乡镇集体经济工作调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、有效措施
1、创新合作社经营模式，发展壮大村级集体经济
2、借助文化底蕴，搭建优良平台，发展壮大村级集体经济
3、创新土地流转模式，发展壮大村级集体经济
4、建立村干部考核奖惩机制
三、存在问题
三是部分社区（村）干部思想素质有待提高
四、下一步打算
（一）完善农村集体资产管理和村干部考核奖惩机制
（二）强化社区（村）级干部培训，解放思想，更新观念
……
乡镇集体经济工作调研报告

今年以来，按照县委、县府发展壮大农村集体经济的要求，**镇结合各村集体经济的实际情况，引导党员干部把握“为民办实事”这条主线，突出“帮助农民致富增收、壮大农村集体经济”，并取得了一定的成绩，现将**镇发展村级集体经济工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
**镇位于陵县城东10公里处，镇域面积110平方公里，辖25个社区9个保留村，5.8万人，耕地11万亩，全镇主要以小麦、玉米、棉花种植为主导产业，各村集体经济来源普遍渠道不多，集体经济较为薄弱。
二、有效措施
1. 创新合作社经营模式，发展壮大村级集体经济。刘向前社区杜刘村，通过与农户签订协议
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略466字，正式会员可完整阅读）……
看全文方法：付费极速开通 投稿换积分(积分可提现) 注册 登陆 用订单找账号　
价格将1100亩土地流转给德州厚德公司进行规模化种植；对已流转区内的大片土地内的田间小路、沟渠、坑塘等进行平整、开垦大力发展“边角经济”。
通过开阔思路，结合各村实际，因地制宜发展集体经济，**镇坚定不移地发展特色经济。充分依靠各村自然优势，因村制宜，发挥优势，宜农则农，宜养则养，不断拓宽发展领域，**形成了各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。

4.建立村干部考核奖惩机制。建立奖惩考核制度，通过奖惩考核手段，激励村级发展壮大集体经济。各社区（村）制定发展壮大村级集体经济考核办法，实行百分制目标考核管理，把发展集体经济成效作为村干部考核、评先树优的重要依据，激发村干部干事创业热情。
三、存在问题
**镇虽然在发展壮大村级集体经济工作上取得了一定的成绩，但同样面临着诸多和问题：一是部分社区（村）集体没有固定资产，没有可支配使用的资产资源或虽有资产资源，但无开拓门路，村集体经济发展增收渠道普遍狭窄。二是部分社区（村）虽然兴办了一些实业，但因管理不善，市场信息掌握不足等原因，造成亏损，效益差，以及部分项目刚起步，成效尚未凸显，对发展壮大集体经济贡献不大。
三是部分社区（村）干部思想素质有待提高。主要表现在存在畏难情绪和“等、靠、要”思想，对发展壮大村级集体经济的积极性不高，不愿搞；
四、下一步打算
（一）完善农村集体资产管理和村干部考核奖惩机制。（1）制定集体资产保值增值办法，切实管好、用好、发展好，防止集体资产流失。对集体原有的机动地、农村荒地、荒水资源，能收、该收的地一定要收回，并通过采取承包、租赁、公开招标等形式发包给农民，以此盘活资产，壮大集体经济实力。（2）进一步完善“村帐镇管”、财务公开制度，镇经管站、审计站工作人员，定期对村级财务进行审计。村级组织要严格规定村集体资金的使用方向和原则，发挥好村民主理财小组、村民代表的作用，对村级财务收支情况坚持定期公开，严格控制各种非生产性费用开支，管好用好集体资金。（3）建立发展农村集体经济工作领导责任制，做到指标细化、量化、工效挂钩。对于社区（村）集体经济连续三年没有任何起色的，视情况对村干部甚至包村乡镇领导干部予以处罚。村干部的奖励按当年的村级集体经济纯收入的比例提成，在条件成熟的情况下，加大提成比例，予以重奖。
（二）强化社区（村）级干部培训，解放思想，更新观念。充分利用全县“三包一联”活动，积极协调县 ……（未完，全文共2057字，当前仅显示1307字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇集体经济工作调研报告》）