2015年度县直机关党建工作责任制考核细则

2015年度县直机关党建工作责任制考核细则
（征求意见稿）

一、党建基础工作（65分）
1、基层组织建设（16分）：
（1）班子配备（5分）：未经批准，超过6个月不换届的扣3分；党组织负责人缺额超过3个月未补选的扣 1 分，未按浦委发（2014）14号文件规定条件配备的，每个扣1分；
（2）五星争创（5分）：未按规定要求和程序开展新一轮基层党组织评星定级的扣3分；党组织晋位升级考核不力的酌情扣1-2分，其中二星级及以下基层党组织未整转提升的扣 2分；
（3）工作建档（4分）：基层党组织未按要求落实党建工作档案制的，酌情扣1-4 分；
（4）党建述职（2分）
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理（1分）：未完成县管干部学分制考核任务的，每人次扣 0.5分；
（6）党内关爱（2分）：谈心谈话制度、党员“四个知晓”未按要求落实的，酌情扣1-2 分；
（7）党费缴纳（2分）：有党员不按时足额缴纳党费的，酌情扣0.5-1分；超过6个月未向机关工委报结党费的，每次扣 1分；
（8）党员年报（2分）：党员底数不清的，每个扣 0.5 分；年报数据未更新维护上报的扣 1分；
3、党建宣传研究（7分）：
（1）党建信息（4分）：每季上报工委至少1则，按季考核，不完成的，党委、总支每次扣 1分，支部每次扣0.5分；年度在县级（含）以上党报党刊登载党建信息报道不少于1条，未完成的，党委、总支扣2分，支部扣1分；
（2）党建调研（3分）：调研文章未完成年度任务的扣 3分；调研文章质量差的，酌情扣0.5-1分。
4、其他工作（9分）
（1）材料报送（6分）：不按时上报材料每次扣0.5分；不报材料每次扣1分，累计3次（含）以上不报材料扣6分；不按时和不报材料合计5次（含）以上，扣6分；
（2）参加活动（3分）：不参加机关工委组织的活动、会议、培训，每次扣1分；

二、年度重点工作（35分）
1.党建专题活动（7分）：“从严管理落实年”7项活动落实不到位的，每项扣0.5分；“三严三实”专题教育活动落实不到位的，酌情扣1-4分；
2.党建品牌创建（15分）：未申报创建党建工作品牌的扣 15分；未按要求开展品牌创建“双服务”系列活动的，酌情扣1-5分；
3.“走线进点、清水护水”主题活动（6分）：每月1次开展集中活动，抽查发现未落实的，每次扣0.5分；活动情况“一季一报”不实的，每次扣2分；
4.在职党员进社区工作（3分）：未按要求落实在职党员进社区志愿服务活动的，酌情扣1-3分 ；
5.其他重点工作（4分）：未完成工委按县委要求布置的其他重点工作，酌情扣1-4分；

三、加分项目

1.承办党建工作交流现场会单位，加1—3分；
2.被机关工委命名为年度“党建工作品牌”的，每个加3分，最高不超过6分；
3.党建工作被评为国家、省级、市级特色创新工作（成果），每例加8分、5分、2分（相同工作不重复加分）；
4.创建省、市、县机关（廉政）文化建设示范点，新建的分别加3分 、2分、1分 ；往年的示范点需经工委复审通过后，减半加分；
5.在国 ……（未完，全文共2034字，当前仅显示1293字，请阅读下面提示信息。收藏《2015年度县直机关党建工作责任制考核细则》）