个人剖析材料范文

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根据支部的安排，下面我结合自身工作实际，对近阶段来的思想、学习、工作情况向各位领导、同志们作简要汇报。
一、存在的问题与原因
　　(一)政治学习的自觉性在下降。在部队时，个人从事的是理论教育宣传方面的工作，出于职业需要，形成了关注政治动向、研究理论动态的习惯，可能也是从事这方面工作的时间比较长，对于政治学习有些麻木了，特别是到地方工作，岗位不需要掌握这方面的动态，于是，了解政治、研究理论的自觉性在弱化，对党的理论创新成果缺乏系统学习的积极性和主动性也下降了。比如党的十八届三中、四中全会报告，习主席组织召开的历次深化改革领
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也不熟，加上机关内部、平行的对上对下的工作非常繁杂，经常打不开点，个人的确也没有多余的精力去关注政治，学习理论。
(二)履职能力不过硬。个人能感受到的就是自己的奉献意识淡薄了。认为自己在天寒地冻的东北奉献了20年，现在应该享受一下改革开放的成果，没必要象以往那样没日没夜，通宵达旦地工作。对待工作的认识有了变化，心态也有了变化，对待工作的热情也相应降温，工作的激情在下降。第二点感受就是自己的业务能力亟待提高。虽然在部队自己曾经从事过电影放映和管理工作，但是工作环境的不同，工作方式的差异，对于现在的工作还是有不适应、不胜任的情况。电影处既有行政许可，也有公益服务，政策性强，业务性强，服务性强。幸好有各位同事的无私帮助，领导的耐心指点，目前尚能应付日常的工作，但要谈出色完成、创造亮点、开拓创新就还有很长的路要走。履职不力还有一个问题就是没有摸透情况。虽然半年来，一直注重通过各种渠道收集各区县、各影城的相关情况，但由于时间不长，缺少与相关人员的沟通，往往只了解表面的皮毛，造成工作的针对性、有效性不强。
分析原因就是两个方面：一是个人的进取意识在弱化；二是学习能力不够强，又不肯笨鸟先飞。
　　(三)执行力不够强。主要体现在工作效率不算太高，工作绩效有待于加强。比如对于上级的文件，满足于转发了，没有结合实际情况提出具体措施；对于参加的会议，满足于记了笔记，没有在实际工作贯彻执行；对于开展的工作，满足于去了做了，缺乏创新思维，缺少闪光点。究其原因，就是思想观念跟不上工作的节奏。由于长期在部队工作，信息比较闭塞，思想比较封闭，初到地方工作还不能很好地适应地方工作的方式方法和工作套路，不善于抓住关键环节，推进工作，不善于结合实际，主动谋划好工作，这是经验方面的问题。二是存在不求有功，但求无过，存在不想去执行，怕执行过严得罪了人，打乱了既有的格局，工作不好开展等畏难情绪，存在应付了事的思想，缺少主动谋划工作、开展工作的劲头。这是思想方面的问题。
　　二、整改措施
　　(一)加强政治学习。加深对中国特色社会主义理论体系的理解，自觉增强对共产主义的信仰、对党的依赖、对社会主义的信心。把电影工作当成党的意识形态领域的工作来认识，作为用教育人、凝聚人、塑造人的具体工作来对待。
　　(二)改变工 ……（未完，全文共1939字，当前仅显示1233字，请阅读下面提示信息。收藏《个人剖析材料范文》）