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局长三严三实专题教育个人对照检查材料

发表时间:2016/3/30 15:31:25
目录/提纲:……
一、“不严不实”的主要问题
(一)修身不严具体表现:
一是理论学习不够系统
二是党性修养不够坚定
三是担当意识不够强烈
(二)用权不严具体表现:
一是宗旨意识有所淡化
二是执法力度有待加强
(三)律己不严具体表现:
(四)谋事不实具体表现:
一是基层调研不够深入
二是工作谋划不够深刻
(五)创业不实具体表现:
一是制度执行“抬着走”,贯彻不落地
二是工作部署“跳着走”,落实不到位
三是棘手问题“绕着走”,后续不跟踪
(六)做人不实具体表现:
一是存在“本位主义”
二是存在“好人主义”
二、“不严不实”的根源剖析
一是理想信念不够坚定
二是党性修养不够强化
三是宗旨意识不够牢固
四是纪律执行不够严格
三、今后的整改方向和举措
一是在坚定信念、严以修身上做表率
二是在执法为民、严以用权上做表率
三是在慎独慎微、严以律已上做表率
四是在实事求是、谋事要实上做表率
五是在敢于担当、创业要实上做表率
六是在公道正派、做人要实上做表率
……
工商局长三严三实专题教育个人对照检查材料

为牢固树立_作风建设“永远在路上”的意识,按照区委组织部安排部署,本人认真学习___全会精神和__重要讲话精神,深刻理解了新形势下坚持全面从严治党、一鼓作气抓作风建设的高度,并以“三严三实”为新的标尺,自查、自省自身存在的“不严不实”问题。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、“不严不实”的主要问题

(一)修身不严具体表现:

一是理论学习不够系统。有“终身学习”的意识,却没有“时刻学习”的行动力。自从桐屿街道调入市场监管部门后,一年来不断适应新的工作环境、积累新的岗位经验,主要精力投入市场监管业务的法律法规学习和工作开展,一定程度上忽略了系统、深入的理论学习,在自学党章、《条例》上浅尝辄止,在安排干部集体学习上“重业务、轻理论”,运用理论指导工作实践能力有待提高。

二是党性修养不够坚定。能始终与_保持高度一致,但是工作多年,思想上有时候难免会出现懈怠情绪,工作中有时候会忽视群众实际利益陷入
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略705字,正式会员可完整阅读)…… 
一走访。如开展领导干部“大蹲点”走访中,虽然走访了金清镇日升村的群众,但是对后续解决方案的落实没有亲自监督到位。

二是工作谋划不够深刻。对于上级交办的任务,首先想到的是怎样尽快完成,而没有充分考虑什么才是老百姓最需要的、深刻思考怎样做才能取得最大成效。尤其是任务多、压力大的时候,相对次要的工作存在应付过关的思想,有好的工作思路和想法也常常出现“心有余而力不足”的情况。

(五)创业不实具体表现:

一是制度执行“抬着走”,贯彻不落地。两局合并以后,各项规章制度相继出台,条目清晰,也有很强的操作性。但是实际贯彻中对于有些没有贯彻落实的干部抱着“多一事不如少一事”、“不愿得罪人”的消极思想,该指正的含糊其辞,该批评的婉转告诫,制度执行缺乏刚性约束。

二是工作部署“跳着走”,落实不到位。系统职能整合后,任务繁重、责任重大,全局工作部署不能面面俱到,只能重点工作抓落实、面上工作以文件、会议形式应付了事。尤其是食品安全全流程监管中,新增的食品生产加工监管、餐饮服务许可等工作都需要自己探索,量大面广,基层很多工作落实不到位。

三是棘手问题“绕着走”,后续不跟踪。面对新形势、新情况、新问题,工作中遇到一些棘手的问题初步研究无果后,容易滋生“惰性”思维,习惯性地“绕道走”,对于不需要反馈汇报的内容搁置一边,不跟踪、不深究。

(六)做人不实具体表现:

一是存在“本位主义”。与其他部门之间的沟通协作有待加强,对于政府中心工作过多关注自己分内任务,对于其他单位的工作理解不够、支持不够,协同合作能力需要加强。

二是存在“好人主义”。对不正之风纠正不及时、处置不严厉,对苗头性问题没有及时提醒,及时处理,导致系统内干部职工思想上不警觉,容易发生违法违纪现象。

二、“不严不实”的根源剖析

一是理想信念不够坚定。本人具有20多年的党龄,始终坚定拥护中国_的坚强领导。但是经历了各种深刻的社会变革、遭遇各种不同社会思潮的冲击洗涤,面对_的宏伟目标,有时候会感到实际工作与伟大目标存在遥远距离,一度在理想信念上产生动摇。随着工作时间的累积,日渐丧失干事创业的激情和热忱。虽然时刻警醒自己要以一名优秀党员的标准当先锋、做表率,实际工作生活中偶有懈怠,难以持之以恒,对_事业缺乏坚定不移、至死不渝的信念。

二是党性修养不够强化。自从走上领导岗位后,更加注重自己的工作能力、领导能力,忽视了自己党性修养的提炼和养护。政治理论学习上经常满足于一知半解,对_最新方针、政策解读不全面、领会不深刻。由于经验主义作怪,做事常凭经验、直觉,缺少理论指导实践的运用能力,致使有些工作与党和人民的期待形成差距。受社会不良风气的影响,曾经一段时间也产生了一定程度的从众心理和攀比心理,生活讲享受、工作讲待遇、消费讲排场、交际讲面子,归根结底是自己的党性不够高、境界不够高。

三是宗旨意识不够牢固。没有真正认识到践行_群众路线的长期性和重要性,没有将“为人民服务”的公仆意识提升为个人的内心自觉、行动自觉。干工作是为了赢取群众的满意度、追求上级考核的完成率。因此遇到问题容易推诿、遇到困难容易逃避。没有静下心、沉下力气想着如何为老百姓多做贴心的实事、解决实际的困难。在解决群众反映强烈的问题上,内部利益考虑多、群众利益考虑少,忘记了自己手中的权力是群众的信任托付。

四是纪律执行不够严格。作为基层干部,多年来廉洁自律、洁身自好,不越红线、不触底线。但作为一名党员干部,与党和群众的要求还有一定差距。制度执行存在“大锅饭”现象,对打折扣、钻空子的现象不愿花时间精力深入追究,奖勤罚懒得不到有效落实;与不正之风作斗争 ……(未完,全文共3922字,当前仅显示1981字,请阅读下面提示信息。收藏《局长三严三实专题教育个人对照检查材料》
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