市委组织部部委履行党风廉政建设主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、部委履行党风廉政建设主体责任情况
（一）加强学习教育，严肃党的纪律
一是重理想信念教育
二是重先进典型教育
三是重警示规范教育
（二）落实干部选用规定，恪守公道正派
（三）加强制度建设，规范权力运行
一是完善党风廉政建设_机制
二是创新党风廉政建设形式
三是严格遵守相关禁令和办法
（四）加强监督管理，构建防控体系
一是对照责任，自主找
二是同事提醒，相互查
三是梳理等级，重点防
四是内外监督，推动改
（五）加强班子建设，提升整体素质
一是带头学习明思路
二是坚持民主集中制
三是深入基层转作风
四是身体力行作表率
二、部委主要负责人履行“第一责任人”职责情况
（一）坚持带头学习，筑牢思想防线
（二）坚持亲力亲为，抓好责任落实
（三）坚持监督检查，强化班子管理
（四）坚持廉洁从政，带头做好表率
一是锤炼思想品质，拔高标准线
二是健康工作生活，远离高压线
三是严格遵章守纪，筑牢防腐线
……
市委组织部部委履行党风廉政建设主体责任情况报告

市委、市纪委：
根据《市委办公室关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》要求，现将市委组织部部委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、部委履行党风廉政建设主体责任情况
2015年，在市委的正确领导和市纪委的精心指导下，坚持讲党性、重品行、作表率，聚焦建设“模范部门、过硬队伍”目标，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，完成了党风廉政建设各项工作任务。
（一）加强学习教育，严肃党的纪律。党风廉政宣传教育工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，市委组织部坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等紧密结合，通过部中心组（扩大）学习会、组织生活会、支部学习会、组工论坛、青年学习日等途径组织学习相关文件精神，充分利用活动室、展板、走廊等场地开展廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。一是重理想信念教育。严格按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总要求，充分利用党的诞生地资源，以瞻仰红船、重温入党誓词等途径强化全体干部理想信念，要求广大
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，年初、年中、年底部委都要听取机关党建工作情况汇报，对相关工作提出指导意见，并建立联动督查机制。要求部内各处室做到“五个一”，即联系一个县、一个镇（街道）、一个困难企业、一个经济薄弱村、完成一个课题。三是严格遵守相关禁令和办法。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六个严禁”和市委28条实施办法，并结合组织部实际，制定了进一步改进调研作风、文风、会风以及推进节约型机关建设四个方面20条规定，进一步健全完善了财务工作、财产物资管理、接待工作等制度。严格控制和压缩“三公”经费，做到因公出国（境）从紧、外出考察从实、公务接待从俭、公车管理从严。
（四）加强监督管理，构建防控体系。始终把廉政风险防范作为重要抓手，通过自主找、相互查、重点防、推动改，查找出岗位风险点，切实加强组织部门廉政风险防控体系建设。一是对照责任，自主找。成立由常委部长为组长，部委成员为副组长，各处(室)主要负责人为成员的廉政风险排查工作领导小组，并设立办公室，确保岗位廉政风险排查工作落实到位。全体部机关干部对照自身岗位，自我查找岗位风险点，42名干部职工共查找出岗位风险点63个。二是同事提醒，相互查。在自查的基础上，采取同事帮助提、领导分别点等多种方法，分领导岗位、中层岗位和其他岗位三个层次，进行重点查找。通过召开专题组织生活会、党小组会议，以自我分析和相互点题的形式，查漏补缺，再次查找出岗位风险18个，并要求每一位干部职工填写《岗位廉政风险防控表》，做出岗位廉政风险承诺。三是梳理等级，重点防。对查找出的岗位风险点由部风险排查办公室进行全面归纳、认真分析，并讲风险点对应岗位按风险程度分为一级、二级和三级风险岗。通过岗位风险点查找，全体组工干部对各自职能、职责有了更加清醒的认识。四是内外监督，推动改。建立完善内部督查机制，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，对查找出来的岗位廉政风险点汇总梳理后在组工专网、公示栏等进行公示，主动接受党员干部群众的监督，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
（五）加强班子建设，提升整体素质。加强班子自身建设，提高整体素质是推进党风廉政建设的重要基础和必然要求。部委高度重视班子自身建设，着力打造务实、清廉、团结、高效的部委领导班子，带动全体部机关干部以做好红船旁组织者、推进诞生地党的建设为己任，锐意进取、开拓创新。一是带头学习明思路。部委坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，根据中央、省委和市委的重大会议、决策和部署，结合自身工作实际，制定理论中心组年度学习计划，严格落实理论学习的有关制度和要求。二是坚持民主集中制。做到议事决策充分酝酿、集体讨论，切实发扬民主，形成了部办公会议、部长办公会议、部务会议等决策机制。凡重大事项均提交部务会议讨论，在充分听取部委班子成员意见后做出决定。部委班子成员之间相互尊重、互相沟通，主要领导同班子成员和处（室）正职经常开展谈心谈话。三是深入基层转作风。部委班子把深入基层、约谈干部、联系群众作为锤炼党性、提升素质、改进作风、推进工作的重要途径。主动带头联系企业、村（社区），慰问困难党员、群众，帮助协调解决困难和问题。四是身体力行作表率。部委班子坚持身先士卒、做好表率，要求全体组工干部做到的自己必须先做到。带头参加各项廉政教育活动，主要领导以身作则。部委班子严格执行廉政准则若干规定的各项要求，从不插手经济活动和工程项目，不搞亲亲疏疏，不拿原则交易，公道正派地行使好用人权。同时认真落实好述职述德述廉等党内监督制度，主动接受评测和评议。
二、部委主要负责人履行“第一责任人”职责情况
一年来，作为部委主要负责人***同志能够认真执行中央、省委、市委关于实行党风廉政建设责任制的规定，始终高度重视党风廉政建设工作，积极履行“第一责任人”职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。
（一）坚持带头学习，筑牢思想防线。始终坚持把学习求进作为强化党性修养、增强政治定力的保证，谨防“精神缺钙”。积极参加部中心组学习等集中性学习活动，认真学习党的十八大、党的十八届三中精神、全国组织工作会议、_总书记一系列重要讲话和省委、市委的各项重要决议，撰写读书笔记和心得体会，坚定中国特色社会 ……（未完，全文共4591字，当前仅显示2319字，请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部部委履行党风廉政建设主体责任情况报告》）