县林业局机关党建工作情况汇报2015年

目录/提纲：……
一、履行职责推进落实情况
（一）履职尽责，切实发挥党建直接责任人作用
（二）集中力量，着力促进党员队伍日常教育管理
一是开展党员“双找”工作，共与28位离退休党员取得联系
二是安排专人排查脱岗“吃空饷”、违规在社会组织兼职的行为
三是规范发展党员、处置不合格党员制度和流程，今年共培养入党积极分子2名
（三）强化措施，努力打造服务型基层党组织
（四）制度先行，进一步规范机关基层党组织建设
（五）建章立制，确保“三严三实”专题教育活动取得成效
二、下步工作思路和措施
（一）转变观念，切实增强管党、治党、建党的思想自觉
（二）狠抓责任落实，提升基层党建工作整体水平
（三）发挥党组领导作用，抓队伍、增活力
一是加强党风廉政建设，切实履行好党组主体责任、党组书记第一责任
四是适时邀请党建、监察审计等有关部门和同志进行基层党建、法制等方面的培训
（四）完善党建制度保障，强化服务性党组织建设
……
县林业局机关党建工作情况汇报2015年

**县林业局有基层党组织2个、党员54名，其中机关党支部1个，老干党支部1个。根据会议要求，现就我局党建情况汇报如下：
一、履行职责推进落实情况
（一）履职尽责，切实发挥党建直接责任人作用。作为基层党建“第一责任人”，局党组书记始终将党建工作根植于林业工作的实践中，放到围绕县委县政府和上级林业部门中心工作中去谋划和推进。按照“抓队伍、抓保障、建机制”的工作要求，在开好每周一班子例会的基础上，坚持每月至少研究一次党建工作。跟进完善修订了《党组中心组学习制度》、《党组民主生活会制度》，切实为
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了汇总分解，全部落实具体责任人。
（四）制度先行，进一步规范机关基层党组织建设。根据林业重点工作，修订完善了《乡镇林业工作人员量化考核办法》、《莒县护林员考核办法》制度，用制度规范行为。利用周五集合时间，组织开展“三会一课”， 将上级精神确定为党课议题进行研究，及时传达到每位党员干部。根据日常掌握的情况，及时与班子成员及涉林服务对象开展谈心谈话。先后共进行了20余人次的谈心谈话，征求意见60余条。
（五）建章立制，确保“三严三实”专题教育活动取得成效。及时修订完善了《关于进一步加强局机关内部管理规定》《机关工作人员量化考核办法》，实现了管理制度化、规范化、程序化。以周一领导班子例会及周五集体学习日为学习阵地，认真组织班子成员集体学习“三严三实”专题教育活动精神和_总书记系列重要讲话，深刻领会活动精神。以“严实”标准狠抓作风建设，从完善行_力清单、宣传致富信息、组织班子成员技术下乡、落实群众来信来访等推进各项工作落到实处。
二、下步工作思路和措施
（一）转变观念，切实增强管党、治党、建党的思想自觉。要以开展“三严三实”专题教育活动为契机，转变思想观念，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，把党建工作与我县“六绿”工程建设，特别是全市创建国家森林城市工作有机结合起来；把党建工作贯彻执行在造林绿化工作的全过程中；把党建工作量化到造林、防虫、保护森林资源明确分工包乡镇的具体的工作中。积极作为，勇于担当、率先垂范，以扎实的党建工作作风调动全县林业工作者的主观能动性，充分发挥林业党员干部在推进“六绿”工程建设和创建国家森林城市工作中的行动自觉性和主力军、突击队的作用，永葆党的先进性和纯洁性。
（二）狠抓责任落实，提升基层党建工作整体水平。把抓好党建作为主业，按照县直主要负责人“五不分管”要求，明确职责，坚持周一班子例会定期研究党建工作，周五全体党员干部学习制度，全面加大绩效考核中党建工作的权重，开展党员干部到乡镇造林地块、林农承包地头和涉林企业生产现场进行林业技术指导和惠农政策等落地活动。
（三）发挥党组领导作用，抓队伍、增活力。一是加强党风廉政建设，切实履行好党组主体责任、党组书记第一责任。二是对涉及人事调配、财务管理、项目工程 ……（未完，全文共1897字，当前仅显示1206字，请阅读下面提示信息。收藏《县林业局机关党建工作情况汇报2015年》）