目录/提纲:……
一、关于当前党员队伍的现状及发挥作用情况的问题
(一)当前农村党员现状存在“五多五少”问题
四是男性多女性少五是行党员权利的多,尽党员义务的少
(二)党员履职存在的问题
三是我行我素型,党性较差,组织观念淡化,有时还不如一般群众
二、关于抓党员日常教育管理的做法
三、关于对从严管理党员、把“管理挺在纪律前面”的意见建议
(二)组织员要高配,由副书记兼任组织员才有力度,工作才好协调
(三)建立党建工作督查制度
(六)建议是否能建立党员信用卡或储绩卡,实现互联网+,落实正负两面清单
四、关于通过“两学一做”学习教育希望解决的问题
三是解决纪律观念淡化问题四是解决组织观念淡化问题
五、关于对开展好“两学一做”学习教育的意见建议
一是在政治上,二是在经济上,党员都要有获得感
二是要解决怎么学、怎么做、怎么保持先进性的问题
……
参加“两学一做”学习教育活动座谈发言稿
尊敬的各位领导:
我是**乡组织员**,今天非常荣幸参加这个会议并发言,今天不唱“赞歌”唱“楚歌”,由于本人才疏学浅,如有不妥,请批评指正。
一、关于当前党员队伍的现状及发挥作用情况的问题
(一)当前
农村党员现状存在“五多五少”问题
一是年老的多,年轻的少;
二是在外务工的多,在家的少;
三是文化程度低的多,文化程度高的少;
四是男性多女性少;
五是行党员
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略332字,正式会员可完整阅读)……
见建议
对于从严管理党员、把“管理挺在纪律前面”有以下6条建议:
(一)首先各级党委书记要真正做到真抓实管,从严落实党委书记、党支部书记第一责任人的职责;
(二)组织员要高配,由副书记兼任组织员才有力度,工作才好协调;
(三)建立党建工作督查制度;
(四)党务工作人员要加强,有些乡乡具体工作人员包括组织员只有区区两三人,加上组织口工作作为党员之家、干部之家、人才之家,我感觉到“不简单、不容易、不轻松”,我初步算了一下有30多项工作,根本抓不过来,更落实不得到位,仅党员教育管理都抓不过来,而且还要抓其他的党务工作;
(五)党建工作“作为最大的政绩”,工作考核先进的单位应像综治信访一样,干部奖励一个月的工资;
(六)建议是否能建立党员信用卡或储绩卡,实现互联网+,落实正负两面清单。
四、关于通过“两学一做”学习教育希望解决的问题
一是解决党员理想信念淡化问题;
二是解决党员宗旨观念淡化问题;
三是解决纪律观念淡化问题;
四是解决组织观念淡化问题。
五、关于对开展好“两学一做”学习教育的意见建议
首先要使得党员有获得感,一是在政治上,二是在经济上,党员都要有获得感。
二是要解决怎么学、怎么做、怎么保持先进性的问题。
在“学”上,在“三会一课”开展正常的基础上,建立网上学习积分卡,就像江西干部网络学院一样,没有达到一定的积分,当年评为不合格党员或基本合格党员。
在“做”上,我认为主要是要畅通党员发挥作用的渠道,有职党员完成本职工作,无职党员设岗定责,因人设岗、定岗、定目标、定任务,使他们有事可做。无职党员要明确履职,细化具体做些什么才是一名合格党员,不然的话,怎么体现党员与普通群众的区别,如何体现 ……(未完,全文共1468字,当前仅显示934字,请阅读下面提示信息。
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