市总工会2015年工作总结

目录/提纲：……
一、最新理论武装全面提升
二、建功立业工程稳步推进
三、基层组织建设不断夯实
四、服务职工更加精准到位
五、_保障机制健全高效
六、精准扶贫行动成效明显
七、自身建设得到持续加强
……
市总工会总结
总工会2015年工作总结

2015年，在市委和省总工会的正确领导下，全市各级工会以党的十八届三中、四中、五中全会和_总书记系列重要讲话精神为指导，以贯彻落实中央、省市委党的群团工作会议精神为重点，特别是把贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》、《关于构建和谐劳动关系的意见》、省委《实施意见》贯穿今年工作的全过程，按照市委和省总的决策部署，抓住薄弱环节，夯实工作基础，突出难点重点，争创工作特色，运用法制思维，依法履行职责，建机制强措施、抓落实求实效，各项工作均取得明显成效。
一、最新理论武装全面提升
各级工会采取座谈交流、专题报告、开设专栏、知识竞赛、举办培训班和“领导干部带头学、结合问题研讨学、工会干部深入学、走进基层宣讲学”等多种形式，深入传达学习十八届五中全会，中央、省市委党的群团工作会议精神，特别是_总书记重要讲话和省委王三运书记、市委王锐书记在省市党的群团工作会议上的的讲话精神。通过多形式、多层次，读原文、悟原理的反复学习，全市各级工会组织和工会干部对会议精神实质有了更加深刻地理解把握，为全市工会工作创新发展奠定了扎实的理论基础和思想基础。市总机关和各县区工会分别邀请全国省市劳模组成宣讲团，进县区、进机关、进学校、进企业、进乡镇开展“中国梦•劳动美”宣讲报告会25场次，覆盖职工和青年学生18多万人次。我市全国劳模靳志强和省级劳模刘天绪、张建军被省总
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级一类决赛，我市团体成绩列全省市州之首，有4名选手取得了前三名的好成绩，代表甘肃省参加全国职工技能大赛两个项目的比赛。技术能手星火机床的张效忠将被省总授予甘肃省五一劳动奖章。组织优秀技术能手、技术标兵技术演展示活动12场，有1000余人次参加观摩学习，发挥了高技能人才的示范作用。推荐星火、锻压、风动10家单位的《MK1380数控外圆炮管加工专用磨床》等10个优秀创新项目参加全省评选，其中3项入围三等以上奖次。市总工会被省总工会、省人社厅、省工信委、省国资委、省科技厅联合授予“2015年全省百万职工职业技能素质提升活动优秀组织单位”。二是劳模精神劳动精神得到大力弘扬。严格按照评选条件，推荐评选表彰4名全国和22名甘肃省劳动模范和先进工作者，开展“百名劳模事迹宣传、岗位创新、带徒学艺、建言献策”系列活动，培育创建市级劳模创新工作室10家，申报《宋建荣劳模创新工作室》等省级示范性劳模创新工作室5家。对292名全国省市级劳模申报了生活困难补助金和体检费，共发放帮扶慰问资金189.15万元。推荐21名全国劳模和省部级劳模参加全国总工会、省总工会劳模疗休养活动。分两批组织79名市级劳模在清水温泉度假村、桂林工人疗养院进行疗休养活动。伏羲文化节期间，邀请全国劳模许振超和兄弟市州14名劳模来天水参加伏羲公祭大典，并进行了座谈交流学习。各县区也采取不同形式评选表彰先进模范人物，对劳模先进事迹采取电视、报纸、专栏系列报道，弘扬劳模精神，展示劳模风采。三是职工劳动保护权益得到有效落实。联合市安监督局在全市62家企业、3439个班组、14.1万职工中开展了以企业、职工“五个一”为基本内容的“安康杯”竞赛活动。有5家企业荣获全国优胜企业，1家企业荣获全国示范单位，2个班组荣获全国优胜班组。采取帮扶救助、企业担责、联合推进、社会资助等办法，为202家企业，82143职工建立了健康档案，建档率达到70.6%。联合安监、人社、卫计委、工商等部门按照《2014—2016年全市劳动安全卫生专项集体合同工作计划》，分类指导、分解任务、量化指标、注重质量，使全市企业签订劳动安全卫生专项集体合同覆盖率达60%以上。
三、基层组织建设不断夯实
全市各级工会组织按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，坚持建会、建制、建家并重。一是分类指导，全面推进。按照“三对照三核查广覆盖”的要求，开展了小微企业、工业园区建会攻坚行动，各县区按照责任包干、挂牌销号等办法，对职工25人以上的734家法人单位挂牌督办，已单独建立工会委员会732家，建会率99.72%；50人以上的法人单位强力推进，单独建立了工会委员会342家。不足25人的，针对规模小、数量多、分布散等特点，各县区工会按照“化零为整、由小变大”的工作思路，依托行业协会、商会、市场工会建立了区域性行业性基层工会联合会或联合基层工会16家，覆盖法人单位较上年增长178个。聚焦职工密集的工业园区，开展工业园集中建会行动，使全市12个工业园区工会组织达到了全覆盖。二是突出难点，集中攻坚。把农民工相对集中的餐饮业、建筑业、物流业、乡镇等五大领域作为“农民工入会集中行动”的重点领域，深入调研、了解现状、研究对策、集中人力、集中攻坚，破解农民工建会难题，按照“建会+建家”的模式，依托行业协会、市场管理、工业园区、乡镇街道（社区），建立行业工会或基层工会联合会，使“农民工入会集中行动”取得明显成效。今年以来，共新吸收农民工会员15000多人。三是党工共建，形成合力。我们把健全党工共建机制作为提升工会组织活力的有力抓手，联合市企业工委、市非公企业党工委下发了《关于加强企业党工共建制度的实施意见》，将工会组建工作纳入各级企业党委基层党建工作的重要内容，通过在企业内推行党建带工建，带队伍，带工作，带作风等措施，很好地形成了党工组织在开展活动上有机融合和良性互动。四是健全制度，规范建家。建立了两会、三报告、三同步、一制度的建会规范操作程序，有效规范基层工会组建，推进工会组织规范化建设。今年以来，共参加基层工会代表会60多次，指导30多个市直基层工会进行了换届选举。编制《基层工会工作标准》，按照“六有、四上墙、三存档”的规范化建设要求，以10强50户为重点，通过互查、互评、互比、互学等方式，开展“树百家示范工会” 和“创合格职工之家”达标创优活动。坚持建会、建家和建制的有机统一，积极探索会员代表常任制，规范基层工会民主选举。全市80%以上的基层工会开展了会员评家活动。今年华天集团、昊峰集团等4家单位被命名为“全国模范职工之家”，秦州区西关街道办事处被命名为“全国百家示范街道”。目前，累计建成全国省市模范职工之家和职工小家387个。深入开展以职代会为主要形式的民主管理、厂务公开建制专项行动，在非公企业中推行“五公开”，使公开渠道不断拓展，公开内容更加丰富，公开效果更受职工欢迎。在今年召开的全省非公企业民主管理工作会上，市总工会、秦安县总工会交流了经验。五是强化培训，提升能力。把工会干部培训作为全方位提升工会干部队伍业务水平、履职能力的重要举措，今年以来各级工会分级分批举办各类培训班19 ……（未完，全文共7795字，当前仅显示2737字，请阅读下面提示信息。收藏《市总工会2015年工作总结》）