矛盾纠纷进行信息化管理等方面还是可以做好文章的，但由于种种原因，最主要是惰性的原因，一直没有着手调研和安排部署。
3、艰苦奋斗精神淡化。一是缺乏吃苦的精神。以前任乡镇主要负责人时进村入户走访调研的劲头淡化了，坐机关听汇报的时间越来越多。二是享福心态加重。公事出行就公车相随，对应酬平时拒绝得不彻底，参与应酬比较多。
（四）奢靡之风突出表现为奢侈浪费、不求节俭
1、存在超标准接待的问题。存在“接待也是生产力”和“法不责众”的思想，认为只要把上级领导招待好了，就会加深感情，便于以后联络和开展工作；在接待兄 ……（未完，全文共9492字，当前仅显示2593字，请阅读下面提示信息。收藏《政法委书记民主生活会个人剖析材料2015年》）