区政府办公室主任综治暨平安建设述职报告

目录/提纲：……
一、履行职责情况
（一）宣传教育，营造氛围
（二）以身作则，勇于负责
（三）认真研究，全面部署
二、开展工作情况
（一）强化组织分工抓落实
三是协调相关股室，对综治工作所需的人、财、物予以保障
（二）强化机制保障抓治理
一是强化安全保卫制度
二是强化楼（院）长制度
三是强化信访接待制度
四是强化调查研究制度
（三）强化管理措施抓创建
一是加强领导
二是加强宣传
三是完善制度
四是严格考核
（四）强化督促协调抓服务
一是协调服务
二是督查督办
三是人大代表、政协委员的意见、建议、提案办理
四是依法行政
三、下一步工作打算
一是进一步强化考评机制
二是进一步强化综治培训
三是进一步强化防控措施
四是进一步强化教育宣传
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区政府办公室主任综治暨平安建设述职报告

2014年，在区政法、综治部门的正确指导下，本人克尽职守，团结带领办公室全体干部职工认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕社会治安综合治理工作稳定发展大局，坚持综合治理，强化措施，狠抓落实。现将本人2014年社会治安综合治理工作的情况报告如下：
一、履行职责情况。
（一）宣传教育，营造氛围。定期召开办公室全体干部会，组织学习社会管理综合治理的法律法规和方针政策，围绕创建“平安单位”的总体目标，结合“五五普法”、“6.26禁毒宣传日等活动，组织开展富有成效的各类宣传活动，增强了广大干部职工的法制观念，提高了自身安全意识和防范意识。
（二）以身作则，勇于负责。坚持“一岗双责
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强化安全保卫制度。重大活动和节日期间，都严格要求科级干部带班、工作人员值班制度，落实值勤值班工作的各项规章制度，并做到值班人员电话有记录，来访有接待。机关大院坚持实行昼夜值班制，来人来访严格登记，并落实了技防物防措施；家属院设立了门卫、明确了楼院长，要求做到制度健全、责任明确、管理规范。建立健全机关大楼防火防盗规章制度，配备专职门卫和消防设备，从源头上消除不安全了隐患。二是强化楼（院）长制度。在家属院全面落实了楼（院）长制度，调整年轻精干同志担任楼院长，同时不断加大管理力度，及时调整家属院门房管理力量，建立起以楼（院）长为主，“警官、群防、自治”三位一体的治安防范与管理工作格局。三是强化信访接待制度。协调成立信访接待小组，设置信访接待室。对群众的来访，要求主动热情接待，积极稳妥处理，做好协调引导；对群众来信，要求认真做好登记、交办、催办、答复等工作；对处理结果不满意仍坚持上访的群众，要求接访人员做耐心细致的说服教育工作，按照“依法办事，区别性质，及时处理”的原则，采取疏导、劝导、思想教育等方式，理顺群众情绪，缓解社会矛盾，积极发挥综合协调的作用。四是强化调查研究制度。综治工作是一项社会系统工程，不可能一蹴而就，为增强社会管理综合治理工作的前瞻性和有效性，我要求办公室科级干部深入调查研究，认真探索维稳综治工作的难点问题，在原有维稳综治的基础上，不断创新工作方法、工作手段，做到突出重点，攻克难点，建立长效机制，不断提升综治工作的档次和水平。
（三）强化管理措施抓创建。一是加强领导。坚持对平安单位创建工作长期重点倾斜，给予高度重视，将此项工作列入工作重要议事日程，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩。二是加强宣传。要求在机关院内及醒目位置设置平安单位宣传专栏，使干部职工清楚创建工作的目的意义、任务要求。注重总结平安单位创建先进经验，为平安建设营造良好的舆论氛围。三是完善制度。依据上级的要求和综治工作的实际，主持修改完善应急值守工作制度、主任带班工作制度、信访接待工作制度、车辆管理制度、安全管理制度等一系列综治工作制度，这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。四是严格考核。严格执行综治工作“一票否决”制度，把社会治安综合治理责任制同年度考核责任制结合起来，把目标管理同责任人的荣誉、考核直接挂钩。
（四）强化督促协调抓服务。一是协调服务。协调好与机关部门的关系、班子之间的关系、上下级关系等。二是督查督办。综治维稳重要决策、重要会议和区政府领导的重要批示，办公室都立项督查，及时通报。三是人大代表、政协委员的意见、建议、提案办理。四是依法行政。
三、下一步工作打算
一是进一 ……（未完，全文共2265字，当前仅显示1440字，请阅读下面提示信息。收藏《区政府办公室主任综治暨平安建设述职报告》）