检察长三严三实个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、自身存在的“不严不实”问题
（一）修身方面
（二）用权方面
二是有时说话不够委婉
（三）律己方面
一是艰苦奋斗意识不够
二是厉行节约做得不够
（四）谋事方面
一是艰苦奋斗精神意识不强
二是工作有松劲
（五）创业方面
（六）做人方面
二是计较待遇问题过多
二、存在问题的原因剖析
（一）平时学习不够
（二）工作目标定的不高
（三）服务群众的宗旨意识不强
（四）财经纪律意识不够严明
（五）制度约束不够严密
三、努力方向和整改措施
（二）抓好从严治检和从优待检，提高队伍素质和战斗力
（三）勇于进取，善于创新
（四）贯彻民主集中制，规范自己言行
（五）以“三严三实”要求为标准，全面做好各项检察工作
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检察长三严三实个人对照检查材料

自“三严三实”专题教育活动开展以来，我按照上级院和**市委的统一部署，认真学习了_总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，同时结合自身思想和工作情况及身边发生的正反两方面案例，深刻认识到了“不严不实”的严重危害。在此基础上，我对照_总书记提出的“七个有之”，对照党章和党的纪律规定，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当的要求，深入查摆了自身存在的“不严不实”的问题，并对其思想根源进行深刻地剖析，现将对照检查情况报告如下：
一、自身存在的“不严不实”问题
（一）修身方面
在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在全院的各项工作中把握党的方针政策的这个大方向，没有违_的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。但平时由于忙于事务性工作，在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及
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的公物损坏等问题，认为只要稍加注意就可避免，从没在会议上强调此类问题。
（四）谋事方面
一是艰苦奋斗精神意识不强。学习不够勤，思考不够勤，存在墨守成规、习惯于用老思维解决新问题的现象，吃苦只表现在加班加点和多方协调上，未充分表现在学习、创新和思考上，勤学习、勤思考的意识有待于进一步提高，在工作态度上，有时精神懈怠，对工作激情不高，投入的时间、精力不够，只看成绩多，对待别人经验学习借鉴不够，容易满足，存在怕乱求稳、怕冒风险的想法。二是工作有松劲。在完成某些工作任务，特别是办结上级交办的重大案件后，总是会产生“休息一会儿”、“歇口气”的念头，自我感觉工作上有些松懈、疲沓、缺乏激情。
（五）创业方面
一是有时安于现状，开拓进取精神不足，创新意识不强，研究解决新形势下制约检察工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。二是作为单位“一把手”，虽然时常能以第一责任人严格要求自己，带领班子和队伍正确履行法律监督职能，但鉴于目前执法环境的复杂性，偶尔也有一些畏难情绪和厌战情绪，有时不敢去“捋虎须”，查办的大要案数与党和群众的期望相差尚远。
（六）做人方面
一是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。二是计较待遇问题过多。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，缺乏吃苦奉献的精神，以往加班加点是常事，调任现职后，开始产生贪图舒服的思想，对待工作进度有了缓一缓的想法。
二、存在问题的原因剖析
（一）平时学习不够
随着在 岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了自己政治理论和业务知识的学习。特别是随着自己年龄的增长，对业务知识学习有松懈的迹象。虽然这种情绪没有发展到影响工作的的地步，但毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。
（二）工作目标定的不高
严格要求不够，标杆立得不高，抓业务工作存在时紧时松，上级院对工作抓得紧时强调业务工作多一点、严一点，时间久了有松懈了，工作要求又松一松了，自己觉得抓的太紧会让干警工作压力过大，使大家思想上有意见，有点不近人情。以上是造成业务工作不突出的领导原因。
（三）服务群众的宗旨意识不强
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有认真在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有把群众当亲人，没有想群众之所盼，没有急群众之所急，没有办群众之所需，是联系群众服务群众差“最后一公里”问题的直接原因。
（四）财经纪律意识不够严明
公务接待方面，有随大流、要面子的思想，怕别人说小气，所以造成在接待上有时超标，并有赠送外地客人土特产的现象；在机关内部管理上，对用水、用电等浪费现象有时碍于情面，没有坚决予以制止，而是泛泛批评了事。
（五）制度约束不够严密
检察工作客观上存在综合和办案两种性质的工作，两种工作模式不一样，客观上造成管理上难度较大，也导致了在实际管理上制度不完善、执行不严。对此，我有时也和大家一样习以为常，认为各有工作规律和特点，只要不惹事就行。单位系统完备、科学规范、运行有效的制度体系尚未建成，也没有分别对综合和办案进行规范科学 ……（未完，全文共3782字，当前仅显示1910字，请阅读下面提示信息。收藏《检察长三严三实个人对照检查材料》）