目录/提纲:……
一、筑牢顶层设计,加强领导健全机制
一是加强组织领导
二是强化考评激励
三是营造良好氛围
二、锚定工作目标,盯紧抓实高效推进
一是坚决维护_全
二是着力防范化解重大风险隐患
三是深入开展打击整治养老诈骗专项行动
四是常态化推进扫黑除恶专项斗争
五是加快推进市域社会治理现代化试点工作
三、狠抓队伍建设,内强素质外树形象
一是持续锤炼政治忠诚
二是持续提高履职能力
三是持续严明纪律规矩
四、存在的问题
(一)公共安全方面
(二)市域社会治理方面
(三)网格化服务管理方面
……
市2022年平安建设工作开展情况报告
根据会议安排,现将我市2022年平安建设工作开展情况报告如下:
一、筑牢顶层设计,加强领导健全机制
今年以来,全市政法系统认真贯彻落实市委市政府部署要求,把平安**建设摆在突出位置,以维护_为“纲”,以夯实基层基础为“本”,统筹平安**建设各方力量,构建起问题联治、工作联动、平安联创的工作格局。
一是加强组织领导。完善平安**建设领导协调机制,科学谋划平安**建设重大事项和重要工作。起草印发《2022年平安**建设工作要点》,进一步明确平安建设的具体任务目标、责任单位,组织召开平安建设相关会议6次,建立定期研究平安建设工作制度,推动相关系统、相关行业落实平安建设与行业发展同步推进。
二是强化考评激励。进一步加强平安**建设考评工作,研究制定《2022年平安**建设考核评价标准(第二版)》,每季度组织开展一次模拟测评,测评结果点对点反馈至相关单位,真正实现以考核促工作,以指标促落实。加强督促检查,将平安建
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头条、新浪微博等平台网络yq信息,做到yq早发现、早响应、早报告、早处置。(目前,共处置网络负面yq**条)
二是着力防范化解重大风险隐患。全力打赢维稳安保“攻坚战”,接续打赢北京“双奥会”等11场安保硬仗。持续深化风险隐患“大起底”,排查化解各类矛盾纠纷1101起,对11名个人极端潜在风险人员落实_措施,对128名易肇事肇祸精神病人、886名吸毒人员、947名刑满释放人员落实分级分色管理,稳妥处置197起负面yq。扎实开展社会治安重点部位和突出问题集中整治。挂牌督办**街道**社区汽车站周边区域、庄园街道**社区周边区域、商业街周边区域、**大桥周边区域4处重点部位,全面维护区域内社会治安秩序稳定。持续巩固
安全生产专项整治三年行动和安全生产大排查大整治行动成果,共排查问题隐患3804处,整改3793处,整改率99.71%,立案265起,罚款231.33万元,春节、“两会”、五一和省党代会期间全市安全生产形势稳定向好。加大信访积案化解力度,针对重点信访案件,提报市委常委会议研究包案化解机制,纳入“蓝黄红”考核。截至目前,上级共交办各类信访案件433起,已化解398起,化解率91.9%。
三是深入开展打击整治养老诈骗专项行动。成立打击整治养老诈骗专项行动办公室,组织开展各领域打击整治养老诈骗专项行动,组织14个成员单位和各镇街开展集中宣传活动78场次,制作标语口号980余个,发放明白纸6万余份,创作反诈视频9个,在融媒体、微信公众号等平台刊发信息175条;组织全市1146名网格员点对点深入到网格区域开展宣传活动10余次,解答群众关切的问题120余个。加强线索核查,依法严厉打击。接收上级推送有效线索1条,第一时间转交行业监管部门调查处理;破获涉养老诈骗案件3起,抓获嫌疑人12人,批捕1人,提起公诉1人,追账挽损200余万元。尤其是破获**宏福养老公司涉嫌非法吸收公众存款案,涉及我市辖区老年人36人,涉案金额600余万元。
四是常态化推进
扫黑除恶专项斗争。强化组织领导。印发《关于常态化开展扫黑除恶斗争的实施意见》,制定《2022年扫黑除恶斗争工作要点》,先后召开专题会议3次,推动工作部署。坚持依法严惩。强力侦办“1207”涉黑专案,打掉涉黑恶团伙1个,抓获团伙成员29人,逮捕9人,破获刑事an件29起,查扣涉黑恶财产300余万元。坚持紧盯线索精准用力。目前共接收线索12条,已查结8条。扎实开展重点行业领域整治和“固本清源”专项行动。今年以来,共摸排3个领域突出问题5条,制发“三书一函”5条,目前全部落实整改。持续强化宣传。上半年,结合《反有组织犯罪法》的宣传贯彻,深入推动《反有组织犯罪法》进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位,目前,共开展集中宣传活动3次,印发明白纸30000余份,张贴标语2000余条,悬挂横幅1200余幅,设置刊板160余块,发放定制手提袋、摇扇8000余支,营造出扫黑除恶的浓厚氛围。
五是加快推进市域社会治理现代化试点工作。扎实开展“三无”社区创建。将“三无”社区(村)创建活动成效纳入全市经济社会发展和年度平安建设考核体系,实行“蓝黄红”三色管理,周调度,旬通报,月亮牌。规范完善网格化服务管理。按照“以路为界,精准管理”的原则,重新调整优化网格划分,全市共划分网格1058个,其中城市网格154个,
农村网格904个,招聘配备城市社区专职网格员115名;建立健全四级组织架构。城市社区层面,实行“街道领导包社区、社区干部包小区、网格员包楼、楼栋长包户”四级网格管理体系;镇级层面,实行“工作区长包片、机关干部包村、村干部 ……(未完,全文共3836字,当前仅显示1937字,请阅读下面提示信息。
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