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三严三实对照检查材料个人

发表时间:2015/11/20 12:00:32
目录/提纲:……
一、存在问题
1、抓作风建设力度不够
2、深入一线调查研究少
3、存在一定的“为官不为”的表现
4、存在工作不扎实,抓落实不够的问题
5、对一些干部职工关心不够
6、存在“官本位”主义思想
二、今后努力的方向和改进措施
1、狠抓作风建设
2、加强和改进调查研究
3、坚决杜绝“为官不为”的问题
一是要牢固树立“为人民服务”宗旨,做到在位有为才有味
4、进一步改进工作作风
一是从思想上改变自己,从行动上改变自己,在活动中发挥模范带头作用
5、关心群众
6、坚决摒弃“官本位”做派
……
三严三实对照检查材料个人

通过认真学习_总书记在9月11日中央政治局第二十六次集体学习时的重要讲话精神,学习《把权力关进制度笼子里;与领导干部谈权力监督与制约》、《_习关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。围绕“严以用权、真抓实干、实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象”,开展学习研讨,明白了作为一名党员干部必须坚持用权为民,时刻自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时候都不搞特权,不以权谋私,坚持民主集中制,自觉接受监督,不搞大权独揽,独断专行,坚持从实际出发谋划事业、推进工作、敢于担责,“为官有为”,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。通过对照,结合工作实际,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己在“严以用权”方面存在的问题和不足,现
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解难,对二级机构正、副职工中层骨干的思想状况,工作情况把握不全面,对分管部门沟通较多,面对其它不分管的部门沟通甚少,以致了解不够,关心不够。
6、存在“官本位”主义思想。密切联系群众少,存在“官本位”思想,服务意识不强,工作中有针对性不强,效率不高等官僚作风,对于分管部门,同志们的长处和不足缺乏了解,没有充分发挥他们的长处和优点,以至于分配工作时针对性不强,交待工作有时直接电话交办,抓工作具体落实不到位,服务工作不到位,是典型的官僚作风。
二、今后努力的方向和改进措施
1、狠抓作风建设。群教和“三严三实”活动之前,我对“八条禁令”、抓作风建设思想上还有些模糊认识,认为对党员、公务员要求太严太苛刻的想法,对作风的危害性看得不够,认识不深,怕抓作风建设影响单位团结。通过学习,思考,我认为作风事关人心向背,加强作风建设能够强基固本,巩固我们党的执政地位,把作风建设抓好了,有利于提高机关办事效率,有利于建设一个风清气正的社会,更有利于推动改革和发展,本人坚决拥护。在下一步执行上始终做到思想主动、行动带头,继续坚持,立行立改,完善作风建设工作目标管理考核制度,切实加强党员干部的教育和监督。
2、加强和改进调查研究。围绕我市城市绿化的长远发展和中心工作和广大干部职工切身利益等问题,经常走出机关大门,深入一线去了解生产情况,倾听职工呼声,每月基层调研不少于1-2次,全年时间不少于15-20天,广泛听取群众意见,集中群众智慧,坚决做到实地调研,一线解决问题,把办公室搬到基层一线、民生一线、群众一线,能解决的立马解决,不能解决积极及时给党政一把手汇报,给主管局领导汇报,争取上级支持,努力提高工作能力和服务水平。
3、坚决杜绝“为官不为”的问题。一是要牢固树立“为人民服务”宗旨,做到在位有为才有味。共产党人是“人民的公仆”必须为民办事、办好事、办实事。二是作为一名党员,把群众路线体现在日常工作的一些细节上,工作分工不挑肥拣瘦,能多干的绝不推脱,能立即办的绝不拖拉,遇到事情多,工作忙也要能自觉加班加点,不计报酬。三是尊重领导、团结同志,做老实人,办老实事,说老实话,克服浮躁情绪,摒弃私心杂念,坚持埋头苦干,实干精神,努力在平凡的岗位干出不平凡的事业。
4、进一步改进工作作风。增强宗旨意识,树立奉献和艰苦奋斗的精神。一是从思想上改变自己,从行动上改变自己,在活动中发挥模范带头作用。二是作为一名党员干部,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则,率先垂范,要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心,对待从事的工作,以认真诚之心对待职工群众。三是努力加强与班子、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到单位的发展上去,提高广大职工群众的满意度,诚心诚意为群众办实事,解难题、做好事。在工作中讲大局、讲团结、讲奉献,带头服务基层,带头宏扬正气,传递正能量。
5、关心群众。作为单位一名领导干部,在下基层关心职工上欠主动 ……(未完,全文共2539字,当前仅显示1614字,请阅读下面提示信息。收藏《三严三实对照检查材料个人》
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