县委组织部2015年党建工作总结和2016年工作思路

目录/提纲：……
一、严格落实党建主体责任，切实履行管党治党职责
五是坚持抓常抓细抓长，持续深入抓好作风建设
二、以严的精神、实的作风，全面提高机关党建工作水平
三、2016年工作思路
1、打造“学习型”组工干部队伍
2、打造“创新型”组工干部队伍
3、打造“服务型”组工干部队伍
4、建设“开放型”组工干部队伍
5、打造“廉洁型”组工干部队伍
……
县委组织部2015年度党建工作总结和2016年工作思路

2015年。**在县委、县政府的正确领导下，以开展“三严三实”专题教育实践活动为契机，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，_总书记系列重要讲话精神，落实党建主体责任，按照从严治党要求，坚持问题导向，强化首善标准，持续深入推进作风建设，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，全力打造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的干部队伍，为做好组织工作提供了坚强的保证。

一、严格落实党建主体责任，切实履行管党治党职责

按照_总书记提出的“把抓好党建作为最大的政绩”的精神要求，县委组织部作为主管组织、干部、人才工作的职能部门，围绕中心，服务大局，按照县委工作部署，认真落实党建主体责任，切实履行部门职责，高标准、高质量推进各项工作。一是抓好思想教育这个从严治党的根本，扎实开展理论学习培训；二是把从严的要求贯
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略630字，正式会员可完整阅读）……　

围绕打造讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍，扎实推进学习型机关、学习型党支部建设，坚持把理论武装摆在首位，有针对性地开展思想政治教育，认真抓好党的十八大、十八届三中全会和_系列讲话精神的学习贯彻落实，结合“三严三实”专题教育活动，针对组工业务工作实际，开展组织部长讲党课、常务副部长讲党课活动，要求每名机关干部撰写心得体会，认真领会精神实质，查找自身存在的不严不实问题。实行周五一小时学习制度，每周五，组织机关干部学习中央、市县重要文件、会议精神，观看《作风建设永远在路上》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等专题片促进组工干部改进作风、提高业务能力和水平。

3.创新干部培养锻炼方式，打造实干高效的组工队伍

为提高组工干部队伍综合素质、优化干部队伍结构、激发干部队伍活力，组织部不断创新干部培养锻炼方式，实行部内机关干部轮岗交流制度，综合考虑机关干部个人性格特点、专业特长、业务能力、在同一科室工作时间等因素的基础上，今年共轮岗交流6人，进一步整合干部资源，优化组工队伍结构，努力形成人尽其才、协调配合、高效运转的内部工作格局。推行组工干部信访办学习锻炼制度，每期1-2人，到信访办信访接待室学习锻炼一周，既了解信访工作，又通过信访这个窗口和桥梁，了解社情民意，检验相关政策和各相工作的群众反应，促使机关干部不断加强政策法规知识的学习，掌握群众工作方法，提高群众工作能力。拓宽选人渠道，加大从基层遴选政治素质过硬、工作经验丰富、能力突出人员到部机关工作力度，充实组工干部队伍，激发工作活力。

4.增强服务实效，切实服务党员干部群众

密切联系和服务基层，服务党员、干部、人才，服务群众。坚持开门办组工，推行首问责任制，对基层干部群众的来电来访做到热情接待、贴心服务。关心关爱组工干部，普遍开展组织部长与基层干部、机关干部谈心谈话。深入推进帮扶活动，组织引导机关干部直接联系基层、服务群众。为结对帮扶的**村，协调资金，提供产业帮扶和技术支持，帮助村民脱贫致富。组织机关干部带头进社区认领社区文明宣传、法制宣传等岗位，为社区群众提供为老助残、心里健康、矛盾调解等志愿服务。制定机关信访接待工作流程，对待党员群众的来信来访，坚持做到“见面问一声好，来人让一个座，接待倒一杯茶，给一个满意的答复”的亲情式服务，严格按程序处理，符合政策规定的及时办理，不符合的作好解释工作，确保群众来的放心走的舒心。

5.加强作风建设，认真落实党风廉政建设责任

继续抓好教育实践活动整改落实工作，巩固和深化教育实践活动思想成果、实践成果、制度成果，狠抓作风建设各项制度落实，把群众观念和群众路线贯彻到组织工作每个环节。切实转变工作作风，带头改进文风、会风，精减文件、会议，厉行节约，反对浪费。坚决执行“十严禁”、组工干部行为规范等纪律规定，严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，经常开展警示教育和遵纪守法教育，教育引导机关党员干部养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、自觉遵纪守法的良好习惯，守住廉洁干净的基本底线。

6.推进组工文化建设，建设和谐组工干部之家

坚持把严格要求、严格教育、严格管理与真情关怀、真心爱护、真诚帮助结合起来，不断健全党内关怀激励机制和谈心谈话制度。以 ……（未完，全文共3500字，当前仅显示1767字，请阅读下面提示信息。收藏《县委组织部2015年党建工作总结和2016年工作思路》）