建安公司2016年党建工作要点（附党工部和工会工作安排）

目录/提纲：……
一、坚定理想信念，增强政治定力，筑牢理论思想基础
（二）充分发挥党委中心组学习示范引领作用，进一步加强学习型党组织建设
二、围绕中心，服务大局，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用
（一）深化“三严三实”专题教育，持续强化干部作风建设
（二）加强基层党组织建设，打通“最后一公里”
（三）强化过程_，保证党员发展质量
（四）加强培训和管理，进一步提高党员干部队伍综合素质
（五）持续深化“星级党员责任区”创建活动，充分发挥党员先锋模范作用
三、全面落实“两个责任”，持之以恒抓好党风廉政建设
（一）要强化责任担当
（二）要层层传导压力
（三）要落实监督责任
（四）要严肃责任追究
四、进一步推进宣传报道工作，大力加强企业文化建设，提升企业品牌影响力
（一）传播好_，弘扬正能量，提升美誉度
（二）加大项目企业文化建设，增强企业文化建设活力
五、联系实际，以人为本，切实做好新形势下群团工作
（一）深入学习贯彻落实中央党的群团工作会议精神
（二）开展丰富活动，凝聚员工力量
（三）进一步加强干部队伍和人才队伍建设
六、健全维稳工作机制，助推公司和谐发展
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建安公司2016年党建工作要点

2016年，是一冶集团“四五”规划开局之年。公司党建工作重点是紧紧围绕一冶集团及公司“两会”确定的各项目标任务，以改革创新精神抓好党建工作，强力推进党的思想理论建设、基层组织建设、反腐倡廉建设、企业文化建设、人才队伍建设、和谐稳定建设等重点工作，动员和带领全体党员和广大员工艰苦奋斗，扎实工作，为公司跨越式发展，确保实现今年各项目标任务提供坚强的政治保障。
一、坚定理想信念，增强政治定力，筑牢理论思想基础。
（一）深入学习贯彻党的十八届五中全会精神以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。要围绕学习贯彻党的十八届五中全会精神，更加深入理解“四个全面”战略布局的重大意义、丰富内涵和内在联系，准确判断企业当前面临的形势，努力提高驾驭全局的能力。要深入学习领会全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，深刻认识五大发展理念的重大意义，准确把握五大发展理念的基本内涵和实践要求，融入企业工作实际，奋力开拓企业发展。
要充分认识学习贯彻《准则》和《条例》的重要意义，切实把学习、宣传、贯彻《准则》和《条例》作为管党治党的重要政治任务抓紧抓实。要
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继续完善基层党建工作考评办法，细化项目、制定标准、量化分值、明确责任，使党建工作有章可循、有规可依。
（三）强化过程_，保证党员发展质量。要严格执行发展党员工作规定和程序，进一步强化党委的把关作用，严格遵循《党章》和《细则》规定。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，把品质优秀、能力出众、作风硬朗的工程技术人员、青年业务骨干发展到党组织中来。要把从严要求落实到发展党员的每个环节中，加大发展党员工作的指导检查力度。
（四）加强培训和管理，进一步提高党员干部队伍综合素质。要认真贯彻落实《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》，对全体党员进行教育培训，培养造就一支适应公司发展需要的高素质党员队伍。要围绕纪念建党95周年和红军长征胜利80周年，策划组织开展爱国主义宣传教育活动。
（五）持续深化“星级党员责任区”创建活动，充分发挥党员先锋模范作用。要紧紧围绕施工生产经营这个中心开展特色主题系列活动，提高制度执行力和项目盈利能力、深入推进精细化管理和风险_等工作，引导广大党员爱岗敬业，创先争优，真正把党员责任区建设成为凝聚党员力量、彰显党建工作特色、促进公司施工生产经营管理、全体党员和员工广泛参与的党建工作品牌工程，为公司各项管理上台阶助力、加油。
三、全面落实“两个责任”，持之以恒抓好党风廉政建设。
领导班子每个成员都要履行“一岗双责”，切实做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。要进一步推动全面从严治党向基层组织延伸，把落实主体责任情况作为基层单位述责述廉、民主评议、工作约谈、检查考核的重点内容，严格推行落实，切实打通压力传导的“最后一公里”。
要把纪律挺在管党治党的最前沿，自觉把严明纪律的要求贯穿到企业各项工作之中，把纪律建设作为党风廉政建设和反腐败斗争的治本之策。要把思想教育挺在前面，充分利用组织生活、干部培训、日常教育等载体，加强党员党性教育、理想信念教育，让每位党员熟知党纪党规，明白什么能做、什么不能做。
（一）要强化责任担当。要始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责。党支部书记作为第一责任人，要认真组织落实民主集中制。要坚持依法依规、规范透明的原则，规范执行《“三重一大”集体决策制度》、《履职待遇》、《业务支出管理实施细则》等制度。
（二）要层层传导压力。切实贯彻执行党风廉政建设责任分解，进一步把主体责任细化、实化、具体化。要以上率下，一级抓一级，旗帜鲜明地抓好党风建设和反腐败工作，制定完善、切实可行的党风廉政建设责任追究制度，形成落实主体责任的制度保障体系。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁从业教育，推进廉洁文化建设，营造企业风清气正的良好氛围。
（三）要落实监督责任。认真贯彻落实中央关于纪律检查_机制改革的总体部署，要组织开展党风廉政建设和反腐败工作突出问题自查自纠活动，以干部作风建设为根本，大力推行党务公开、厂务公开，发挥法律监督、民主监督、职工群众监督作用，推进权力运行程序化和公开透明。严格防范干部履职、资金使用、招标议标、物资采购等方面的腐败问题，重点对应收账款、工程决算、职务消费、公务用车等工作进行全过程监控。
（四）要严肃责任追究。公司党委要与各党支部签订《党风廉政建设责任书》，各党支部也要与班子成员、部门负责人、关键岗位人员签订《党风廉政建设责任书》。要把党风廉政建设和反腐败工作认真抓好，要对自己所签订的承诺书负责，落实班子成员“一岗双责”监督检查和执纪问责。
四、进一步推进宣传报道工作，大力加强企业文化建设，提升企业品牌影响力。
（一）传播好_，弘扬正能量，提升美誉度。要继续通过《一冶工人报》、《野笛》、公司网站等对外、对内平台，为公司发展营造良好舆论氛围。抓好通讯员队伍建设，建立一支骨干的通讯员队伍，并保持成员的相对稳定，做好“传、帮、带”。要持续加强属地化建设，加大与项目所在地相关媒体的联系，紧紧围绕聚焦主业拓市场、精细化管理、自主创新及安全文明标准化施工等主题，精心组织策划，力争在重大题材和上稿率上有新的突破，不断提升公司美誉度和良好社会形象。
（二）加大项目企业文化建设，增强企业文化建设活力。充分利用项目宣传阵地，加强对企业文化、先进人物及工作业 ……（未完，全文共6465字，当前仅显示2271字，请阅读下面提示信息。收藏《建安公司2016年党建工作要点（附党工部和工会工作安排）》）