县级领导三严三实专题民主生活会发言提纲

目录/提纲：……
一、践行“三严三实”方面存在的问题
（一）在遵守_的政治纪律、政治规矩和组织纪律上不够严、不够实
1、遵守政治纪律做得不够坚决
2、遵守组织纪律做得不够严格
3、贯彻落实中央“八项规定”精神、转变作风做得还不够到位
一是思想认识还不够到位
二是中央“八项规定”出台后，要求改进作风，提倡少开会、开短会，少讲话、讲短话
（二）在修身做人、用权律己、干事创业上不够严、不够实
1、严以修身还有差距
一是理论学习不够自觉
二是听取群众意见缺乏耐心
三是自身修养有时放松
2、严以用权还有差距
一是对严以用权的重要性紧迫性认识不足
二是在严以用权上没有始终做到警醒警惕和敏感敏锐
三是在落实严以用权要求上未养成良好的意识和行为习惯
3、创业要实还有差距
一是工作落实力度不够
二是时间观念不强
三是创新精神不足
4、做人要实还有差距
一是吃苦精神相对减弱
二是对分管部门干部员工关心不够
三是对科学_、事业观理解不全面
（三）在落实_风廉政“一岗双责”上不够严，不够实
1、思想认识不到位
2、对分管部门工作人员监督管理不到位
3、对分管部门严格考核不到位
二、剖析问题产生的根源
1、理想信念有所松懈
2、宗旨意识有所淡化
3、_性锻炼有所不足
4、“总开关”拧的不紧
三、努力方向和整改措施
（一）补足精神之“钙”，在理论学习上下硬……
县级领导“三严三实”专题民主生活会发言提纲

全县“三严三实”专题教育活动开展以来，按照县委的安排部署，我认真学习了_总书记系列重要讲话，先后开展了严以修身、严以律己、严以用权三个专题的学习教育，并通过召开座谈会、下基层蹲点调研、谈话谈心、征求意见等多种方式，认真查摆自己的“不严不实”问题，形成了问题清单和整改清单，明确了今后的努力方向。现对照检查如下：
一、践行“三严三实”方面存在的问题
（一）在遵守_的政治纪律、政治规矩和组织纪律上不够严、不够实。
1、遵守政治纪律做得不够坚决。大局观念和长远发展意识有待加强，有时考虑问题追求短期效果和成绩。政z-m感性不够强，对分管部门_员干部的教育不足，有的对社会上、网络上出现的一些_言和错误言论，不抵制、不斗争，有的甚至随声附和，对歪风邪气不作斗争，视而不见。
2、遵守组织纪律做得不够严格。开展自我批评的力度不够，虽然平时遵守_的组织纪律，但是在实际行动中没有以共产
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倾诉的机会。三是自身修养有时放松。作为一名_员干部加强自身修养是必须做的功课。但深刻反思，自己强化自省修养做得还不够，面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气斗争不够，示范表率作用发挥不够。
2、严以用权还有差距。一是对严以用权的重要性紧迫性认识不足。有时认为严以用权更多要求的是正职，对于副职来说，只要执行好班子集体决策就行，没有结合岗位职责全面认识严以用权要求。二是在严以用权上没有始终做到警醒警惕和敏感敏锐。在用权的自我控制、自我约束、自我要求和自我完善上需要进一步提高，特别是没有落实好习总书记落细落小、修枝剪叶和从谏从善如流的要求，没有把小事、小节上升到严以用权的高度来思考对待，在持权用权的敬畏感和敏感性上有欠缺，经常性打扫思想灰尘、祛除不良习气、纠正不良言行的习惯还需要进一步养成。三是在落实严以用权要求上未养成良好的意识和行为习惯。在讲纪律守规矩、讲制度重程序上，还没有形成良好的用权意识和行为习惯，逢会必讲、逢事必提做得不够。对分管部门约束控制、监督检查不够，底线意识和红线思维需要强化，严格按照上级要求执行到位还有差距。
3、创业要实还有差距。一是工作落实力度不够。对工作安排布置较多，下指标多，提要求多，深入一线解决问题不足，检查和督促力度不够。这反映了自己的作风不够扎实、工作不够深入、群众观念不够强等问题，总认为每一项工作都有主管部门去抓管，自己出主意、点点题，把主管部门管理好就可以了，不必每项工作都要亲历亲为，缺乏深入实践。二是时间观念不强。比如当天可以完成的事情，有时两三天才完成。这是自己存在思想松懈，对自己要求不严的表现，也说明自己有时存在办事拖拉懒散等不良习惯。特别是在遇到一些难以解决的困难和问题时，攻坚克难、下决心解决问题的力度不够大，存在“拖一拖”、“等一等”的思想。三是创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。比如，平时对教育工作考虑不多，深入学校进行调研不够，认为自己对教育工作是比较了解的，全县的教育工作相对做得也是不错的，但与先进县市相比还有不少差距，与办好人民满意的教育相比做的远远不够的，还需要下更大功夫。
4、做人要实还有差距。一是吃苦精神相对减弱。从乡镇回来县里工作以后，在思想上自我约束有所放松，过去那种能吃苦的精神、肯吃苦的干劲、不怕吃苦的行动有所减弱。比如，刚从乡镇回来县里工作时，有过这样的想法：自己在乡镇干了近二十年，回来县里可以相对轻松一些了。心里想是轻松了，但并不轻松。二是对分管部门干部员工关心不够。听取分管部门领导意见多，听取一般干部意见少，与分管部门领导干部在一起谈论具体工作多，与他们谈心交流少，对分管部门工作人员思想状况和生活情况了解不全面。比如，每日忙于事务性的工作，与分管部门领导干部及工作人员，开会谈的是工作，调研、现场办公谈的还是工作，很少与他们交谈有关生活的话题，对他们的关心和关爱不够。
三是对科学_、事业观理解不全面。工作中存在功利主义色彩，对上级负责多、对群众负责少。有时产生了从众心理和攀比心理，出现了讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照_员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，奉献的精神有所退化。
（三）在落实_风廉政“一岗双责”上不够严，不够实。
1、思想认识不到位。对落实_风 ……（未完，全文共5304字，当前仅显示1863字，请阅读下面提示信息。收藏《县级领导三严三实专题民主生活会发言提纲》）