当前国企共青团工作现状及思考

目录/提纲：……
一、国有企业改革改制对团的工作的影响
二、团员人数减少
三、团组织对当前青年现状的研究不够
×一、坚持党建带团建的原则，完善组织建设
×二、坚持团的工作围绕企业中心工作来开展，增强针对性和实效性
三、坚持集中力量开展一些有影响力的大型活动，保持和提高团组织的地位和影响
五、坚持广泛整合利用资源，充分发挥共青团组织在国有企业里多年来形成历史地位和人员优势
四是充分发挥基层支部的沟通作用，对重要人才进行重点关注
……
*党的十六大以来，国企改革不断深化，改革步伐不断加快，各种新情况、新问题不断出现，面对这些迅猛的变化，国有企业团组织如何适应发展的需要，在改革中发展，在发展中前进是当前国企团组织面临的一个重要而迫切的课题。
　　*根据团市委的部署，结合本单位团的工作的现实情况及基层调研结果，并参考其它兄弟单位团的工作现实状况，笔者认为，当前国企共青团工作主要是要认清形势，理顺思路，发挥优势，以发展应对变化，在发展中解决我们遇到的困难，去开创团的事业新的局面。
　　*目前国企共青团工作面临的主要问题
　　一、国有企业改革改制对团的工作的影响。
　　在国企改制中，随着资产所有权的变更、人员的大幅调整，组织关系的变化，团组织不可避免地受到影响，而且，无论改制采取何种形式（如管理层控股、个人资本收购、股份制改造等），企业新的领导阶层首先最关心的肯定是资本运作、重大人事安排、产品结构调整、管理制度调整等与企业运行最直接关联的一系列问题，党团组织特别是团组织的设置、调整或重新建立以及团干待遇落实、团的活动经费等往往放在第二或第三步来安排和考虑，这期间团的工作受到的冲击较大甚至停顿，企业改制后在团干配备、团干待遇落实等方面很难得到保障。
　　在暂时没有改制的大型国有企业中，也进行了不同程度的
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