街道总工会工作总结

目录/提纲：……
一、健全制度建设，强化工会管理
一是完善工会组织架构
二是把关工会换届选举
三是规范经费管理制度
二、坚持以人为本，和谐劳动关系
一是创新服务方式，解决职工困难
二是落实医疗保障，关注职工健康
三是推行集体协商，维护职工权益
三、丰富活动载体，增强工会活力
一是工会建家暖人心
二是技能竞赛造氛围
三是入企宣讲强意识
……
**街道以工会建设为抓手构建和谐劳动关系
街道总工会工作总结

自2014年4月份成立街道总工会以来，该街道严格执行街道党工委和上级工会要求，以完善工会建设为基础，构建和谐劳动关系为目的，积极做好工会服务，推进企业民主管理，成效显著。截至11月底，该街道共成立企业工会182个，其中企业单独工会173个，涵盖90多家小企业的联合工会5个，行业工会4个；企业工会覆盖率达95%以上，职工参加率达到92%。
一、健全制度建设，强化工会管理
一是完善工会组织
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略366字，正式会员可完整阅读）……　
行要求，结合本地实际制定《海游街道工会经费管理方案》。方案详细罗列工会经费主要用于维护职工合法权益、开展职工服务和工会活动等范围；并制定账目定期公布细则，推进全民监督保证经费开支透明化。
二、坚持以人为本，和谐劳动关系
一是创新服务方式，解决职工困难。通过积极下企走访，创新开展“恳谈室”、“连心桥”、“直通车”等特色服务活动，帮助企业职工解决实际困难。截至11月底，街道工会共组织走访企业300余次，发放资金8万余元，解决职工大病救助、困难帮扶、享受低保、子女上学、求职培训、工资增长等问题200余个；12个企业“职工恳谈室”顺利建成运行，协助化解企业劳动纠纷15起，
二是落实医疗保障，关注职工健康。及时将参保指标下分至各个企业，并同步发放医疗互助服务指南，宣传县职工医疗互助保障会议精神。今年1-11月，共发放台州市在职职工住院医疗互助保障活动服务指南1000余份；率先完成职工医疗互助保障指标8300余人，完成县年度计划的113.7%，是去年参保人数的3.67倍，在全县起表率作用。
三是推行集体协商，维护职工权益。成立由街道党工委委员、副书记、工会主席任组长，相关部门主要负责人任副组长的工资集体协商工作领导小组，以集体协商的形式，减少重大劳动争议和拖欠工资现象发生，稳定企业劳动关系。目前，辖区内已有140家企业签订了工资集体合同，覆盖职工9000多名。
三、丰富活动载体，增强工会活力
一是工会建家暖人心。通过街道工会指导、企业领导配合，合力创建让职工安心、舒心、放心工作的“职工之家”，涵盖职工书屋、绿色网吧、文体场馆等文娱设施。目前，街道企业已建成25家，“职工之家”，均配备专管人员，保证工作日开放时长3小时，休息日开放时长10小时，丰富职工业余生活。
二是技能竞赛造氛围。今年来，共协助企业组织开展岗位练兵、技术比武等各项竞赛活动12次，发掘各行各业 ……（未完，全文共1616字，当前仅显示1027字，请阅读下面提示信息。收藏《街道总工会工作总结》）