目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)修身不严的具体表现
一是政治理论学习不够自觉
二是宗旨意识还不够强
三是道德修养有时放松
(二)用权不严的具体表现
二是对全局的考虑不周到
(三)律己不严的具体表现
(四)谋事不实的具体表现
一是在联系群众中存有不直接、不密切的问题
二是在开展调研上存在时间偏少、深度偏浅的问题
(五)创业不实的具体表现
二是主动服务意识不够强
三是创新精神不足
(六)做人不实的具体表现
一是对“四风”的危害认识不够深
二、原因剖析
一是对政治理论理解有偏差
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性
三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化
三、今后的努力方向和改进措施
(一)坚定信念,用实际行动不断提升思想境界
(二)强化宗旨意识,增强行动自觉
一是坚持正确的政绩观
二是坚持正确的群众观
三是坚持正确的利益观
(三)站位大局,树牢全局观念
(四)抓好分管工作,增强担当精神
一是强化担当意识
二是强化创新意识
三是强化合作意识
(五)严于律已,带头树好廉洁从政形象
……
“三严三实”专题教育个人对照检查材料5
“严以修身、严以用权、严以律己”“谋事要实、创业要实、做人要实”是习总书记对作风建设提出的要求。按照市委组织部印发的不严不实的60种具体表现, 结合自身思想和工作实际,对自己在修身、用权、律己、做人上的问题和不足,进行了深刻的自我剖析,对今后的努力方向和改进措施有了更加深刻的把握。
一、存在的问题
(一)修身不严的具体表现。一是政治理论学习不够自觉。尽管能够利用工作空闲和业余时间,主动学习,但经常是与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学得少;需要什么学什么,急用什么学什么,存在以干代学现象,学用结合的关系处理的不够好。有计划、有步骤地开展学习还比较欠缺,精读和思考还比较欠缺。深深感到自己担任领导职务多年,虽然也注意加强个人学习,但随着年龄的增长,工作环境的变化,各种压力的增多,有时不经意间放松了理论武装。特别是如何将政治理论和
财政工作有机结合起来统筹得还不够,影响了思想水平的不断提高。二是宗旨意识还不够强。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量每一名党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部,只有把自己融到为群众服务中,才能实现自身的价值。但在具体实践中,自己在强化党的意识、党员意识上还
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。比如,对社会上一些违反规定的问题,如“吃喝风”问题,有时存在“差不多”和“随大流”的想法,没有坚决抵制;在横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情,出现过超标准接待问题,在一定程度上造成了不必要的浪费。二是在履行“一岗双责”方面,虽然对分管单位和科室进行了严格管理,但还存在薄弱环节,认为只要不浪费对讲点“面子”的现象也没有坚决制止。虽然这些现象在中央“八项规定”出台后已坚决杜绝,但反思起来,还是在细节上对自己要求不严,都需要在今后工作中加以改正。
(四)谋事不实的具体表现。一是在联系群众中存有不直接、不密切的问题。平时,比较重视联系群众,又身在基层,以为自己离官僚主义很远,但通过蹲点服务,与群众面对面、心贴心地交流,进一步认识到了自身努力与群众期盼之间的差距。主要有,联系群众制度落实得还不够,虽然建立了联系点,但是没有与联系对象保持经常性联系。此外,在和机关同志们的沟通上,布置工作多,交流思想、深入谈心比较少,对同志们关心不够。二是在开展
调研上存在时间偏少、深度偏浅的问题。自己在多个领域工作过、成长于基层,原以为对基层群众很了解,对基层情况很熟悉,但通过蹲点调研,越发感到自己深入群众不够、深感对在基层和群众中间出现的很多新情况了解的不够全面。自己也想深入基层多了解一些实际情况,但往往忙于事务性工作较多,调研次数和时间偏少。同时,调研方式还缺乏深入性,经常都是带着课题或任务来去匆匆,,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子“解剖麻雀”少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。了解面上情况多,深入研究思考少,存在照文件、凭经验办事的现象,没有真正做到和群众打成一片。
(五)创业不实的具体表现。一是思想艰苦、工作艰苦自我要求标准有所降低,有求安逸的思想,习惯于按部就班,满足于依靠现有经验抓工作。从实际出发,创新工作_机制力度不大。在改革创新上存在勇气不够足、闯劲和勇气不够大的问题。有时有安于现状、求稳怕乱的思想。二是主动服务意识不够强。总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层,主动服务的意识缺乏,因而造成了服务滞后。三是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作。在抓改革破难题上还是想看看上级有什么精神,外地区有什么经验,有时宁肯稳一点、也不要出什么问题。同时,在一些新生事物的尝试上步子迈得不大,思路还不够宽,改革创新意识有待增强。
(六)做人不实的具体表现。一是对“四风”的危害认识不够深。特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不是很有力,世界观、人生观和价值观这个总开关把握得还不是很牢靠,有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,缺乏吃苦奉献的精神。二是对政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,有考虑个人得失多、考虑组织工作少,对上级负责多、对群众负责少的现象。
二、原因剖析
对照党员标准,剖析思想根源。回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析在自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党员领导干部更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自励。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)坚定信念,用实际行动不断提升思想境界。强化理论武装,认真参加局中心组学习,坚持利用业余时间自学,每周不少于一天。有计划地通读必读书目,有选择地进行精读细读研读,提高理论指导实践的能力,把学习的收获转化为科学的工作思路和具体的工作措施。进一步锤炼党性,并利用好
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