2021年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

目录/提纲：……
一、履行推进法治建设第一责任人职责情况
（一）高度重视,认真学习，制定履职工作年度计划
（二）建立健全经营管理制度，确保企业各项活动有章可循
（三）完善内部监察机制，强化日常督导检查
（四）推动法律管理与企业经营管理深度融合，加强合规管理和法律监督
（五）完善法律顾问工作机制，全力服务法治企业建设
（六）强化法治宣传教育，提升全员法治意识，努力打造法治企业
二、存在的问题及下一步工作计划
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2021年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

2021年,在集团公司的坚强领导下,我深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实党中央和省市以及集团公司关于法治建设的重大决策部署，统筹推进依法治理、依法经营、依法管理，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成法治建设各项工作任务。现将本人本年度履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:
一、履行推进法治建设第一责任人职责情况
（一）高度重
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日常督导检查。
一年来，严格履行依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责，充分发挥统揽全局、协调各方的作用，支持纪委等职能部门依法依规履行职能、开展工作，督促领导班子成员和各职能部门依法办事。2021年无一起领导干部违法违规行为发生。
（四）推动法律管理与企业经营管理深度融合，加强合规管理和法律监督。
根据工作需要，公司建立了法律顾问制度，通过合法、合规途经聘请正规的律师机构作为公司常年法律顾问。法律顾问服务范围包括了公司的制度建设、经营管理、合同管理、生产管理、安全管理、基本建设、供应、销售、服务、技术、设备、财务、工商管理、法务事务等诸多方面，在风险管制、法律监督、合规管理等方面也发挥了就有作用。重要规章制度、重大经营决策、经济合同法律审核也嵌入管理流程，法律审核率达到了100%。
按照集团公司要求，制定下发了健全法律风险防范机制、开展法律风险防控工作的文件。梳理全公司的风险状况，开展风险防控工作，取得了显著成效。全年公司的处理了十多项诉讼案件，均按规定、按程序开展工作，并取得满意的结果。
（五）完善法律顾问工作机制，全力服务法治企业建设。
根据法制工作需要，我公司按照集团公司的相关规定，聘请了常年法律顾问。要求其紧密配合公司需要开展工作，对提供的法律建议认真负责，跟踪落实到位，并全程记录法律咨询工作内容。同时安排公司企管部对其进行定期考核，严格按照集团公司要求进行考核付费。鉴于历史的原因，目前我公司还不具备设立专职的企业法律顾问，没有设置相应的工作岗位。但根据企业的发展需求，进一步落实企业法律顾问制度、相应岗位设置、岗位聘任和薪酬待遇等。
（六）强化法治宣传教育，提升全员法治意识，努力打造法治企业。
公司每年定期开展普法工作，通过中心组学习增加普法工作内容，每年组织一至两次的中层干部法制培训，组织各基层单位进行全员的法律知识学习。通过开展普法培训，进一步增强了广大干部职工的法律意识，为公司法治建设工作的顺利开展打下了坚实的基础。
二、存在的问题及下一步工作计划
推进法治建设，是企业发展的一项长期任务，也是党的十九届五中 ……（未完，全文共1804字，当前仅显示1147字，请阅读下面提示信息。收藏《2021年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告》）