园区2015年工作总结及2016年工作要点

目录/提纲：……
一、2015年工作总结
（一）以重点产业为支撑，保持专注发展定力，奋力开创建设发展新局面
（二）以社会民生为根本，提升服务群众能力，努力谋求群众幸福新指数
（三）以深化改革为主线，增强创新创造动力，生动呈现跨越发展新态势
（四）以从严治党为保障，激发队伍生机活力，全面提升党建工作新水平
二、2016年工作要点
（一）强化投资促进，壮大产业支撑
（二）加快城市建设，打造产业新城
（三）增进民生福祉,统筹城乡发展
（四）建设法治园区，维护_
（五）推进党的建设，强化组织保障
……
关于2015年工作总结及2016年工作要点的
报 告

现将协兴园区2015年工作总结及2016年工作打算报告如下：
一、2015年工作总结
2015年，在市委、市人大、市政府、市政协的高度重视和大力支持下，协兴园区认真贯彻落实中、省、市“稳增长、促改革、调结构、惠民生”系列改革措施和市委四届九次、十次全会精神，积极适应经济发展新常态，始终保持专注发展的定力，坚持以改革为动力、招商为抓手、项目为载体，推动各项工作取得较好成效。全年地区生产总值完成11.1亿元，同比增长10.0%；地方公共财政收入实现4640万元，同比增长21.56%；全社会固定资产投资52.4亿元，同比增长20.1%；社会消费品零售总额完成6.5亿元，同比增长12%；三次产业结构由18.8:25.9:55.3调整为17.8:25.3:56.9。
（一）以重点产业为支撑，保持专注发展定力，奋力开创建设发展新局面
产业项目加快建设。富盈国际会议中心、翰林旅游小镇、欢乐王国、小平足迹园、恒德三级医院等在建项目加快建设，葫芦岛度假区一期、丝路民族风情园一期、广安城乡发展学院等重点产业项目建成并实现运营。新签约引进总投资40.3亿元的西部途驿汽车港、水乡部落、清华紫光广安希贤双语（国际）学校等8个项目正
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略861字，正式会员可完整阅读）……　
、学校食堂3个、教师周转房24套，将师德师风列入教师年度考核，建成金广小学网络教室，办学条件逐步改善，教育教学质量明显提升。大力推进精准扶贫，建档立卡扶贫对象538户1272人，开展技术培训51场次，引导贫困户发展经营实体20余家，解决就地务工81人，安排扶贫资金513万元。积极争取全民水库避险解困项目，向上争取资金1.1亿元。统筹推进卫生计生、文化广播、民政优抚、就业创业等社会事业协调发展。
生态环境持续改善。深入推进“洁净水”行动，新建改造浓溪污水处理厂、佛手山新村污水处理站、协兴绿道公厕、王家河闸坝、西线截污干管工程并投入使用，白云湖国家水利风景区已完成申报工作，腰鼓溪堤防工程和总投资600万元的小流域治理项目快速推进，圆满完成全市“洁净水”行动现场会承办任务。扎实开展以整治城乡环境卫生、容貌秩序和大气污染为重点的城乡环境综合治理，取得阶段性成效。统筹实施渠道清淤、水毁修复、塘堰整治、村级公路、便民路等农业综合开发项目，农业基础设施进一步完善。
社会大局保持稳定。全面深化安全生产隐患大排查、大整治，进一步加强食品药品安全监管，安全生产形势保持稳定，全年未发生重特大安全事故和重大食品药品安全事故。深入推进“平安协兴”建设，进一步提升打防_能力，社会网格化管理实现全域覆盖，各类违法犯罪得到依法严厉打击，“黄赌毒”得到有效遏制,实现了刑事an件持续下降和治安案件大幅下降、群众安全感提升的“两降一升”目标。葫芦岛安置房分配、影视城员工意外电亡、罗马庄园预售房款退还等突发事件成功化解，全年无_赴省上访人员，_大局得到有效巩固。圆满实现“全国第九届残运会暨第六届残奥会圣火采集及火炬传递仪式”、“北师大中外留学生赴广安社会调查”等53起大型活动顺利开展，做到了万无一失。
（三）以深化改革为主线，增强创新创造动力，生动呈现跨越发展新态势
深化用地制度改革。积极探索农村经营性建设用地流转机制，建立高效利用土地奖励机制，创新“水库水面”用地方式改革，严格执行低效利用土地推出机制。编制协兴镇、浓溪镇城乡建设用地增减挂钩试点项目5个，全面完成立项编制工作，并配合省国土资源厅开展现场踏勘；协兴镇、浓溪镇土地整理项目已获得市国土资源局立项批复，财政评审工作稳步推进。通过大量群众工作，和谐征地1508.12亩，采取土地流转方式完成租地2106亩，支付租地补偿款2809万元。
推动金融_改革。加强对财政资金有效监督，切实保证了发展建设资金的需要，建立村（社区）集体帐户制度，园区46个村（社区）全部建立银行账户。扩大信贷投放，开展“送金融下基层”和“送金融入园进企业银政企对接”活动，积极为企业融资创造条件，助推园区银企签约5600余万元，有效解决企业项目建设、转型升级资金难问题。主动沟通对接成都农商行、中国人保等多家金融保险机构到园区考察，积极争取广安市金融中心和总部经济区落户园区。
探索用人机制改革。按照干部管理权限完善组织人事调配机制，形成“一个口子进出”的组织人事调配格局。完善优秀人才引进、评价、激励、约束相配套的政策体系，吸引高层次人才到园区机关工作，增强人才政策开放度，探索建立优厚的保障措施，广泛吸引各类高端人才到园区创业发展，新引进急需高层次专业人才1名，帮助辖区重点企业引才15名。设立“_故里高端引才”专项资金，落实一次性安置和住房补贴8.7万元，建立协兴镇中心卫生院、广安康泉文武学校、广安全民水库管理局等3家单位为高校毕业生就业见习基地，发放高校毕业生就业见习和创业补贴3.2万元。
（四）以从严治党为保障，激发队伍生机活力，全面提升党建工作新水平
专题教育活动扎实开展。坚持把开展领导班子思想政治建设和“三严三实”专题教育工作，作为全面加强作风建设的首要任务及推动超常规发展的重要机遇，通过教育拧紧思想“总开关”。将_总书记系列重要讲话精神作为党员干部教育培训的必学内容，组织研究讨论，分层分类对党员干部进行再教育。开展专题民主生活会5次，村（社区）、“两新组织”党组织开展专题组织生活会63次，党员领导干部讲党课76场。扎实开展“三严三实”专题教育，园区党工委班子查摆梳理汇总问题15条，班子成员查摆梳理汇总问题74条，梳理汇总建立问题整改清单10个，已全部整改到位。
基层组织建设不断加强。选优配强领导干部7名，对1个事业单位班子和1名主要负责人进行了调整，全年共发展党员28名。着眼2016年换届，推荐选拔336名村级后备干部，顺利完成4个软弱涣散党组织整顿转 ……（未完，全文共6888字，当前仅显示2419字，请阅读下面提示信息。收藏《园区2015年工作总结及2016年工作要点》）