残联主席履行基层党建工作第一责任人职责述职报告

目录/提纲：……
一、履行工作特色和亮点
1、切实履行职责，抓好责任分解和落实
2、以作风建设为重点，抓好党员教育管理
3、发挥“两个”作用，建设服务型党支部，做好部门工作
二、存在的主要问题及原因
1、重视程度还是不够
2、创新力度不足
3、党支部服务群众能力不强
一是第一责任人的责任意识不强
二是缺少科学的统筹安排
三是督导检查不严
三、下步工作思路和主要措施
1、认真履行第一责任人的责任
2、结合实际，重点抓好服务型党支部创建
3、创新工作和活动形式，加大督导力度
……
**区残疾人联合会主席履行基层党建工作第一责任人职责述职报告

根据机关党组织的特点和部门实际，现将我履行基层党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作情况述职如下：

一、履行工作特色和亮点

1、切实履行职责，抓好责任分解和落实。将机关基层党组织建设和部门业务工作有机结合起来，做到相互促进、相互提高。年初，根据区直工委的工作安排和残联党支部工作实际，制定好年度党支部工作计划，充分发挥支委的作用，抓好责任分解和落实，结合今年开展的党的群众路线教育实践活动、纪律教育月活动、“正风”行动和公述民评工作，党支部和党员在整治“四风”、消除庸、懒、散、软，加强全体党员的作风建设上取得了新的成效，基层党建工作和业务工作取得双丰收。在服
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，最终体现在部门工作做得如何。今年，区残联在残疾人康复、教育培训、就业、组织建设、扶贫助残等方面都较好地完成年度工作任务。“全国白内障无障碍县”的运作得到巩固，共为713名白内障患者施行复明手术，为110名五保户、低保户、特困户免除手术费用；创建全市残疾人_法律援助达标区，在8个镇分别建立了残疾人_法律援助工作站；建立了惠及全区残疾人的三项制度，使残疾人在读书、精神智力残疾人评定等级、精神病人住院治疗上的费用得到减轻；申报了残疾人扶贫基地1个，残疾人就业基地2个；单位的党风廉政建设继续深入开展，落实了工作责任制，制定了单位“三重一大”事项决策制度，修订完善了单位财务管理制度；“四风”问题的整改力度不断加大，除要长期整改的，马上、近期整改的已完成。

二、存在的主要问题及原因

1、重视程度还是不够。对党建工作投入精力不够，具体工作有依赖支委的现象，党建工作的重点、难点没有做到作详尽的分析、研究，没有真正做到抓在手上、放在心上。

2、创新力度不足。开展党建工作，尤其是对党员的教育管理的方式方法上，更多的是凭老经验、常规办法去做，研究、探索适合新时期开展党建工作而又行之有效的手段少，导致党员的教育、管理、活动缺乏生气活力。

3、党支部服务群众能力不强。对如何建设服务型、学习型党支部认识不足，抓得不到位，开展为基层，为残疾人服务缺少新办法，与残疾人和群众的现实需求还有较大差距，党员的服务意识、主动性还没有质的提高，缺乏勇于担当的精神，联系服务群众，残疾人“最后一公里”还没有真正打通。

产生问题的原因主要有；一是第一责任人的责任意识不强。没有把基层党建工作真正摆上重要位置，对基层党建工作的重要性认识不深，没有把它作为硬指标、硬任务抓好落实，有重业务轻党建的思想，没有把两者有机结合起来。二是缺少科学的统筹安排。平时更多精力是放在部门业务的开展上，没有把基层党建工作真正融入到部门具体工作中，没有真正做到“两手抓、两手都要硬”，有顾此失彼的现象，对党员提的多是工作上的要求，党员的形象、标准要求得较少。三是督导检查不严。对单位党建工作要求标准不高，只满足于完成任务，工作任务分别安排给支委，较少跟踪每件工作的落实情况。对党支部建设和党员教育管理存在的问题，也较少的及时分析、研究，采取相应对策解决。对一些苗头性、倾向性的问题，没有及时指正。

三、下步工作思路和主要措施

1、认真履行第一责任人的责任。要把单位基层党建工作真正放在心上，按照上级的工作部署，做到有研究分析、有工作计划、有落实检查，把第一责任人的责任落到实处，在党建工作中具体体现出来。 ……（未完，全文共2240字，当前仅显示1424字，请阅读下面提示信息。收藏《残联主席履行基层党建工作第一责任人职责述职报告》）