学校就业办2016年工作要点

学校就业办2016年工作要点

尊敬的各位领导、老师：
新年伊始，恭祝大家新年快乐！
在2015年，就业办在学校的正确领导下，以“工学结合、知行合一”的培养模式， 深化产教融合、校企合作， 推动职业教育体系和劳动就业体系互动发展，打通和拓宽技术技能人才培养和成长通道，紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学校品牌、提供优质就业岗位为工作重心，脚踏实地把“企业-学校-学生”三者和谐共进，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略316字，正式会员可完整阅读）……　
管理，了解实习生在该企业的具体工作情况并更准确的了解企业对我校学生要求。
2．加强并完善企业用工需求与学校实习就业在时间上统一,高效完成“产教对接、用人需求”模式，针对2015年校园双选会上录用同学，按时对接企业，把实习生安全送达用人企业；同时进一步完善顶岗实习工作的_，健全制度，并总结举办校园招聘会经验，探索举办校园招聘会和实习就业工作的长效机制。
3．继续做好在海尔集团教学实践的內职生的跟踪管理工作，在为期3个月的教学实践中，通过学校和企业共同管理模式，加强对新疆內职生的专业技能培养，促使其成长成才并及时细致协调生活状况、落实学生管理，积极贯彻我校对內职生培养的“严爱细”方针。
4．高效完成毕业实习生的就业接收函管理及修订，并做好未被录用的内地生和内职生的实习就业工作；根据企业和学生的双方面的具体情况，做好顶岗实习生的内部资料分类归档、数据管理等工作，并立优秀毕业生档案。
5．加强就业教育和指导工作，加强就业指导课程建设，面试能力和技巧训练；创新形式，开设就业指导讲座、报告会等，提升就业指导和教育的效果。
6．做好优秀毕业生征集与遴选工作，用于进一步促进学风校风建设，表彰先进，树立典范，激励全校学生努力学习和全面发展，并为我校在传播正能量、提升学校影响力，为学校建设和发展提供良好的舆论氛围。
7．探索“现代学徒制”培养模式
为积极响应国家教育部对中职学校的改革机制，在我校积极落实现代学徒制培养模式，就业办将与核心合作企业共同研制人才培养方案、开发课程和教材、设计实施教学、组织考核评价、开展教学研究等充分，计划利用企业提供的设备 ……（未完，全文共1395字，当前仅显示887字，请阅读下面提示信息。收藏《学校就业办2016年工作要点》）