公司总经理严以用权专题研讨发言稿

目录/提纲：……
一、正确认识“权力”
二、从严管好“一把手”
三、坚定理想信念
四、强化纪律意识
五、严格执行制度
六、聚焦忠诚干净担当
七、强化正风肃纪
一是要勇于担当，提高执行力
二要勤于思考，提高创新力
三要注重沟通，提高协同力
八、抓落实，促发展
……
公司总经理三严三实第三专题严以用权研讨发言稿

各位，“严以修身”解决了我们党员干部在理论修养、党性修养以及道德修养方面的不足，“严以律己”又查摆了在严守党纪跟清正廉洁方面的问题与差距，接下来，我们就要思考如何织密权力运行的制度“笼子”，也就是我们今天要讨论的主题——严以用权。下面我讲八个方面的问题。
一、正确认识“权力”
“权”在古代是一种衡器，而“权力”一词本意为平衡的力量。因此“权力”是社会属性而不是个人属性。“权力”应该是为社会大众服务的手段而不是个人获取利益的工具。纵观古今多少因为热衷于权力欲望而失足成为千古的罪人，究其原因就是因为没有正确的认识“权力”，当手握权力后就只为自身利益而侵害大众之利益为所欲为，终究逃不过法律和历史的审判。南充贿选案就是一小撮信念缺失、党性丧失之党员干部对“权力”的错误认识而引起的典型案例：他们把“权力
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保压力大、产业结构亟待深度调整等困难，为企业的发展、为全体员工的小康之梦而努力奋斗。
四、强化纪律意识
南充拉票贿选案表明，法律面前人人平等，只要违纪违法，不管是“老虎”还是“苍蝇”，都必将受到应有惩处。党纪国法是必须严格遵守的行为准则，是必须坚守的最后一道防线，也是不可逾越的人生底线，一旦突破就会走向反面，成为党和人民的罪人。手握权力的党员干部应当从强化纪律意识，增强法治观念上下功夫，要不断加强理论学习，自觉提高思想觉悟，筑牢政治思想基础；要时刻保持自控力，在任何时候、任何情况下都要做到在政治上把握住方向、感情上把握住原则、行动上把握住分寸、生活上把握住小节，决不能放纵自己，为欲所害；要勇于接受上级、公司和员工的监督，将自己的工作和行为置于监督之下，树立正确的法治观念。
五、严格执行制度
_总书记指出，党纪国法不能成为“稻草人”。制度之所以失之于“宽”和“软”，往往并非制度本身约束不严，而是由于某些党员干部习惯于把制度写在纸上、挂在墙上、讲在嘴上，却落实不到行动上，执行制度重形式、走过场、搞变通，甚至有令不行、有禁不止。那么如何打破稻草人之忧呢？首先，我们要将制度二字内化于心。思想是行动的先导，理论是实践的指南。我们必须经常从思想上严一严规矩、紧一紧纪律，防止在思想上走偏了、走错了；“徒法不能以自行”，制度的生命力就在于执行。我们要学会将制度外化于行，这就需要我们领导干部充分发挥先锋模范作用，以身作则，带头遵守党纪国法和企业各项规章制度，坚持按规则、按制度行使权力，任何时候都不允许搞特权，坚决反对以权谋私，以行动来打破制度“稻草人”之忧。
六、聚焦忠诚干净担当
从严治党，关键在于从严治吏。选人用人风气，事关党风、影响政风、带动民风。为防止南充拉票贿选案等类似案件发生，企业在选拔任用党员干部时，要注意以下三个方面：一是要把加强党的领导和充分发扬民主集中制结合起来，引导党员干部在实干、实绩上竞争，而不是在考试、分数上竞争；二是要继续按照党中央的干部要求，结合经济变化形势，不断提炼我们的“干部标准”，做到与时俱进；三是要强化纪委责任，对干部选拔任用要做到全过程监督，严格落实和完善干部选拔任用责任追究制度，切实匡正选人用人风气，真正把忠诚干净担当的优秀干部选出来用起来。
七、强化正风肃纪
南充拉票贿选案暴露出我们党在政治生态建设上还存在一定的问题，某些区域某些党员干部在纯洁党内政治环境方面还存在一些阻碍。_总书记强调：“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”。政治生态是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是我们党员干部的党性问题、觉悟问题、作风问题，重点是要提高“三力”。一是要勇于担当，提高执行力。党员干部要不断锤炼敢于担当的党性，对待本职工作要分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，全面提高工作执行效率；二要勤于思考，提高创新力。工作要出彩，必须要在创新上下功夫，有自己的特色。这就要求我们在工作中，要立足于实，稳步实施，在实践中不断总结完善，不断注入新的元素，确保创新工 ……（未完，全文共2645字，当前仅显示1681字，请阅读下面提示信息。收藏《公司总经理严以用权专题研讨发言稿》）