目录/提纲:……
二是战线拉得太长,怕“懈怠”三是时间安排太紧,怕“走过场”
一是摸底调研实
二是宣传力度大
三是组建质量高
四是示范带动好
五是经费保障足
六是服务意识强
一是会员管理难
二是活力不强
三是服务不够
四是人手不足
五是作用发挥不力
一、统一思想,把工会全局工作的重点聚焦到基层组织
二、突出基层,把工会工作的着力点放到基层工会组织
三、高效服务,把工会工作的关注点更多地放到农民工身上来
一是抓_
二是抓帮扶
三是抓普惠
四、强化自身,把工会工作的切入点放到加强干部队
……
在加强基层组织建设暨农民工入会和服务工作会议上的讲话
今天我们在这里召开加强基层组织建设暨农民工入会和服务工作会议,这是市总贯彻落实省委党的群团工作会议精神、全省加强基层组织建设暨农民工入会和服务工作会议精神和全省工会农民工入会集中行动的又一具体举措,是检验**会议以来全市农民工入会集中行动成效的一次大展示、大检阅、大比拼、大评比,是迎接明年省总开展流动现场会的一次大演练。今天的会议既是落实省总精神的部署会,也是加强基层组织建设、推进农民工入会和服务工作的促进会、观摩会、交流会。
几天来,大家现场参观了各地的工作亮点,普遍感到开阔了眼界、学到了经验、受到了启发。其实,召开这次流动现场会,在未决定之前,我是有顾虑的,一是会议规模太大,怕“扎眼”;二是战线拉得太长,怕“懈怠”;三是时间安排太紧,怕“走过场”。但从这几天的实际效果来看,我的顾虑完全是多余的。我认为,今后我们还可以再搞,要像市委一样,每年巡回看变化,多走动走动,多交流交流,互相观摩、现场点评、相互取经。
刚才,各位主席、主任先后作了
发言,我觉得讲得都很好,既把自己的做法和经验进行了展示,又提出了好的建议。总体上看,各地高度重视农民工入会和服务工
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略813字,正式会员可完整阅读)……
工作顺利开展。
六是服务意识强。**园区工会设立了农民工_室,**等地在乡镇、村(社区)工会设立农民工帮扶点。**等地在农民工中开通 “草根谈”和微信公众平台,让他们及时了解劳动法律、法规知识,维护其精神文化权益。**在“金秋助学”中,农民工资助比例达47%。**制定了6项优惠政策,在困难帮扶、子女助学、医疗救助、会员“心连心”、送“清凉”、会员评先等方面优先考虑农民工会员。**赠送了价值21万元的图书和报刊给基层工会。由于时间关系,我就不一一点了。
成绩来之不易,但我们的农民工入会和服务工作仍然面临着很多问题和挑战。一是会员管理难。由于农民工主要集中在建筑、物流、家政等行业,流动性大,会员在变动时基本上不办理相应的手续,导致对会员的统计和管理难度加大。二是活力不强。“空壳”工会,“牌子”工会,“僵尸”工会依然不同程度存在,会员代表大会制度、“会员评家”等落实不到位问题依然严重。三是服务不够。在困难帮扶、_等方面由于受经费及自身资源等制约,导致服务力度不大,受惠面不广,群众认可度不高。四是人手不足。大多数非公企业工会主席、工会干部都身兼数职,用于工会工作的时间和精力很少,使工会工作难以持续健康稳定发展。五是作用发挥不力。有些工会组织还习惯于老模式办事、老套路出牌,缺乏创新意识,缺乏适应新常态的勇气,缺乏_能力,沟通能力,做群众工作的能力。
以上问题有待于在今后的工作中引起重视,并下力气加以解决。下面,围绕这次会议的主题,我讲四点意见:
一、 统一思想,把工会全局工作的重点聚焦到基层组织
建设和农民工入会上来
中央、省委召开了党的群团工作会议,尤其是习总书记和**书记的
讲话,对加强群团基层组织建设提出了更高的要求。总书记说,“工会、共青团、妇联基层基础薄弱问题一直没有得到有效解决,工作力量分布呈倒金字塔形,基层缺编制、缺经费、缺办公场所、缺工作人员现象非常普遍,造成头重脚轻,形象地讲就是‘高位截瘫’,头脑在活动,躯干已经麻痹了。”**书记在省委党的群团工作会议上,用了近三分之二的篇幅专门来讲基层基础工作,强调要调整关注点,进一步重视基层;要扩大覆盖面,进一步充实基层;要激发创造力,进一步活跃基层;要保持长效性,进一步巩固基层。10月底,省总召开了加强基层组织建设暨农民工入会和服务工作流动现场会,会上省人大常委会副主任、省总工会主席**对今后此项进行了部署,并指出,加强基层组织建设和农民工入会工作将是今后一段时期工会工作的重点,要持之以恒地推进,要常抓不懈,常抓常新。由此可见,加强基层建设是一项势在必行、刻不容缓的重大任务。我们务必要把思想集中起来,把行动统一起来,以崭新的理念和姿态适应新形势,开拓基层组织建设暨农民工入会和服务工作新局面。
二、 突出基层,把工会工作的着力点放到基层工会组织
建设上来
基础不牢,地动山摇。所以,我们要牢固树立工会工作“基础在基层、活力在基层、依托在基层”的理念,始终把加强基层工会建设、夯实基层基础作为一项长期性、战略性的任务来抓。
第一,抓组建,扩大覆盖面。这里强调一个硬性指标,就是今后全市每年企业建会数和职工入会数的增长不低于3.5%,并纳入市总对县总的年度考核。这也是省总要求的。重点做好开发区(工业园区)企业工会组建和职工入会工作,力争正常经营性企业的工会组建实现全覆盖。探索推行楼宇工会、市场工会等新的建会模式,把电子商务、文化创意产业、家庭服务业等新兴产业职工,特别是农民工、_职业者等群众吸引到工会组织中来。同时,大力推动小微企业建立工会组织,以联合工会和工会联合会来覆盖。同时,积极打造互联网﹢模式,建立线上工会,让职工群众能在网上找到和加入工会组织。
第二,抓规范,提高建会质量。以全总提出的“六有”标准,来衡量基层建会的质量。即:有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效。当前,我们要用“六有”标准去检查已建会的基层工会,找差距、补不足。同时,也要按照“六有”标准去新建基层工会,做到既有数量又有质量,力争今年实现全市50%以上的基层工会基本达到“六有”目标。今后,再通过3—5年的努力,把全市90%以上基层工会基本建 ……(未完,全文共4517字,当前仅显示2281字,请阅读下面提示信息。
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