目录/提纲:……
一是考核内容要明晰
二是考核指标要具体明确
三是考核方法要便于操作
二是增强考核标准中定性与定量的结合
三是增加争先进位和创服务型机关在年度考核中的比重
一是建立考核激励机制
二是建立考核反馈机制
三是建立考核回访机制
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强化对司法所的考核是加强司法规范化建设的非常重要的一个环节。在日益强调司法所规范化建设的今天,我们越来越认识到考核在管理工作中的重要地位,同时,我们也越来越清醒地看到在新时期创新考核思路、完善考核办法的重要意义。在新的形势下,如何充分运用考核这一机制,不断提高司法所规范化建设是司法行政主管部门的一个新的课题。经过几年的考核实践,我们充分认识到,考核工作作为一项基础性的工作,在司法所规范化建设中起到了关键性的作用,主要体现在三个方面:
⒈加快了司法所的制度化建设。
我县从年司法所成立之初就尝试对司法所进行百分考核,至今已有年之久,从运行情况看,考核工作作为司法所管理的中
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