知行合一 从严从实
做忠诚干净有担当的党员干部
——市总工会党组“三严三实”专题教育党课材料
同志们:
根据中央和省委部署,从今年四月底开始,在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。这次专题教育,不分批次、不划阶段、不设环节,要求以专题党课开局起步,省委、市委已相继启动。今天,我们在这里共同交流一下对学习践行“三严三实”的认识,既作为一次专题党课,也作为市总工会机关专题教育的
动员部署。
组织好、落实好“三严三实”专题教育,关键是要深刻领会专题教育的重要意义,深刻领会“三严三实”的本质内涵,深刻领会专题教育的总体要求,深入学习、自觉实践,做到知行合一、求实求效,把思想和行动统一到中央部署要求上来,做一名合格的党员干部。
一、准确把握目的意义,切实增强自觉性、主动性
“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和
政治规矩的重要抓手,对于保持和发展作风建设的良好态势,打造思想政治作风过硬的党员干部队伍,建设改革发展的坚强领导核心,都具有十分重大的意义。
从中央部署要求看,这是坚持党的群众路线、协调
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书记围绕干部标准问题,相继提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字标准,“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求,“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的殷切期望。落实好、实现好这些标准,专题教育恰逢其时。“三严三实”既是现实的要求,更是责任的倒逼,既有思想要求又有实践标准,体现了 “知”和“行”的有机统一。我们必须恪守“德”字,筑牢修身之本,秉持“公”字,常修为政之道,践行“实”字,牢记成事之要,牢记“戒”字,常存律己之心,把“三严三实”作为修身、用权、干事的准则和目标,作为检验思想作风的尺子和镜子。
二、深刻领会精神内涵,认真查摆突出问题
2014年全国“两会”期间,总书记在参加安徽代表团审议时,对党员干部特别是各级领导干部提出要“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。之后,又先后4次在不同场合,就践行“三严三实”提出明确要求。
“三严三实”,贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,丰富和发展了党的建设理论,体现了共产党人的核心价值,传承了党的优良传统,揭示了马克思主义执政党建设的规律,进一步回答了新的历史条件下加强党的建设的关键问题,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,是党员干部的思想和行为准则。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持权为民所用,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划工作,使政策措施符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
“三严三实”是一个完整的思想体系,“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”不立,“三实”就失去了支撑,没有“三实”,“三严”也就成了空中楼阁。“严”字蕴涵的是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求,是领导干部的行为准则;“实”字蕴涵的是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度,是领导干部的必备素质。
开展专题教育,要对照“三严三实”查摆自身存在的突出问题。市委孙书记在专题党课中,分析列举了我市存在的问题和表现:有的境界标准不高,自我感觉良好,满足于“差不多”、“过得去”;有的不敢担当,遇到矛盾绕着走,不想担责、不愿出力;有的精神不振、干劲不足,缺乏抢抓机遇、加快发展的紧迫感和责任感;有的为官不为、为官不实,庸政懒政怠政,不作为、慢作为、乱作为;有的不敬畏法纪,不遵守规矩,对全面从严的要求不以为然,心存侥幸,顶风违纪,甚至利用手中权力设租寻租,谋取个人私利。
对照这些问题和表现,大家可以扪心自问:(1)在坚定理想信念方面,有没有把理想、信念和使命落实在行动上,是不是时时记住了
入党誓词,能不能时时想着自己党员的身份,有没有补足了精神之“钙”?(2)在严明党的纪律方面,我们作为党员领导干部,是不是真正站在全局角度看问题,政治上是不是与中央和各级级党委保持一致、同频共振,严守纪律规矩这根弦到底绷得紧不紧,能不能为其他党员作出表率?(3)在学风、会风、文风问题上,与纠“四风”之前比对一下,我们转变的幅度到底有多大,是否认真及时自觉系统地学习领会了中央精神,是否真正做到了总书记倡导的“短、实、新”的要求?(4)在公务接待、公务出差、办公用房等方面,一些硬性的规定我们都做到了,但是不是还存在惯性思维,是不是还认为不请不送就不能干工作,有没有提出一些不合理的要求,近期市里通报的违规违纪现象我们是否完全杜绝了?(5)在廉政建设方面,对手中的权力是否有一个正确的认识,对当前反腐倡廉形势是否真正认清,对党组抓廉政、“一岗双责”的认识和落实是否真正到位?(6)经过教育实践活动的重拳整治,我们虽然在“不敢”上刹车止步,但在制度的“不能”上是否完善,在内心的“不想”上是否形成了自觉?(7)在干事创业方面,从严治党的新形势下 ……(未完,全文共6562字,当前仅显示2304字,请阅读下面提示信息。
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