您的位置:新文秘网>>督查/公司/企业讲话/民营招商/党委/党务讲话/生活会/计划规划/剖析整改/规章制度/>>正文

关于落实公司党委领导班子及成员民主生活会前征求意见整改责任的通知

发表时间:2016/4/7 15:46:55
目录/提纲:……
一、整改原则
二、整改内容及责任分解
3、员工生活、活动方面①关心、帮扶困难职工,设立困难帮扶基金
三、相关要求
1、落实整改责任
2、明确整改要求
3、形成整改合力
4、强化督办落实
……
关于落实2015年度公司党委领导班子 及成员民主生活会前征求意见整改责任的通 知

各县(市)公司(片区)、市公司各部门,双涟油库:
根据《关于****公司党委“三严三实”专题民主生活会征求意见的通知》(**党[2016]1号)文件,各党支部对市公司党委班子进行了整体评价,并对党委班子和班子成员提出意见和建议。针对征求的意见,公司党委认真研究,本着立足当前,着眼长远,决定按照各单位、部门工作职责进行分解,责任到部门到人限时整改落实。现将有关事项通知如下:
一、整改原则
1、统筹兼顾,突出重点
坚持主要领导负总责,分管领导具体抓,承办单位(部门)抓落实,上下联动,整合力量,突出重点,突破难点,集中精力解决职工反映强烈的突出问题、影响和制约企业发展的突出问题。
2、分工协作,务求实效
结合领导班子分管工作和各单位(部门)职能实际,明确
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略597字,正式会员可完整阅读)…… 
**
3、员工生活、活动方面
①关心、帮扶困难职工,设立困难帮扶基金。对因工负伤致残的职工和因病变穷的困难职工每年发放一定的补助,解决时间生活中存在的困难问题,有效提升职工爱公司、护公司、多为公司着想的凝聚力;②多组织开展文体集体活动,丰富员工业务生活,营造温馨和睦大家庭,有利于增强员工凝聚力、提升归属感和集体荣誉感;③加强油库及加油站的五小建设,在场地许可的情况下增加文体设施、改善员工活动室,丰富员工文化生活,促进家文化建设,尤其是部分小站,缺热水器等基础设备;
督办领导:***
承办单位(部门):***牵头,各部门配合
责任人:***
④倡导全民健身,防范职业病的多发,建议推广“工间操”,举办职业病讲座等;
督办领导:***
承办单位(部门):****
责任人:***
⑤希望公司对青年员工更多关怀,进一步改善新进员工住宿环境,建议为外地员工提供住房、水电等基本生活保障和交通补助,单身员工在职工食堂的免费就餐次数每天核定两餐;
⑥加大食堂管理与投入
成立食堂督查委员会,经常不定期(每周至少1次)对食堂环境卫生、用餐刷卡、外来人员就餐、转卖就餐卡、费用开支情况等等情况,开展督查,并出台奖罚措施。
食堂空调设备更换;伙食投入标准适度提高;禁止食堂卡转卖,发现1次,即取消员工就餐资格;亲朋好友就餐,必须由持卡人本人陪同前来刷卡;或电话向食堂管理员请示同意,方能就餐;否则拒绝就餐;
改变就餐卡内容:设定同每张卡当期就餐刷卡1次为计费为1餐;当期刷第2次,则第2次计费为1.5餐,依此类推。最大限度控制外来人员就餐,将有限的福利真正落实到员工头上;
督办领导:***
承办单位(部门):***
责任人:***
4、公司制度建设和管理方面
①在不影响工作的前提下,减少会议,精简文件;②公司绩效考核办法中,部分考核制度未联系实际,如每月要写文章和提合理化建议的考核有点形式主义,建议取消;如新化公司没有租赁业务,年度绩效进行考核,不合理;
督办领导:蔡昌盛
承办单位(部门):经理办
责任人:肖春华
③建立健全合理的干部调动和人事调整机制,加强人才交流和后备力量的培养,切实解决机关部门缺编的问题,以改变目前因人手不够、一人多岗而造成的工作质量和效率不高问题;④基层员工队伍平均年龄大、学历低,不能适应公司发展对员工素质的要求,建议公司加强基层人才队伍建设,把素质高、能力强、政治觉悟高、能做事的年青人充实到基层,培养、储备一批后备干部;
督办领导:***
承办单位(部门):***
责任人:***
⑤加大对非油工作支持力度,加强对非油政策倾斜力度,尤其是新业务的开展。尽快推广汽服业务,开通彩票业务等;⑦2014年波尔蒙多红酒销售奖励措施,至今未落实;
督办领导:***
承办单位(部门):***
责任人:***
三、相关要求
坚持高标准、严要求,汇聚力量,集中时间,逐项抓好整改落实,确保整改取得实实在在的成效。
1、落实整改责任。建立整改落实工作责任制,督办领导对整改落实工作要认真指导,带头抓,各承办单位( ……(未完,全文共2638字,当前仅显示1677字,请阅读下面提示信息。收藏《关于落实公司党委领导班子及成员民主生活会前征求意见整改责任的通知》
文章搜索