目录/提纲:……
一、加强理论培训与学习教育
1、扎实开展“两学一做”学习教育
2、开展十八届五中全会精神专题教育培训
3、加大干部教育培训力度
二、加强领导班子和干部队伍建设
4、推动系部党政联席会议制度常态化
5、从严选拔任用干部
6、加强和改进年轻干部、后备干部工作
7、抓好抓实领导班子和领导干部考核考察工作
三、增强基层党组织整体功能
8、召开学院党代会,做好党委换届工作
9、加强基层党务干部队伍建设
10、提升基层组织建设水平
四、发挥党校党员干部教育主阵地作用
五、营造人才发挥作用的良好环境
六、落实精准扶贫的目标任务
七、加强组织部门自身建设
……
学院2016年组织工作要点
2016年学院组织工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻_总书记系列重要
讲话精神,落实省、市党建工作会议精神,紧紧围绕学院提高质量战略主题,聚焦“稳规模、调结构、提质量、促创新、创特色、强服务”工作重点,突出引领和保障作用发挥,把握大局大势,突破重点难点,坚持改革创新,着力求实求效,全面提高组织工作科学化水平,扎实推进全面从严治党各项任务,为学院实现创新发展、创建全国知名高职院校提供坚强组织保证。
一、加强理论培训与学习教育
1.扎实开展“两学一做”学习教育。在全院党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,创新学习教育载体,通过辅导报告、专题培训、讨论交流和
演讲、征文、诗会等方式,集中宣讲党章党规、_总书记系
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一步提升系部班子围绕中心工作破解难题、推进发展、凝心聚力的水平和能力,确保系部决策的民主化、科学化。
5.从严选拔任用干部。贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》和市委《关于进一步加强干部选拔任用管理工作的意见》、《济源市推进干部能上能下实施细则》,根据院党委安排,做好干部调整、选配和备案工作。严格执行干部选拔任用全程纪实和“三报一审”、任前公示及新任职干部报告个人有关事项等制度,不断加大从严监督管理干部的力度。
6.加强和改进年轻干部、后备干部工作。继续落实学院领导班子成员、副处级干部与年轻干部谈心谈话制度。根据工作需要建立院管干部后备队伍。积极向市委组织部建议,严格按程序推荐副处级后备干部。逐步建立年轻干部和后备干部培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的管理工作机制。
7.抓好抓实领导班子和领导干部考核考察工作。落实省委、市委年度综合考核办法及配套文件,突出德、实绩、作风和廉政考核,把能否遵守政治纪律和
政治规矩、执行法规制度作为干部考察重要内容,切实做好学院各级领导班子的年度考核工作。加大平时考核力度,规范和简化各项工作考核。
三、增强基层党组织整体功能
8.召开学院党代会,做好党委换届工作。根据学院党委安排,组织召开学院第二次党代会,严格按程序做好院党委和基层党组织换届工作。建好学院党代表工作室,组织党代表开展接访、
调研等活动,切实发挥党代表作用。
9.加强基层党务干部队伍建设。选好配强基层党组织班子,根据工作需要对基层党组织书记进行调整充实。落实基层支部委员相关待遇,关心基层党务干部生活。做好基层党组织书记和其他党务干部的教育培训和管理监督工作,组织1期党务干部培训班。加强对驻村“第一书记”的教育管理,抓好驻村工作队的素质提升工作。
10.提升基层组织建设水平。加大基层党建经费投入力度,强化基层党建工作保障。继续开展基层党建工作示范点创建活动,评选表彰2-3个基层党建工作示范点,在已经具备示范基础的基层党组织召开现场会,开展学习、讨论、交流活动。鼓励党务部门开展基层党建工作研究,研究确定基层党建课题和项目,落实科研经费,建立项目台账,明确责任,跟踪督查,推动党建课题和项目扎实有效开展。注重
总结党建工作的有效做法和经验,争取在省、市党建工作会议上进行交流。
11.加强党员队伍教育服务管理。落实发展党员工作细则,制定党员发展计划,严格按标准做好党员发展和预备党员转正等工作。按要求开展党员组织关系集中排查,彻底摸清党员队伍基本情况,对与党组织失去联系党员提交党委妥善处理。严格落实党员三会一课、组织生活和学习教育制度,扎实开展民主评议党员、党性分析、党员主题活动月和党员公开承诺等活动,以“两学一做”学习教育为契机,对党员干部普遍进行理想信念和党章党规党纪教育。做好服务老党员、老干部工作,帮助生活困难党员解决实际问题。
12.持续推进党务信息化建设。加强对省、市两级党务信息管理系统的更新和维护,增强信息统计工作的准确性与时效性,指导支部开展统计数据的分析使用工作。做好豫西片区高校党务信息系统培训会议的筹备和组织工作。
四、发挥党校党员干部教育主阵地作用
13.规范党校日常管理工作。 认真 ……(未完,全文共3395字,当前仅显示1714字,请阅读下面提示信息。
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