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公司党委组织工作总结范文

发表时间:2016/5/17 17:28:17
目录/提纲:……
一、带入生产经营,夯实支部工作基础
三是坚持标准,做好组织发展工作
二、坚持思想教育,发挥先进典型的教育引导作用
三、改进工作作风,加强执行力建设
二是加强对党员干部工作绩效的考核与管理
四、切实做好离退休干部工作,维护公司和谐稳定
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公司党委组织工作总结范文

2015年,组织工作按照上级党组织和公司党委工作要点的部署,紧紧围绕生产经营中心和改革发展稳定大局,着力加强和改进党的基层建设,巩固党的群众路线教育实践活动成果,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为完成公司2015年各项目标任务提供坚强的思想保证、组织保证和作风保证。
一、 带入生产经营,夯实支部工作基础
一是引导党员立足岗位、认真履职,今年年初党委要求各党支部紧紧围绕当前的中心工作,结合正在开展的管理提升工作,立足本单位工作性质、工作特点和党员思想实际,开展了载体明确、特色鲜明、内容丰富、形式多样的创先争优党内立功竞赛。
军品分厂党支部开展以
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抓手,按照党建工作考核标准每季度对党建工作进行检查、考核和评价,将检查结果与支部书记绩效挂钩,有力促进支部工作不断改进。
三是坚持标准,做好组织发展工作。2015年公司预备赏转正 名,发展党员 名,为党组织输送了新鲜血液。。
二、 坚持思想教育,发挥先进典型的教育引导作用
一是牢牢把握正确舆论导向,通过“三会一课”、支部园地等舆论阵地,组织党员学习了党的十八大、十八届三中、四中全会、兵装集团工作会等重要会议精神和公司党的群众路线教育实践活动进展情况,对职代会、党委工作会、质量工作会等重要会议要求通过支部大会进行了传达,组织各党支部学习《共产主义五百年》,每季度下发支部重点学习内容,准确引领舆论导向,传递企业发展正能量。
二是根据公司党委针对中层管理干部和各项业务人员开展的大规模业务知识培训,按照培训安排认真组织了中干的学习培训。首先下发通知明确了中层干部需要掌握的业务知识及其考核比例,其次编制了员工管理制度、限时办理、费用报销、岗位职责等7个方面的学习资料发放到中干个人手中,最后通过4月底的闭卷考试,对学习成果进行了检验。
三是策划召开了党委工作暨党风廉政建设工作大会,开展了2015年度党内“创先争优”暨党风廉政建设先进集体和优秀个人评选及表彰工作,充分发挥先进典型的教育引导作用,激发党员群众实现“川红梦”的热情。
三、 改进工作作风,加强执行力建设。
一是针对群众路线教育实践活动收集的问题点制定了公司班子的35条整改措施,明确了目标要求、责任人、整改措施和时限要求,体现了领导班子立说立行、立查立改、贯彻群众路线、加强作风建设的决心。
二是加强对党员干部工作绩效的考核与管理。坚持开展以KPI和重点工作完成情况为主要考评指标的中干绩效考核工作,对中层干部采取季度绩效和年度综合考核,并在实际操作中不断完善各种KPI指标,把完成生产经营目标,加强执行力建设作为重点。
三是制定了《后备中层管理干部选拔管理办法》和《中层管理干部退出现职管理办法》,完善选拔和退出通道。上半年经过单位推荐和自荐、资格审查、民主测评、业绩考核、能力测试等环节,公司选拔了7名后备中干候选人。
四、 切实做好离退休干部工作,维护公司和谐稳定。
一是春节前夕,公司党委开展了慰问和送温暖等暖人心活动,慰问了30名余退休老干部及遗孀,党委正副书记还深入一线慰问了7名困难党员,为大家发放慰问金约1万元,使大家切身感受到了公司党政的关怀。
二是根据省工办下发的《关于 ……(未完,全文共2113字,当前仅显示1343字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委组织工作总结范文》