集团所属公司基层服务型党组织星级评定考核标准

目录/提纲：……
2、问题清单：主要是点明存在的差距和不足
3、任务清单：主要是根据问题清单，明确年度的努力方向和工作任务
六是有职工满意的服务业绩，取得职工欢迎、职工受益、职工认可的实际成效
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2016年集团所属公司（单位）党委（总支、支部）基层服务型党组织星级评定考核标准

序号 分类 标准考核项目 分值
一 建立落实
“四个清单”
（10分） 1. 成绩清单：主要采取项目化方式对上年工作亮点概括，点明哪些工作开展得好，取得了什么成效。
2. 问题清单：主要是点明存在的差距和不足。
3. 任务清单：主要是根据问题清单，明确年度的努力方向和工作任务。
4. 责任清单：主要是把工作任务逐项分解落实到具体责任人，明确完成工作时限、工作要求。 10
二
落实党建工作责任制，全面从严治党
（12分） 1. 层层落实党建和党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责” ，强化从严依规治党，严明政治纪律和政治规矩。 5
2. 开展“四好领导班子”建设，领导班子健全，按时换届，分工明确；坚持贯彻民主集中制、认真执行“三重一大” 议事决策制度，专题研究党建工作不少于3次，有会议记录；班子团结协作，有较强凝聚力,政治核心作用发挥好。 4
3. 党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，落实意识形态工作责任制，落实党组织活动经费，落实党建工作“联述联评联考”等，努力实现基层党组织建设“六有”目标。 3
三
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动、岗位技能“大学习、大比武、大练兵”活动，补短板、强素质、提能力。采取脱产培训、分段式集中培训等方式，加强对基层党组织负责人和党员骨干队伍的培训；探索建立党员干部教育培训学分制，尝试开展在线学习，强化对教育培训工作的管理，增强教育培训工作的实效性。 3
五 优化服务载体，提升服务能力（13分） 1. 积极创新开展 “支部工作法”和争创“服务之星”活动，深化“五有一好”、党员示范岗、党员责任区等党建服务品牌建设，建立体现不同服务功能的党小组，不断创新服务载体，为基层职工提供个性化、多样化、实用性的服务，实现党建工作和业务工作的有机融合，充分发挥党员在各项工作中的模范带头作用。 6
2．健全党内激励关怀帮扶机制，落实“三建四关心”工作，加强党员人文关怀和心理疏导；开展“三送”和“五必谈、五必访”活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。 3
3．建立完善领导班子、部门、党员联系点制度，深化 “下基层”、结对共建等活动，有效推进党员领导干部深入基层、联系职工，在精准帮扶、解决困难问题、推动工作发展上出实招、见实效。 4
六 强化作风建设，打造服务新风（15分） 1．巩固和拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，针对不能为、不想为、不敢为“三不为”的突出问题，扎实开展“转作风、抓发展”活动，努力培养党员干部解放思想的品质、勇于担当的品格和无私奉献的精神，推动各项工作任务落到实处。 4
2．开展“落实中央八项规定精神大检查”和职工评议机关和党员干部作风活动。坚持把纪律挺在前面，保持高压态势，加大对隐形“四风”问题和党员工作纪律、履行职责、行使权力等方面的监督检查问责力度。 5
3. 组织开展党风廉政建设警示教育，建立健全各级党组织对党员日常谈话提醒制度，做到经常抓、抓经常，防微杜渐。 3
4. 建立健全信访接访制度，严格落实来信来访首办责任制，依法依规及时妥善处理来信来访，及时化解内部矛盾、纠纷，维护职工稳定，做到事事有回音、件件有着落。未建立制度、无工作记录、因本级处理不当发生越级上访本项不得分。 3
七 强化党群联动，推进企业文化和精神文明建设
（13分） 1. 围绕庆祝建党95周年和红军长征胜利80周年，开展形式多样的主题宣传教育和纪念活动；加大对老红军、老党员、困难党员的关怀激励，开展走访慰问活动；积极选树先进典型，开展“讲好优秀党员故事，传播先进党组织事迹”活动，大力营造创先争优的浓厚氛围。 3
2. 广泛开展网络文明传播、“全民公益日”、争做“文明农垦人”、学雷锋志愿行动、“送温暖”等社会主义核心价值观系列活动，开展“遵法、守法、学法、用法”宣传教育活动，争创精神文明单位，不断深化精神文明创建工作，引导党员干部自觉践行社会主义核心价值。 3
3．坚持党建带群建，工青妇组织健全，工作有计划，创造性、经常性地开展个性鲜明、丰富多彩的服务活动、职工文化活动，档案资料齐全；认真做好离退休职工工作，健全档案，落实待遇，开展帮扶，充分体现党组织对离退休职工的关心；开展“我为企业献一策”活动，畅通职工参与企业改革发展的通道。 4
4. 开展企业文化创建工作，在办公区域、生产现场、设备用品统一规范使用企业标志和宣传用语；抓好电子屏、宣传栏、公示栏等宣传文化阵地建设；完成全年宣传报道任务，积极营造健康向上、和谐发展的良好企业环境和文化氛围。 3
加分项目
（10分） 党、工、团及精神文明建设工作获得中央及中央各部委表彰奖励的1次加5分；获得省级表彰奖励的1次加3分；获得厅局级表彰奖励的1次加2分；获得市县区表彰奖励的1次加1分。党建工作经验在中央级刊物上刊载交流的，1次加3分;在《宁夏党建研究》、《宁夏机关党建》等省级刊物上刊载交流的，1次加2分；在《宁夏农垦》或市县区级刊物上刊载交流的，1次加1分。党建工作经验在省部级会议上交流的，1次加3分；在区直机关会议上交流的，1次加2分；在农垦集团有关会议上交流的，1次加1分。创新性开展工作，形成新亮点，向考核小组申报认定后，视情况给予1-3分加分。以上加分项目指当年党组织取得的成绩，累计加分最高不超过8分，加分项目须由考核小组审定后计分。
减分项目
（不设上限） 年度内有党员违法被追究刑事责任的，减3分；有党员受警告以上党纪处分的，减2 ……（未完，全文共4607字，当前仅显示2326字，请阅读下面提示信息。收藏《集团所属公司基层服务型党组织星级评定考核标准》）