关于党风廉政建设和惩防体系建设工作开展情况的自查报告

目录/提纲：……
一、党风廉政建设方面
（一）强化“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制
二是切实提高对党风廉政建设工作的认识
三是把党风廉政建设工作与业务工作有机结合
（二）逐步完善管理制度，有力实行源头治腐
（三）坚持以环保廉政文化建设为基础，持续强化干部廉洁自律意识
（四）坚持“六查六看”，切实抓好2015年度民主评议政风行风工作
（五）提高行政效能，完成党工委、管委会的重大决策部署
三是对整改有困难的隐患问题，请求上级部门协调解决，确保每个问题都得到落实
二、廉政风险防控方面
（一）领导重视，以强化监督为手段提高思想认识
（二）抓制度建设，保证防范措施落到实处
（三）扎实开展廉政风险点排查自纠活动
一是个人自查
二是股室排查
三是集中评议
（四）切实开展严禁党员干部、国家公职人员违规操办“升学宴”“谢师宴”排查工作
（五）防控并举，营造浓厚廉政氛围
三、存在的问题
一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索
二是在改进全局干部职工工作作风、提升工作水平方面还有待加强
一是深入学习实践党的群众路线教育实践活动
二是强化反腐倡廉责任落实
三是丰富反腐倡廉宣传教育
四是加强反腐倡廉监督监管
五是健全反腐倡廉工作机制
……
**环境保护分局
关于党风廉政建设和惩防体系建设工作
开展情况的自查报告

开发区纪工委：
按照《中共**纪律检查工作委员会、**监察局关于对上半年党风廉政建设责任制落实情况进行督查的通知》文件要求，开发区环保局结合工作实际，扎实有效地对照《党风廉政建设责任制责任书》和开发区落实惩治和预防腐败体系实施方案的内容开展自查工作，现将我局相关工作开展情况汇报如下：
一、党风廉政建设方面
（一）强化“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。
我分局以落实党风廉政建设责任制为统领，建立职责明晰的领导格局。一是根据我局今年人事变动的情况，及时调整了党风廉政建设责任制工作领导小组，联系工作实际，制定了《开发区环保局党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，明确党风廉政建设和反腐败工作任务，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。二是切实提高对党风廉政建设工作的认识。通过专门部署党风廉政建设工作和学习有关党风廉政建设精神，增强了领导干部全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。三是把党风廉政建设工作与业务工作有机结合。
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群众对话，广泛征求意见建议。三是聘请政风行风评议员和监督员，收集群众的意见和建议，调查本部门在政风行风建设方面存在的问题和不足，并组织反馈。四是对监察局通过新闻媒体、政风行风热线、**纪检监察网网站来信明察暗访等形式转来的政风行风存在的突出问题和问题整改建议书认真梳理并落实整改。
（五）提高行政效能，完成党工委、管委会的重大决策部署。
为提高行政效能，切实开展开发区“科学发展隐患排查化解年”活动，我局成立领导小组，制定并印发《**科学发展隐患排查化解年活动环境保护工作实施方案》，将隐患排查化解年活动纳入环保常态化工作机制。一是建立隐患问题台帐，对台帐实行动态化、常态化管理，重点对园区涉水、涉气、涉重、涉危等企业存在的环境隐患问题进行循环式的深入排查，做到问题排查一个、建帐一个、整改一个、销号一个，实现“有进有出、分级管理、落实责任”。同时，对列入台帐的问题，明确整改责任人、整改措施、完成时限，确保隐患问题得到彻底化解，提升园区环境管理水平。二是实施专人盯问题制度，保证每个问题有人盯，督促企业在限定日期完成整改，并做好完成整改问题的销号验收工作，对已完成整改的问题，准备相关印证材料，申报销号。三是对整改有困难的隐患问题，请求上级部门协调解决，确保每个问题都得到落实。
二、廉政风险防控方面
（一）领导重视，以强化监督为手段提高思想认识。
为了切实做好廉政风险防控管理工作，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设，确保各项防范管理措施落到实处，成立了主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的廉政风险防控管理工作领导小组。先后多次召开局务会、党务政务学习会、专题学习会和大讨论活动，使全局干部职工认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程的重要性和自觉性，加强自我约束力。认真分析查找日常工作中的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识，增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。组织观看廉政警示教育片，引导党员干部算清“政治、经济、名誉、家庭、亲情、_、健康”七笔帐，进一步提高廉洁自律的自觉性。
（二）抓制度建设，保证防范措施落到实处。
我分局联系工作实际，制定了《**环境保护分局深化廉政风险防范管理工作实施方案》，建立了行政职权目录、行_力运行流程图、廉政风险防范管理流程图、业务流程图，层层签订廉政责任书，把廉政风险防范制度落实的责任分解到到职能科室、工作岗位、具体业务上，做到“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”，做到自律与他律相结合、监督与管理相结合、防范与创新相结合，强化责任意识，明确风险防范责任。并通过将职能职责、工作流程、风险环节等上媒体、上墙面、印手册和走访座谈、邀请评议等形式，自动把环保行_力运行的整个过程纳入社会各界的看管下，以敦促阳光行政，降低和节制廉政风险。
（三）扎实开展廉政风险点排查自纠活动。
根据开发区开展廉政风险防控管理工作总体部署，我局结合环保工作特点，扎实开展了廉政风险点排查和自查自纠活动。一是个人自查。要求局机关每名工作人员结合自身岗位和关键工作环节，排查个人廉洁从政风险点，填写《2015年个人廉政风险点及防控措施一览表》、《廉政风险岗位（个人）自查评估表》和《廉政风险点及防范措施汇总表》。二是股室排查。对各股室主要业务和工作环节廉政风险点进行排查，写出廉政风险点情况报告。各部门间开展互查互评，查漏补缺，班子成员逐一点评，廉政风险领导小组评估审查等自下而上的摸底排查，归类汇总。三是集中评议。针对“重大决策、重要科室负责人和后备干部推荐与管理、重大项目安排、大额度资金使用”等内容严格按照廉政风险防范管理的要求，对照岗位职责，结合日常业务工作，认真梳理在履行岗位职责和行_力运行过程中可能出现的廉政风险点，通过“自己找、大家提、集体议定”等方式，切实将廉政风险点找准、找全、找实。四是制定措施,进一步完善廉政风险防范措施，并着重加强事前预防和事中控制，切实将廉政风险点排查工作与开展创先争优工作有机结合起来，全面提升机关管理和服务水 ……（未完，全文共4310字，当前仅显示2177字，请阅读下面提示信息。收藏《关于党风廉政建设和惩防体系建设工作开展情况的自查报告》）