班子专题民主生活会点评材料

目录/提纲：……
一、对
2、个人修为还需完善
二、对工委
1、党性原则有欠缺
2、作风欠实
三、对
1、存在为官不为现象
2、个人主义和本位主义思想没有断根
四、对
1、不思进取，求稳怕乱
2、联系群众不深不紧
五、对
1、工作主动性、积极性不够，如政协活动较少，创新不足
六、对
1、制度执行不严格
2、畏难情绪没有完全消除
七、对
八、对
九、对
1、担当意识不足
十、对
1、进取意识和创新精神不足
2、情绪容易激动
十一、对
1、工作作风欠实
十二、对
十三、对
1、管理不严，对分管一线的干部失之过宽，失之过软，放松了教育管理
……
班子专题民主生活会点评材料

一、对。。。同志的点评：
1、坚持民主集中制不够，有时过于坚持自己的意见，发扬民主不够，难以听取其他同志的意见。
2、个人修为还需完善。主要是讲话不注意他人的感受，如，派出所教导员在办事处争资，搞得有点尴尬。

二、对工委。。。同志的点评：
1、党性原则有欠缺。有做老好人的思想，对下属批评教育不严。
2、作风欠实。管政法管得久了，到社区调研、到背街小巷走访少了，黄赌毒现象一直没有禁绝。

三、对。。。同志的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略364字，正式会员可完整阅读）……　
执行不严格。仍有不愿得罪人思想，一些违规的人和事，没有严格按照规章制度处罚到位。
2、畏难情绪没有完全消除。作为在吕仙亭工作30年的老同志，遇到比较难的工作，就有些畏难，导致有些事情办起来效率不高，速度不快。

七、对。。。同志的点评：1、工作中的冷热病没有明显改变。依然是经常上班也好、下班也罢，老是关手机，找不到人，让上级领导和下属干部职工为你又急又气，严重影响工作和单位的形象。2、与街道、社区干部职工打交道，言行不严谨，用一些超出自己收入的开支，造成自己生活的被动。赠言：换岗位不如换心态，换单位不如换状态。

八、对。。。同志的点评：1、学习精神没有迎头赶上。因为疏于学习，缺乏对工作的深入思考，致使把各项分管工作统筹推进的思路不清，能力不足。2、遇事有畏难情绪。习惯于老经验办新事情，不求有功，但求无过。

九、对。。。同志的点评：
1、担当意识不足。在大困难、大事件面前，有能躲则躲的心态；还有，不愿得罪人，宁愿做老好人。
2、作为挂职干部，融入街道、社区基层不够，街道、社区的具体、日常事务接触较少，基层工作经缺乏。

十、对。。。同志的点评：
1、进取意识和创新精神不足。习惯于用老办法做事，连续两年哦征兵任务没有完成，并且排名连续靠后。
2、情绪容易激动。与工作对象打交道时，不注意做过细的解释说服工作，有时发牢骚。

十一、对。。。同志的点评：
1、工作作风欠实。基本不主动进社区、入楼栋，直接与居民打交道少。民情了解不多不深。平时多在办公室值班处理问题，亲自接警、处警很少。整个派出所“一社区一民警”没有落到实处，见警率不高。 2、打击黄、赌、毒不力。打击黄、赌、毒不狠不准，没有坚持一周一次的集中整治行动，没有下决心对建设南路、金家岭和老印山等地涉黄门店彻底整治，违法现象时有反弹。

十二、对。。。同志的点评：1、进取 ……（未完，全文共1608字，当前仅显示1022字，请阅读下面提示信息。收藏《班子专题民主生活会点评材料》）